Hebrew SeniorLife je nezisková organizace poskytující zdravotní péči a bydlení pro seniory. Nabízí samostatné i asistované bydlení, dlouhodobou péči, hospicové služby, programy pro osoby s poruchami paměti a další specializované služby. Jako největší poskytovatel péče o seniory v Nové Anglii podporuje živé a inkluzivní komunity, v nichž mohou senioři vést naplňující život. Hebrew SeniorLife také prohlubuje porozumění stárnutí prostřednictvím rozsáhlého výzkumu prováděného ve spolupráci s Harvard Medical School.
Dvojjazyčná zdravotní sestra pro koordinaci péče, angličtina a španělština, práce na místě v Chelsea
Poskytujte dvojjazyčný case management, provádějte hodnocení zdravotního stavu a koordinujte péči o španělsky mluvící seniory v samostatném bydlení komunity Hebrew SeniorLife v Chelsea.
Popis
- Spolupracovat s koordinátorem péče o zdraví a týmem služeb pro obyvatele na poskytování komplexního case managementu.
- Provádět preventivní kontakt s obyvateli a budovat důvěryhodné vztahy s obyvateli a jejich rodinami.
- Provádět hodnocení zdravotního stavu s cílem identifikovat rizika a potřeby péče.
- Řešit zjištěné potřeby vyhledáváním zdrojů, doporučováním vhodných služeb a podporou zapojení do péče.
- Posuzovat zdravotní problémy a pomáhat určovat vhodné další kroky.
- Koordinovat péči s praktickými lékaři, specialisty, nemocnicemi, poskytovateli služeb v oblasti duševního zdraví a komunitními organizacemi.
- Provádět následný kontakt po hospitalizacích, pobytech v rehabilitačních zařízeních a návštěvách pohotovosti.
- Zajišťovat bezpečné propuštění a pokračování služeb ve spolupráci s rodinami, nemocnicemi, rehabilitačními zařízeními, HSL Home Care, VNA, ASAP a dalšími poskytovateli.
- Podporovat dodržování aktivit pro zdraví, užívání léků a léčebných plánů.
- Poskytovat nebo koordinovat vzdělávání v oblasti zdraví a péče o zdraví včetně řízení užívání léků.
- Sledovat obyvatele s demencí nebo potřebami v oblasti duševního zdraví a vhodně je doporučovat k odborné péči.
- Využívat údaje o obyvatelích k navrhování a zavádění cílených programů, například prevence pádů.
- Vzdělávat personál bytového zařízení o běžných zdravotních stavech a změnách zdravotního stavu obyvatel.
- Účastnit se schůzek o službách pro obyvatele, schůzek s poskytovateli a rodinných schůzek.
- Pomáhat obyvatelům a jejich rodinám s přechodem na jiné úrovně péče.
- Pomáhat s měřením životních funkcí, formuláři Health Care Proxy a File of Life, očkovacími a zdravotními klinikami a přípravou na operace nebo lékařská vyšetření.
- Veškerou práci zaznamenávat elektronicky v online softwaru.
Požadavky
- Registrovaná zdravotní sestra s alespoň 1 rokem praxe nebo praktická zdravotní sestra s alespoň 3 roky praxe.
- Výhodou jsou tři roky zkušeností se službami pro seniory.
- Zkušenosti s domácí péčí a péčí o osoby s demencí jsou výhodou.
- Prokázané schopnosti třídění pacientů a kritického myšlení.
- Schopnost zvládat náročné situace.
- Soucit s olderšími lidmi a zájem o práci s nimi.
- Silné organizační a interpersonální dovednosti, schopnost řídit více projektů, pracovat efektivně a proaktivně přispívat v týmu.
- Silné ústní a písemné komunikační dovednosti a respektující, pečující a citlivá komunikace s obyvateli, rodinami a zaměstnanci.
- Motivace učit se a flexibilita při přizpůsobování se změnám.
- Profesionální, proaktivní, týmový, svědomitý a na výsledky zaměřený přístup.
- Optimistické, pozitivní vystupování, dobrá intuice a úsudek.
- Schopnost shromažďovat potřebné informace a jasně je elektronicky dokumentovat.
- Znalost a jistota při práci se systémy Windows, Word a Excel.
- Ochota cestovat v rámci bostonské metropolitní oblasti za účelem návštěv pracovišť a účasti na schůzkách.
- Plynulá znalost španělštiny.
Benefity
- Zdravotní a stomatologické pojištění začíná platit první den u pozic s úvazkem přesahujícím 24 hodin týdně.
- Důchodový plán 403(b) je k dispozici všem zaměstnancům včetně zaměstnanců pracujících podle potřeby.
- Velkorysé placené volno.
- Programy zdraví a péče o zdraví dostupné na místě.
- Příspěvky na školné a stipendia.
- Program oceňování zaměstnanců.