Hebrew SeniorLife ist eine gemeinnützige Organisation im Gesundheits- und Seniorenwohnsektor, die ältere Menschen mit Angeboten wie selbstständigem und betreutem Wohnen, Langzeitpflege, Hospizversorgung, Programmen für Menschen mit Gedächtnisverlust und weiteren spezialisierten Dienstleistungen unterstützt. Als größter Anbieter von Seniorenpflege in Neuengland fördert die Organisation lebendige, inklusive Gemeinschaften, in denen ältere Menschen ein erfülltes Leben führen können. Darüber hinaus trägt Hebrew SeniorLife durch umfangreiche Forschung in Zusammenarbeit mit der Harvard Medical School zu einem besseren Verständnis des Alterns bei.
Zweisprachige Pflegefachkraft als Case Manager Englisch-Spanisch vor Ort in Chelsea
Sie übernehmen zweisprachiges Fallmanagement, Gesundheitschecks und die Koordination der Versorgung spanischsprachiger Seniorinnen und Senioren in einer unabhängigen Wohnanlage der Chelsea-Gemeinde von Hebrew SeniorLife.
Beschreibung
- Zusammenarbeit mit der Wellness-Koordination und dem Team für Bewohnerdienste zur umfassenden Betreuung im Fallmanagement.
- Durchführung präventiver Kontaktaufnahmen und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Familien.
- Durchführung von Gesundheitschecks zur Ermittlung von Risiken und Unterstützungsbedarf.
- Ermittlung geeigneter Ressourcen, Vermittlung an passende Stellen und Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Angeboten.
- Einschätzung medizinischer Anliegen und Unterstützung bei der Festlegung geeigneter nächster Schritte.
- Koordination der Versorgung mit Hausärztinnen und Hausärzten, Fachärztinnen und Fachärzten, Krankenhäusern, Anbietern psychiatrischer Versorgung und gemeinnützigen Organisationen.
- Nachverfolgung nach Krankenhausaufenthalten, Rehabilitationsaufenthalten und Besuchen in der Notaufnahme.
- Organisation sicherer Entlassungen und der weiteren Versorgung mit Familien, Krankenhäusern, Rehabilitationseinrichtungen, HSL Home Care, VNA, ASAPs und anderen Anbietern.
- Unterstützung bei der Einhaltung von Wellness-Aktivitäten, Medikamenten- und Behandlungsplänen.
- Durchführung oder Koordination von Gesundheits- und Wellness-Schulungen, einschließlich Medikamentenmanagement.
- Beobachtung von Bewohnerinnen und Bewohnern mit Demenz oder psychischen Erkrankungen sowie Veranlassung geeigneter Überweisungen.
- Nutzung von Bewohnerdaten zur Entwicklung und Umsetzung gezielter Programme, beispielsweise zur Sturzprävention.
- Schulung des Wohnpersonals zu häufigen Erkrankungen und Veränderungen des Gesundheitszustands der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Teilnahme an Treffen mit Bewohnerdiensten, Leistungserbringern und Familien.
- Unterstützung von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Familien beim Übergang in andere Versorgungsformen.
- Unterstützung bei der Erfassung von Vitalzeichen, bei Formularen zur Gesundheitsfürsorgevollmacht und zur Notfallinformation, bei Impf- und Gesundheitskliniken sowie bei der Vorbereitung auf Operationen oder medizinische Untersuchungen.
- Dokumentation aller Tätigkeiten elektronisch in einer Online-Software.
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung oder Pflegehilfskraft mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung.
- Drei Jahre Berufserfahrung in der Versorgung älterer Menschen sind wünschenswert.
- Erfahrung in der häuslichen Pflege und in der Demenzbetreuung sind von Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Triage und im kritischen Denken.
- Fähigkeit, herausfordernde Situationen zu bewältigen.
- Mitgefühl und Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen.
- Ausgeprägte organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte zu steuern, effizient zu arbeiten und sich proaktiv in ein Team einzubringen.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie eine respektvolle, fürsorgliche und sensible Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Familien und Mitarbeitenden.
- Motivation zum Lernen und Flexibilität bei Veränderungen.
- Professionelle, proaktive, kooperative, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Optimistische, positive Ausstrahlung sowie gutes Gespür und Urteilsvermögen.
- Fähigkeit, notwendige Informationen zu erfassen und elektronisch klar zu dokumentieren.
- Sicherer Umgang mit Windows, Word und Excel.
- Bereitschaft, für Besuche an Standorten und Besprechungen im Großraum Boston zu reisen.
- Fließende Spanischkenntnisse.
Zusatzleistungen
- Medizinische und zahnmedizinische Leistungen beginnen am ersten Tag für Stellen mit mehr als 24 Wochenstunden.
- 403(b)-Altersvorsorge für alle Mitarbeitenden, einschließlich Mitarbeitenden auf Abruf.
- Großzügige bezahlte Freistellung.
- Gesundheits- und Wellnessangebote vor Ort.
- Erstattung von Studiengebühren und Stipendien.
- Programm zur Anerkennung von Mitarbeitenden.