Hebrew SeniorLife
Hebrew SeniorLife
Hebrew SeniorLife on mittetulunduslik tervishoiu- ja eakate elamisteenuseid pakkuv organisatsioon, mis teenindab vanemaealisi iseseisva ja toetatud elamise, pikaajalise hoolduse, hospiitsi, mälukaotuse programmide ning muude eriteenuste kaudu. New Englandi suurima eakate hoolduse pakkujana toetab organisatsioon elujõulisi ja kaasavaid kogukondi, kus eakad saavad elada täisväärtuslikku elu. Hebrew SeniorLife edendab ka vananemise mõistmist ulatusliku teadustöö kaudu, mida tehakse koostöös Harvard Medical Schooliga.

Kakskeelne õendusjuht, inglise ja hispaania keel, Chelsea, kohapeal

Pakute kakskeelset juhtumikorraldust, heaolu hindamist ja ravi koordineerimist hispaania keelt kõnelevatele eakatele Hebrew SeniorLife’i Chelsea kogukonna iseseisva elamise üksuses.

Kirjeldus

  • Teete heaolukoordinaatori ja elanike teenuste meeskonnaga koostööd tervikliku juhtumikorralduse pakkumiseks.
  • Võtate elanikega ennetavalt ühendust ning loote usalduslikud suhted elanike ja nende peredega.
  • Viite läbi heaolu hindamisi riskide ja hooldusvajaduste tuvastamiseks.
  • Tegelete tuvastatud vajadustega, leides ressursse, tehes suunamisi ja toetades teenuste kasutamist.
  • Hindate meditsiinilisi probleeme ja aitate määrata sobivad järgmised sammud.
  • Koordineerite ravi perearstide, eriarstide, haiglate, vaimse tervise teenuseosutajate ja kogukonnaorganisatsioonidega.
  • Teete järelkontrolli pärast haiglaravi, rehabilitatsiooni ja erakorralise meditsiini osakonna külastusi.
  • Korraldate turvalise haiglast väljakirjutamise ja jätkuteenused koos perede, haiglate, rehabilitatsiooniasutuste, HSL Home Care’i, VNA, ASAPide ja teiste teenuseosutajatega.
  • Toetate elanike osalemist heaolutegevustes ning ravimite ja raviplaanide järgimist.
  • Viite läbi või koordineerite tervise- ja heaolukoolitusi, sealhulgas ravimihalduse teemal.
  • Jälgite dementsuse või vaimse tervise vajadustega elanikke ja teete asjakohaseid suunamisi.
  • Kasutate elanike andmeid sihipäraste programmide, näiteks kukkumiste ennetamise programmide, kavandamiseks ja rakendamiseks.
  • Koolitate elamispinna töötajaid levinud tervisehäirete ja elanike seisundi muutuste teemal.
  • Osalete elanike teenuste, teenuseosutajate ja perede koosolekutel.
  • Aitate elanikel ja peredel üle minna teistsugusele hooldustasemele.
  • Abistate elutähtsate näitajate mõõtmisel, Health Care Proxy ja File of Life vormide täitmisel, vaktsineerimis- ja tervisekliinikutes ning operatsioonide või meditsiiniliste uuringute ettevalmistamisel.
  • Dokumenteerite kogu töö elektrooniliselt veebipõhises tarkvaras.

Nõuded

  • Registreeritud õde, kellel on vähemalt üheaastane töökogemus, või õendusassistent, kellel on vähemalt kolmeaastane töökogemus.
  • Kolmeaastane töökogemus eakate teenuste valdkonnas tuleb kasuks.
  • Kodutervishoiu ja dementsusravi kogemus tuleb kasuks.
  • Tõendatud oskus teha triaaži ja rakendada kriitilist mõtlemist.
  • Võime tulla toime keeruliste olukordadega.
  • Kaastunne ja huvi töötada eakatega.
  • Head organiseerimis- ja suhtlemisoskused ning võime juhtida mitut projekti, töötada tõhusalt ja panustada meeskonnas algatuslikult.
  • Head suulise ja kirjaliku suhtlemise oskused ning lugupidav, hooliv ja tundlik suhtlus elanike, perede ja töötajatega.
  • Motivatsioon õppida ja paindlikkus muutustega kohanemisel.
  • Professionaalne, algatuslik, koostööaldis, kohusetundlik ja tulemustele suunatud tööstiil.
  • Optimistlik ja positiivne hoiak ning hea intuitsioon ja otsustusvõime.
  • Võime koguda vajalikku teavet ja dokumenteerida seda elektrooniliselt selgelt.
  • Windowsi, Wordi ja Exceli kasutamise oskus ning enesekindlus nende kasutamisel.
  • Valmidus sõita Bostoni suurlinnapiirkonnas kohapealsetele külastustele ja koosolekutele.
  • Hispaania keele valdamine.

Hüved

  • Meditsiini- ja hambaravikindlustus algab esimesel tööpäeval ametikohtadel, mille tööaeg ületab 24 tundi nädalas.
  • 403(b) pensioniplaan on kättesaadav kõigile töötajatele, sealhulgas päevapõhise tööajaga töötajatele.
  • Suures mahus tasustatud vaba aega.
  • Kohapeal on saadaval tervise- ja heaoluprogrammid.
  • Õppemaksu hüvitamine ja stipendiumid.
  • Töötajate tunnustamise programm.