Hebrew SeniorLife er en nonprofitorganisation inden for sundhedspleje og seniorboliger, der tilbyder ældre voksne selvstændige boliger og boliger med støtte, langtidspleje, hospice, tilbud til mennesker med hukommelsestab og andre specialiserede tjenester. Som New Englands største udbyder af ældrepleje understøtter organisationen levende og inkluderende fællesskaber, hvor seniorer kan leve et meningsfuldt liv. Hebrew SeniorLife fremmer også forståelsen af aldring gennem omfattende forskning, der udføres i samarbejde med Harvard Medical School.
Tosproget sygeplejerske og plejekoordinator engelsk-spansk på stedet i Chelsea
Yd tosproget sagsbehandling, trivselsvurderinger og plejekoordinering for spansktalende ældre i seniorboliger med selvstændigt liv i Hebrew SeniorLifes afdeling i Chelsea.
USA
Massachusetts86.670 $ – 130.006 $ / år
På arbejdspladsenDeltidJuniorPåkrævet Sprog: engelskPåkrævet Sprog: spanskTosprogetBeskrivelse
- Samarbejd med trivselskoordinatoren og teamet for beboerservice om at levere omfattende sagsbehandling.
- Tag initiativ til forebyggende kontakt med beboerne, og opbyg tillidsfulde relationer til beboere og familier.
- Foretag trivselsvurderinger for at identificere risici og plejebehov.
- Imødekom identificerede behov ved at finde ressourcer, foretage henvisninger og støtte deltagelse i relevante tilbud.
- Vurder medicinske problemer, og hjælp med at fastlægge passende næste skridt.
- Koordiner pleje med praktiserende læger, speciallæger, hospitaler, udbydere af mental sundhedspleje og lokale organisationer.
- Følg op efter indlæggelser, rehabiliteringsophold og besøg på skadestuen.
- Arranger sikre udskrivelser og fortsatte tilbud sammen med familier, hospitaler, rehabiliteringsfaciliteter, HSL Home Care, VNA, ASAPs og andre udbydere.
- Støt overholdelse af trivselsaktiviteter, medicinering og behandlingsplaner.
- Lever eller koordiner undervisning i sundhed og trivsel, herunder medicinhåndtering.
- Overvåg beboere med demens eller behov for mental sundhedspleje, og foretag passende henvisninger.
- Brug beboerdata til at udvikle og gennemføre målrettede programmer såsom faldforebyggelse.
- Undervis boligpersonalet i almindelige medicinske tilstande og ændringer i beboernes helbredstilstand.
- Deltag i møder med beboerservice, behandlere og familier.
- Hjælp beboere og familier med overgangen til andre plejeniveauer.
- Hjælp med måling af vitale værdier, formularer til Health Care Proxy og File of Life, vaccine- og sundhedsklinikker samt forberedelse til operationer eller medicinske undersøgelser.
- Registrer alt arbejde elektronisk i online-software.
Krav
- Autoriseret sygeplejerske med mindst 1 års erfaring eller autoriseret praktisk sygeplejerske med mindst 3 års erfaring.
- Tre års erfaring med tilbud til ældre foretrækkes.
- Erfaring med hjemmesygepleje og demenspleje er en fordel.
- Dokumenteret evne til triage og kritisk tænkning.
- Evne til at håndtere udfordrende situationer.
- Medfølelse med og interesse for at arbejde med ældre.
- Stærke organisatoriske og interpersonelle kompetencer samt evne til at håndtere flere projekter, arbejde effektivt og bidrage proaktivt i et team.
- Stærke mundtlige og skriftlige kommunikationsevner samt respektfuld, omsorgsfuld og følsom kommunikation med beboere, familier og personale.
- Motivation for at lære og fleksibilitet i forbindelse med forandringer.
- Professionel, proaktiv, samarbejdsorienteret, samvittighedsfuld og resultatorienteret tilgang.
- Optimistisk og positiv fremtoning med god intuition og dømmekraft.
- Evne til at indsamle nødvendige oplysninger og dokumentere dem tydeligt elektronisk.
- Gode kundskaber i og fortrolighed med Windows, Word og Excel.
- Villighed til at rejse inden for Bostonområdet til besøg på forskellige lokationer og møder.
- Flydende spansk.
Fordele
- Sundheds- og tanddækning begynder den første dag for stillinger på over 24 timer om ugen.
- 403(b)-pensionsordning er tilgængelig for alle medarbejdere, inklusive timelønnede medarbejdere.
- Generøs betalt frihed.
- Sundheds- og trivselsprogrammer tilbydes på stedet.
- Refusion af studieafgifter og stipendier.
- Medarbejderanerkendelsesprogram.