Hebrew SeniorLife هي مؤسسة غير ربحية للرعاية الصحية وإسكان كبار السن، تقدم خدماتها للبالغين الأكبر سنًا من خلال السكن المستقل والمدعوم، والرعاية طويلة الأمد، ورعاية المحتضرين، وبرامج فقدان الذاكرة، وغيرها من الخدمات المتخصصة. وبصفتها أكبر مزود لرعاية كبار السن في نيو إنجلاند، تدعم المؤسسة مجتمعات نابضة بالحياة وشاملة تتيح لكبار السن عيش حياة حافلة بالإنجاز. كما تسهم Hebrew SeniorLife في تعميق فهم الشيخوخة من خلال أبحاث مهمة تُجرى بالتعاون مع كلية الطب بجامعة هارفارد.
مدير رعاية تمريضية ثنائي اللغة بالإنجليزية والإسبانية – حضورياً في تشيلسي
تقديم إدارة حالات ثنائية اللغة، وتقييمات للعافية، وتنسيق للرعاية لكبار السن الناطقين بالإسبانية في مساكن مستقلة ضمن مجتمع Hebrew SeniorLife في تشيلسي.
الولايات المتحدة
ماساتشوستس86,670 US$ – 130,006 US$ / سنة
في الموقعدوام جزئيمبتدئاللغة المطلوبة: الإنجليزيةاللغة المطلوبة: الإسبانيةثنائي اللغةالوصف
- التعاون مع منسق العافية وفريق خدمات المقيمين لتقديم إدارة شاملة للحالات.
- إجراء تواصل وقائي مع المقيمين وبناء علاقات قائمة على الثقة مع المقيمين وعائلاتهم.
- إجراء تقييمات للعافية لتحديد المخاطر واحتياجات الرعاية.
- معالجة الاحتياجات المحددة من خلال العثور على الموارد، وإجراء الإحالات، ودعم الاستفادة من الخدمات.
- تقييم المخاوف الطبية والمساعدة في تحديد الخطوات التالية المناسبة.
- تنسيق الرعاية مع أطباء الرعاية الأولية، والأطباء الاختصاصيين، والمستشفيات، ومقدمي خدمات الصحة النفسية، والمنظمات المجتمعية.
- المتابعة بعد حالات دخول المستشفى، والإقامة في مرافق إعادة التأهيل، وزيارات غرفة الطوارئ.
- ترتيب الخروج الآمن واستمرار الخدمات بالتعاون مع العائلات، والمستشفيات، ومرافق إعادة التأهيل، وHSL Home Care، وVNA، وASAPs، وغيرهم من مقدمي الخدمات.
- دعم الالتزام بأنشطة العافية، والأدوية، وخطط العلاج.
- تقديم أو تنسيق التثقيف الصحي وتثقيف العافية، بما في ذلك إدارة الأدوية.
- مراقبة المقيمين المصابين بالخرف أو الذين لديهم احتياجات تتعلق بالصحة النفسية وإجراء الإحالات المناسبة.
- استخدام بيانات المقيمين لتصميم وتنفيذ برامج مستهدفة مثل الوقاية من السقوط.
- تثقيف موظفي الإسكان بشأن الحالات الطبية الشائعة والتغيرات في حالة المقيمين.
- المشاركة في اجتماعات خدمات المقيمين ومقدمي الخدمات والعائلات.
- مساعدة المقيمين وعائلاتهم على الانتقال إلى مستويات رعاية أخرى.
- المساعدة في قياس العلامات الحيوية، واستكمال نماذج وكيل الرعاية الصحية وFile of Life، وعيادات اللقاحات والصحة، والاستعداد للعمليات الجراحية أو الفحوصات الطبية.
- تسجيل جميع الأعمال إلكترونياً في برنامج عبر الإنترنت.
المتطلبات
- ممرض/ممرضة مسجل/ة بخبرة لا تقل عن سنة واحدة، أو ممرض/ممرضة عملي/ة مرخص/ة بخبرة لا تقل عن 3 سنوات.
- يفضل امتلاك ثلاث سنوات من الخبرة في خدمات رعاية المسنين.
- تُعد الخبرة في الرعاية الصحية المنزلية ورعاية المصابين بالخرف ميزة إضافية.
- القدرة المثبتة على الفرز واتخاذ القرارات بالتفكير النقدي.
- القدرة على إدارة المواقف الصعبة.
- التعاطف والاهتمام بالعمل مع كبار السن.
- مهارات تنظيمية وتفاعلية قوية، مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة، والعمل بكفاءة، والمساهمة بشكل استباقي ضمن فريق.
- مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي، مع التواصل باحترام ورعاية وحساسية مع المقيمين والعائلات والموظفين.
- الدافع إلى التعلم والمرونة في التكيف مع التغيير.
- نهج مهني واستباقي وتعاوني وواعٍ بالمسؤولية وموجه نحو النتائج.
- شخصية متفائلة وإيجابية، مع حدس وحكم سليمين.
- القدرة على جمع المعلومات اللازمة وتوثيقها بوضوح إلكترونياً.
- إتقان أنظمة Windows وWord وExcel والراحة في استخدامها.
- الاستعداد للسفر داخل منطقة بوسطن الحضرية لزيارة المواقع وحضور الاجتماعات.
- إتقان اللغة الإسبانية.
المزايا
- تبدأ التغطية الطبية وتغطية طب الأسنان في اليوم الأول للوظائف التي تتجاوز 24 ساعة أسبوعياً.
- خطة تقاعد 403(b) متاحة لجميع الموظفين، بمن فيهم العاملون بنظام العمل عند الطلب.
- إجازة مدفوعة سخية.
- برامج للصحة والعافية متاحة في الموقع.
- تعويض الرسوم الدراسية ومنح دراسية.
- برنامج لتقدير الموظفين.