1 001 – 5 000 Працівники
Спонсор візи H1BЖитло для літніх людейНекомерційні організаціїОхорона здоров'яHebrew SeniorLife — неприбуткова організація у сфері охорони здоров’я та проживання для людей старшого віку, яка надає послуги самостійного й підтриманого проживання, довготривалого догляду, хоспісної допомоги, програми для людей із порушеннями пам’яті та інші спеціалізовані послуги. Як найбільший постачальник послуг із догляду за людьми старшого віку в Новій Англії, організація розвиває активні та інклюзивні спільноти, де літні люди можуть вести повноцінне життя. Hebrew SeniorLife також поглиблює розуміння процесів старіння завдяки масштабним дослідженням, що проводяться у співпраці з Гарвардською медичною школою.
Двомовна медсестра — менеджер з догляду, англійська та іспанська, робота на місці в Челсі
Забезпечуйте двомовний супровід випадків, проводьте оцінювання самопочуття та координуйте догляд за іспаномовними літніми людьми в незалежному житловому комплексі спільноти Hebrew SeniorLife у Челсі.
Опис
- Співпрацювати з координатором з питань здоров’я та командою обслуговування мешканців для надання комплексного супроводу випадків.
- Проводити профілактичну роботу з мешканцями та будувати довірливі стосунки з мешканцями і їхніми родинами.
- Проводити оцінювання самопочуття для виявлення ризиків і потреб у догляді.
- Задовольняти виявлені потреби, знаходячи ресурси, скеровуючи до фахівців і підтримуючи залучення до послуг.
- Оцінювати медичні проблеми та допомагати визначати відповідні подальші кроки.
- Координувати догляд із лікарями первинної медичної допомоги, вузькими спеціалістами, лікарнями, постачальниками послуг у сфері психічного здоров’я та громадськими організаціями.
- Здійснювати подальший супровід після госпіталізацій, перебування в реабілітаційних закладах і відвідувань відділень невідкладної допомоги.
- Організовувати безпечну виписку та продовження надання послуг спільно з родинами, лікарнями, реабілітаційними закладами, HSL Home Care, VNA, ASAP та іншими постачальниками послуг.
- Підтримувати дотримання заходів із підтримки здоров’я, режиму приймання ліків і планів лікування.
- Проводити або координувати навчання з питань здоров’я та самопочуття, зокрема щодо контролю приймання ліків.
- Спостерігати за мешканцями з деменцією або потребами у сфері психічного здоров’я та належним чином скеровувати їх до фахівців.
- Використовувати дані про мешканців для розроблення та впровадження цільових програм, наприклад профілактики падінь.
- Навчати працівників житлового комплексу поширеним медичним станам і змінам у стані мешканців.
- Брати участь у зустрічах щодо обслуговування мешканців, зустрічах із постачальниками послуг і сімейних зустрічах.
- Допомагати мешканцям та їхнім родинам переходити на інші рівні догляду.
- Допомагати з вимірюванням життєвих показників, заповненням форм Health Care Proxy і File of Life, вакцинаційними та медичними прийомами, а також підготовкою до операцій або медичних обстежень.
- Вносити всю інформацію про роботу в електронну систему онлайн-програмного забезпечення.
Вимоги
- Дипломована медсестра з досвідом роботи щонайменше 1 рік або ліцензована практична медсестра з досвідом роботи щонайменше 3 роки.
- Бажаний трирічний досвід роботи у сфері послуг для літніх людей.
- Досвід роботи у сфері домашнього догляду та догляду за людьми з деменцією буде перевагою.
- Підтверджені навички сортування пацієнтів і критичного мислення.
- Уміння впоратися зі складними ситуаціями.
- Співчуття до літніх людей та інтерес до роботи з ними.
- Сильні організаційні та міжособистісні навички, здатність вести кілька проєктів, ефективно працювати та проактивно робити внесок у команду.
- Сильні усні та письмові комунікативні навички, шанобливе, турботливе й чуйне спілкування з мешканцями, родинами та працівниками.
- Мотивація до навчання та гнучкість під час адаптації до змін.
- Професійний, проактивний, командний, сумлінний і орієнтований на результат підхід.
- Оптимістичний, позитивний настрій, розвинена інтуїція та виважене судження.
- Здатність збирати необхідну інформацію та чітко документувати її в електронному вигляді.
- Володіння Windows, Word і Excel та комфортна робота з ними.
- Готовність подорожувати в межах Бостонської агломерації для відвідування об’єктів і участі у зустрічах.
- Вільне володіння іспанською мовою.
Переваги
- Медичне та стоматологічне страхування починає діяти з першого дня для посад із зайнятістю понад 24 години на тиждень.
- Пенсійний план 403(b) доступний усім працівникам, зокрема працівникам із оплатою за виклик.
- Щедра оплачувана відпустка.
- Програми здоров’я та добробуту доступні на місці.
- Відшкодування вартості навчання та стипендії.
- Програма відзначення працівників.