1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Mfadhili wa visa ya H1BHuduma za afyaMakazi ya wazeeMashirika yasiyo ya faidaHebrew SeniorLife ni shirika lisilo la faida linalotoa huduma za afya na makazi kwa wazee, likiwahudumia watu wazima wenye umri mkubwa kupitia makazi ya kujitegemea na yenye msaada, huduma ya muda mrefu, huduma za hospice, programu za matatizo ya kumbukumbu, na huduma nyingine maalum. Kama mtoa huduma mkubwa zaidi wa utunzaji wa wazee huko New England, shirika hili linaunga mkono jamii changamfu na jumuishi ambako wazee wanaweza kuishi maisha yenye utimilifu. Hebrew SeniorLife pia huendeleza uelewa wa uzee kupitia utafiti muhimu unaofanywa kwa ushirikiano na Harvard Medical School.
Msimamizi wa Huduma za Uuguzi wa Lugha Mbili Kiingereza-Kihispania Chelsea
Kutoa usimamizi wa kesi kwa lugha mbili, tathmini za afya na uratibu wa huduma kwa wazee wanaozungumza Kihispania katika makazi ya kujitegemea ya jumuiya ya Hebrew SeniorLife huko Chelsea.
Maelezo
- Kushirikiana na mratibu wa afya na timu ya huduma za wakazi ili kutoa usimamizi kamili wa kesi.
- Kufanya uhamasishaji wa kinga kwa wakazi na kujenga uhusiano wa kuaminiana na wakazi pamoja na familia zao.
- Kufanya tathmini za afya ili kubaini hatari na mahitaji ya huduma.
- Kushughulikia mahitaji yaliyobainika kwa kutafuta rasilimali, kutoa rufaa na kusaidia matumizi ya huduma.
- Kutathmini matatizo ya kiafya na kusaidia kuamua hatua zinazofaa zinazofuata.
- Kuratibu huduma na madaktari wa huduma ya msingi, wataalamu, hospitali, watoa huduma za afya ya akili na mashirika ya jamii.
- Kufuatilia hali baada ya kulazwa hospitalini, kukaa katika vituo vya urekebishaji na kutembelea chumba cha dharura.
- Kupanga kuachiliwa kwa usalama na huduma zinazoendelea pamoja na familia, hospitali, vituo vya urekebishaji, HSL Home Care, VNA, ASAP na watoa huduma wengine.
- Kusaidia uzingatiaji wa shughuli za afya, dawa na mipango ya matibabu.
- Kutoa au kuratibu elimu ya afya na ustawi, ikiwemo usimamizi wa dawa.
- Kufuatilia wakazi wenye shida ya akili au mahitaji ya afya ya akili na kutoa rufaa zinazofaa.
- Kutumia data za wakazi kubuni na kutekeleza programu zinazolenga mahitaji maalum, kama vile kuzuia kuanguka.
- Kuwaelimisha wafanyakazi wa makazi kuhusu hali za kawaida za kiafya na mabadiliko katika hali ya wakazi.
- Kushiriki katika mikutano ya huduma za wakazi, watoa huduma na familia.
- Kuwasaidia wakazi na familia zao kuhamia viwango vingine vya huduma.
- Kusaidia kupima ishara muhimu za mwili, kujaza fomu za Health Care Proxy na File of Life, kliniki za chanjo na afya, na maandalizi ya upasuaji au vipimo vya matibabu.
- Kurekodi kazi zote kielektroniki katika programu ya mtandaoni.
Mahitaji
- RN mwenye uzoefu wa angalau mwaka 1 au LPN mwenye uzoefu wa angalau miaka 3.
- Uzoefu wa miaka mitatu katika huduma za wazee unapendelewa.
- Uzoefu wa huduma za afya za nyumbani na utunzaji wa wenye shida ya akili ni faida.
- Uwezo uliothibitishwa wa triage na kufikiri kwa kina.
- Uwezo wa kusimamia hali zenye changamoto.
- Huruma na hamu ya kufanya kazi na watu wazee.
- Ujuzi thabiti wa kupanga na kuhusiana na watu, pamoja na uwezo wa kusimamia miradi mingi, kufanya kazi kwa ufanisi na kuchangia kwa hiari katika timu.
- Ujuzi thabiti wa mawasiliano ya mdomo na maandishi, ukiwasiliana kwa heshima, kujali na kwa usikivu na wakazi, familia na wafanyakazi.
- Motisha ya kujifunza na kubadilika kulingana na mabadiliko.
- Mtazamo wa kitaalamu, wa kuchukua hatua, wa kushirikiana, wa uangalifu na unaolenga matokeo.
- Mwenendo wa matumaini na chanya wenye hisia nzuri za ndani na uamuzi mzuri.
- Uwezo wa kukusanya taarifa zinazohitajika na kuziandika kwa uwazi kielektroniki.
- Ustadi na ujasiri katika kutumia Windows, Word na Excel.
- Utayari wa kusafiri ndani ya eneo la mji mkuu wa Boston kwa ziara za maeneo na mikutano.
- Ufasaha wa Kihispania.
Manufaa
- Bima ya matibabu na meno huanza siku ya kwanza kwa nafasi zinazozidi saa 24 kwa wiki.
- Mpango wa kustaafu wa 403(b) unapatikana kwa wafanyakazi wote, wakiwemo wafanyakazi wa per diem.
- Likizo ya kulipwa yenye ukarimu.
- Programu za afya na ustawi zinapatikana kwenye eneo la kazi.
- Marejesho ya ada za masomo na ufadhili wa masomo.
- Mpango wa kutambua wafanyakazi.