Anthem Blue Cross and Blue Shield
Anthem Blue Cross and Blue Shield
Anthem Blue Cross and Blue Shield — американская медицинская страховая компания, предлагающая страховое покрытие частным лицам, семьям, работодателям, а также участникам программ Medicare и Medicaid. В спектр услуг входят медицинские планы и связанные с ними программы стоматологического страхования, страхования зрения, аптечного обслуживания, психического здоровья, жизни и нетрудоспособности. Участники могут пользоваться цифровыми инструментами, например приложением Sydney Health, а работодателям, страховым посредникам и поставщикам медицинских услуг доступны ресурсы для управления планами, обработки претензий, платежей, оздоровительных программ и поддержки. Компания является независимым лицензиатом Ассоциации Blue Cross and Blue Shield.

Директор по управлению персоналом

Руководство кадровыми процессами и опытом сотрудников, включая соблюдение требований, вовлечённость и программы развития талантов. Поддержка сотрудников и команд организации в её подразделениях в штате Кентукки.

Описание

  • Координировать повседневную работу HR-службы: подбор и оформление персонала, оплату труда и льготы, отношения с сотрудниками, обучение и развитие, внутренние коммуникации и управление талантами.
  • Разрабатывать стратегию опыта сотрудников с учётом ценностей, культуры и целей организации.
  • Создавать программы вовлечённости для повышения удовлетворённости сотрудников, удержания персонала и приверженности организации.
  • Разрабатывать инициативы, программы и политики, ориентированные на сотрудников.
  • Обеспечивать соответствие инициатив по улучшению опыта сотрудников бренду и культуре организации.
  • Разрабатывать планы коммуникации, которые разъясняют программы HR-службы и вовлекают сотрудников.
  • Сотрудничать с командами организации для реализации кадровых инициатив и улучшения опыта сотрудников.
  • Отслеживать отраслевые тенденции, эффективные практики и новые технологии для улучшения опыта и вовлечённости сотрудников.
  • Формировать кадровые политики и программы, поддерживающие миссию Банка и учитывающие отраслевые тенденции.
  • Консультировать сотрудников всех уровней по кадровым вопросам.
  • Рекомендовать проведение оценки эффективности, изменение вознаграждения и повышение в должности.
  • Участвовать в отборе кандидатов и собеседованиях, рекомендовать соискателей с учётом их квалификации.
  • Разъяснять сотрудникам политики и процедуры компании, помогать с документацией и при необходимости уточнять статус выполнения.
  • Координировать проекты и мероприятия и участвовать в них, оказывая необходимую поддержку.
  • Обучать и консультировать сотрудников и руководителей.
  • Обеспечивать соблюдение федеральных законов, законов штата и местных требований, а также отслеживать изменения законодательства.
  • При необходимости замещать сотрудников кадровой службы и отдела обучения.

Требования

  • Обязательно высшее образование уровня бакалавриата в сфере бизнеса, управления персоналом или смежной области.
  • Предпочтительно наличие степени магистра или другой учёной степени в смежной области.
  • Обязательно не менее семи лет опыта управления персоналом.
  • Предпочтительна сертификация PHR или SPHR.
  • Необходимы уверенные навыки работы с компьютером.
  • Предпочтителен опыт работы с Microsoft Word, Excel, PowerPoint и Outlook.
  • Опыт управления соблюдением нормативных требований, включая требования EEOC, FMLA, ADA, HIPAA, FLSA и других законов штата или федерального законодательства.
  • Необходимы навыки руководства, обслуживания клиентов, коммуникации и межличностного взаимодействия, принятия решений, командной работы, соблюдения сроков, многозадачности и организации работы.
  • Требуются периодические поездки в подразделения на местах.
  • Необходимо быть способным выполнять сидячую работу.

Преимущества

  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Дружелюбная и искренняя рабочая атмосфера.
  • Праздничные мероприятия, подарки или поездки для сотрудников.
  • Участие в жизни сообщества в рамках инициативы «Local Love».
  • Организация более 18 раз получала звание одного из лучших работодателей Кентукки.

Похожие вакансии

AMRA Medical

Менеджер по развитию бизнеса в AMRA Medical (удалённо)

AMRA Medical

Развивайте продажи платформы медицинской информатики AMRA Medical на основе МРТ: привлекайте новых клиентов, развивайте стратегические аккаунты и помогайте выходить на новые рынки.

Открыть
Arctic Wolf

Менеджер по работе с партнёрами в канале продаж — удалённо, Нидерланды

Arctic Wolf

Развивайте сеть партнёров Arctic Wolf в сфере кибербезопасности в Нидерландах и странах Бенилюкса. Руководите каналом продаж, обучением партнёров, прогнозированием воронки и ростом выручки.

Открыть
Triumph

Менеджер VIP-клиентов в Triumph (удалённо, США)

Triumph

Выстраивайте персональные отношения с ценными игроками платформы Triumph для игр и коллекционных карточек. Помогайте игрокам, создавайте VIP-впечатления, поддерживайте ответственную игру и передавайте обратную связь для программы лояльности и развития продукта.

Открыть
Peraton

Директор по развитию бизнеса Peraton, DIA

Peraton

Руководите развитием бизнеса Peraton по направлениям Агентства военной разведки: от стратегического планирования работы с заказчиком до подготовки предложений. Формируйте проекты, отношения с заказчиками и партнерства, расширяя деятельность компании в сфере национальной безопасности.

Открыть
FEVO

Директор по развитию бизнеса FEVO (удалённо, США)

FEVO

Руководите корпоративными продажами и партнёрствами платформы FEVO для продажи билетов на мероприятия, развивая выручку в спортивной и развлекательной индустрии США. В задачи входят поиск клиентов, переговоры и координация сделок с внутренними командами.

Открыть
Peraton

Peraton — директор по развитию бизнеса в сфере оборонной разведки

Peraton

Руководите развитием бизнеса в портфеле DIA компании Peraton: формируйте возможности в сфере оборонной разведки и ведите сложные проекты. Развивайте стратегические отношения с заказчиками и расширяйте портфель возможностей в разведывательных и оборонных организациях.

Открыть
Ecole Gustave

Стажёр по развитию бизнеса

Ecole Gustave

Присоединяйтесь к Ecole Gustave — школе, готовящей специалистов востребованных строительных профессий. Помогайте развивать партнёрства с компаниями, предварительно отбирать кандидатов и связывать их с работодателями.

Открыть
Ecole Gustave

Менеджер по развитию бизнеса — Ecole Gustave (гибридный формат, Франция)

Ecole Gustave

Развивайте сеть компаний-партнёров Ecole Gustave, которая обучает взрослых, меняющих профессию, строительным специальностям. Проводите предварительный отбор кандидатов и связывайте их с подходящими работодателями.

Открыть
talixo

Менеджер по ключевым клиентам автопарков — Пакистан (удалённо)

talixo
51 – 200 Сотрудники
SaaSПутешествияТранспорт

Управляйте партнёрствами с такси- и лимузинными автопарками для сети Talixo по предварительно заказанным трансферам. Развивайте клиентские аккаунты, привлекайте партнёров, ведите переговоры и повышайте качество сервиса, работая удалённо из Пакистана.

Открыть
Bridgit

Менеджер по развитию бизнеса — удалённо, Австралия

Bridgit
51 – 200 Сотрудники
B2CНедвижимостьФинтех

Развивайте сеть ипотечных брокеров Bridgit и партнёрства, консультируя брокеров по структуре кредитов. Помогайте австралийскому финтех-кредитору менять рынок финансирования недвижимости.

Открыть