A Hebrew SeniorLife nonprofit egészségügyi és idősgondozási szervezet, amely önálló és támogatott életvitelt, tartós ápolást, hospice-ellátást, memóriavesztéssel kapcsolatos programokat és egyéb speciális szolgáltatásokat biztosít az idősebb felnőttek számára. New England legnagyobb idősgondozási szolgáltatójaként a szervezet élénk, befogadó közösségeket támogat, ahol az idősek tartalmas életet élhetnek. A Hebrew SeniorLife emellett a Harvard Medical Schoollal együttműködésben végzett jelentős kutatásokkal hozzájárul az öregedés jobb megértéséhez.
Kétnyelvű ápolási esetmenedzser angol-spanyol Chelsea helyszíni munkavégzés
Kétnyelvű esetkezelést, egészségi állapotfelmérést és ellátáskoordinációt biztosítson spanyolul beszélő idősek számára a Hebrew SeniorLife chelsea-i önálló lakhatást nyújtó közösségében.
Leírás
- Működjön együtt a wellnesskoordinátorral és a lakói szolgáltatások csapatával átfogó esetkezelés nyújtásában.
- Végezzen megelőző kapcsolatfelvételt a lakókkal, és építsen bizalmon alapuló kapcsolatokat a lakókkal és családjaikkal.
- Végezzen egészségi állapotfelméréseket a kockázatok és az ellátási szükségletek azonosítására.
- Azonosítsa a forrásokat, tegyen beutalásokat, és támogassa a szolgáltatások igénybevételét az azonosított szükségletek kezelése érdekében.
- Mérje fel az egészségügyi problémákat, és segítsen meghatározni a megfelelő következő lépéseket.
- Koordinálja az ellátást háziorvosokkal, szakorvosokkal, kórházakkal, mentálhigiénés szolgáltatókkal és közösségi szervezetekkel.
- Kövesse nyomon a lakókat kórházi kezelés, rehabilitációs tartózkodás és sürgősségi osztályon tett látogatás után.
- Szervezze meg a biztonságos elbocsátást és a folyamatos szolgáltatásokat a családokkal, kórházakkal, rehabilitációs intézményekkel, a HSL Home Care-rel, a VNA-val, az ASAP-okkal és más szolgáltatókkal együttműködve.
- Támogassa a wellnessprogramok, a gyógyszerek és a kezelési tervek betartását.
- Nyújtson vagy koordináljon egészségügyi és wellnessoktatást, beleértve a gyógyszerkezelést is.
- Kövesse nyomon a demenciával vagy mentális egészségügyi szükségletekkel élő lakókat, és tegye meg a megfelelő beutalásokat.
- A lakói adatokat felhasználva tervezzen és valósítson meg célzott programokat, például esésmegelőzési programokat.
- Oktassa a lakhatási szolgáltatások munkatársait a gyakori egészségügyi állapotokról és a lakók állapotában bekövetkező változásokról.
- Vegyen részt a lakói szolgáltatásokkal, szolgáltatókkal és családokkal tartott megbeszéléseken.
- Segítse a lakókat és családjaikat az ellátás más szintjeire való átállásban.
- Segítsen az életjelek mérésében, a Health Care Proxy és a File of Life nyomtatványok kitöltésében, az oltási és egészségügyi klinikákon, valamint a műtétekre vagy orvosi vizsgálatokra való felkészülésben.
- Rögzítse minden munkáját elektronikusan az online szoftverben.
Követelmények
- Legalább 1 év tapasztalattal rendelkező RN vagy legalább 3 év tapasztalattal rendelkező LPN.
- Időseknek nyújtott szolgáltatások terén szerzett három év tapasztalat előnyt jelent.
- Az otthoni egészségügyi ellátásban és a demenciaellátásban szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Bizonyított triázs- és kritikus gondolkodási képesség.
- Képesség kihívást jelentő helyzetek kezelésére.
- Együttérzés és érdeklődés az idősekkel való munka iránt.
- Erős szervezési és interperszonális készségek, több projekt kezelésének, hatékony munkavégzésnek és a csapat proaktív támogatásának képességével.
- Erős szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek, valamint tiszteletteljes, gondoskodó és érzékeny kommunikáció a lakókkal, családokkal és munkatársakkal.
- Tanulási motiváció és rugalmasság a változásokhoz való alkalmazkodásban.
- Professzionális, proaktív, együttműködő, lelkiismeretes és eredményorientált hozzáállás.
- Optimista, pozitív személyiség, jó megérzéssel és ítélőképességgel.
- Képesség a szükséges információk összegyűjtésére és világos elektronikus dokumentálására.
- Jártasság és magabiztosság a Windows, a Word és az Excel használatában.
- Hajlandóság a Boston környéki nagyvárosi térségben helyszíni látogatások és megbeszélések miatt utazni.
- Spanyol nyelv folyékony ismerete.
Juttatások
- A heti 24 órát meghaladó munkakörökben az orvosi és fogászati fedezet az első napon kezdődik.
- Minden munkavállaló, beleértve a napidíjas munkatársakat is, jogosult a 403(b) nyugdíjprogramra.
- Bőkezű fizetett szabadság.
- Helyszínen elérhető egészségügyi és wellnessprogramok.
- Tandíj-visszatérítés és ösztöndíjak.
- Munkavállalói elismerési program.