USAA — фінансова компанія, що зосереджена на обслуговуванні чинних і колишніх військовослужбовців США та їхніх сімей. Її пропозиції охоплюють банківські, страхові та інвестиційні продукти, доповнені захищеними цифровими інструментами й сервісом, орієнтованим на клієнтів. У компанії працюють команди у сферах фінансових технологій, управління ризиками, операційної діяльності та клієнтського досвіду, допомагаючи клієнтам керувати своїми фінансами.
Асоційований віцепрезидент із корпоративних комунікацій — Сан-Антоніо, Техас (гібридний формат)
Керуйте корпоративними комунікаціями для напрямів USAA з управління персоналом, фінансів, технологій, ризиків і юридичних питань. Формуйте чіткі та надійні наративи для працівників, керівників і членів компанії щодо складних бізнес-пріоритетів.
Сполучені Штати
Техас195 230 $ – 351 410 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаКомунікаціїОпис
- Керувати стратегією комунікацій для напрямів USAA з управління персоналом, фінансів, технологій, ризиків і юридичних питань.
- Перетворювати бізнес-пріоритети, цінність для членів компанії, культуру, місію та бачення керівництва на переконливі внутрішні й зовнішні наративи.
- Формувати розуміння, залученість, довіру та підтримку працівників.
- Відстежувати нові проблеми, галузеві зміни та репутаційні ризики для створення проактивних комунікаційних планів.
- Розробляти стратегії комунікацій керівників, які зміцнюють авторитет і довіру до керівництва.
- Працювати з керівниками вищої ланки, перетворюючи складні пріоритети на ефективні комунікації для працівників і членів компанії.
- Розвивати в команді стратегічне мислення, проактивне оповідання, партнерство з бізнесом, досконалість комунікацій, дисципліновані процеси та ретельність.
- Ефективно впливати на рішення в матричній організації та налагоджувати партнерства між корпоративними функціями.
- Залучати, розвивати, утримувати, наставляти та очолювати високоефективну команду з комунікацій.
- Виявляти, оцінювати, відстежувати й контролювати бізнес-ризики відповідно до політик управління ризиками та дотримання вимог.
Вимоги
- Ступінь бакалавра або додаткові чотири роки відповідної освіти та/або досвіду.
- Щонайменше 10 років досвіду послідовного професійного розвитку у сфері корпоративних комунікацій, зокрема консультування керівництва щодо внутрішніх і зовнішніх комунікацій та керування масштабними комунікаційними програмами.
- Щонайменше 6 років досвіду створення, управління або розвитку високоефективних команд.
- Досвід роботи з ключовими зацікавленими сторонами, впливу на рішення та спрямування роботи на досягнення стратегічних цілей.
- Розуміння на рівні керівника принципів роботи бізнесу, галузевих практик і нових тенденцій.
- Відмінні навички письмової та усної комунікації, зокрема здатність впливати та поєднувати пов’язані пріоритети.
- Змістовність, упевненість і управлінська присутність, необхідні для ефективної роботи з керівниками вищої ланки в усій організації.
- Інноваційний, творчий і стратегічний підхід до розв’язання проблем.
- Підтверджена здатність створювати, очолювати, співпрацювати з командами та мотивувати їх.
- Необхідно перебувати в Сан-Антоніо, штат Техас.
- Не має бути потреби в імміграційній підтримці або спонсорстві візи зараз чи в майбутньому.
- Бажано: 15 або більше років досвіду послідовного професійного розвитку у сфері корпоративних комунікацій, комунікацій керівників, управління репутацією, стратегічного оповідання, комунікацій із працівниками або суміжних галузях.
- Бажано: значний досвід консультування корпоративних функцій, таких як управління персоналом, технології, ризики та юридичні питання.
- Бажано: досвід керування комунікаціями під час значної трансформації, змін або репутаційно чутливих ситуацій.
- Бажано: виняткова управлінська присутність і розважливість під час консультування керівників найвищого рівня та старших функціональних керівників.
- Бажано: проактивне сучасне оповідання в каналах earned, owned, social, executive та employee-комунікацій.
- Бажано: підтверджений досвід створення й розвитку високоефективних команд з комунікацій.
- Бажано: досвід служби у збройних силах США або досвід військового подружжя чи цивільного партнера військовослужбовця.
Переваги
- Для подружжя військовослужбовців на дійсній службі може бути доступна віддалена або гібридна робота відповідно до чинної політики та потреб бізнесу.
- Допомога з переїздом.
- Заохочувальні виплати за результатами роботи, які визначає на власний розсуд рада директорів USAA.
- План довгострокового стимулювання з грошовою виплатою, що залежить від часу та результатів роботи, для посад рівня керівників.
- Комплексне медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- План 401(k).
- Пенсійний план.
- Страхування життя.
- Пільги для батьків.
- Допомога з усиновленням.
- Програма оплачуваних відпусток.
- Оплачувані святкові дні.
- 16 оплачуваних годин для волонтерської діяльності.
- Програми добробуту.
- Планування кар’єрного розвитку.
- Допомога в продовженні освіти.