USAA er en virksomhed inden for finansielle tjenester, der fokuserer på at betjene nuværende og tidligere medlemmer af det amerikanske militær samt deres familier. Virksomhedens tilbud omfatter banktjenester, forsikring og investeringsprodukter, understøttet af sikre digitale værktøjer og medlemsfokuseret service. Virksomheden samler teams, der arbejder med finansiel teknologi, risiko, drift og kundeoplevelse for at hjælpe medlemmerne med at håndtere deres økonomi.
AVP, virksomhedskommunikation - San Antonio, TX (hybrid)
Lede virksomhedskommunikation for USAAs HR-, økonomi-, teknologi-, risiko- og juridiske funktioner. Skabe klare og tillidsvækkende fortællinger for medarbejdere, ledere og medlemmer om komplekse forretningsprioriteter.
Beskrivelse
- Lede kommunikationsstrategien på tværs af USAAs HR-, økonomi-, teknologi-, risiko- og juridiske funktioner.
- Omsætte forretningsprioriteter, medlemsværdi, kultur, mission og ledelsesvision til overbevisende intern og ekstern kommunikation.
- Skabe forståelse, engagement, tillid og ambassadørskab blandt medarbejderne.
- Overvåge nye problemstillinger, brancheudvikling og omdømmerisici for at udarbejde proaktive kommunikationsplaner.
- Udvikle strategier for ledelseskommunikation, der styrker ledelsens troværdighed og tillid.
- Samarbejde med ledere på øverste niveau om at omsætte komplekse prioriteter til effektiv kommunikation til medarbejdere og medlemmer.
- Fremme strategisk tænkning, proaktiv historiefortælling, forretningspartnerskab, fremragende kommunikation, disciplinerede processer og grundighed i hele teamet.
- Skabe effektiv indflydelse i en matrixorganisation og etablere partnerskaber på tværs af virksomhedens funktioner.
- Rekruttere, udvikle, fastholde, coache og lede et højtydende kommunikationsteam.
- Identificere, vurdere, overvåge og kontrollere forretningsrisici i overensstemmelse med politikker for risiko og compliance.
Krav
- Bachelorgrad eller yderligere fire års relevant uddannelse og/eller erfaring.
- Mindst 10 års progressiv erfaring med virksomhedskommunikation, herunder rådgivning af den øverste ledelse om intern og ekstern kommunikation samt ledelse af større kommunikationsprogrammer.
- Mindst 6 års erfaring med at opbygge, lede eller udvikle højtydende teams.
- Erfaring med at samarbejde med vigtige interessenter, påvirke beslutninger og styre arbejdet mod strategiske mål.
- Forståelse på direktørniveau af forretningsdrift, branchepraksis og nye tendenser.
- Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, herunder evnen til at påvirke og forbinde relaterede prioriteter.
- Den substans, selvtillid og gennemslagskraft på ledelsesniveau, der kræves for at arbejde effektivt med ledende medarbejdere i hele organisationen.
- Innovativ, kreativ og strategisk tilgang til problemløsning.
- Dokumenteret evne til at opbygge, lede, samarbejde med og motivere teams.
- Skal være baseret i San Antonio, Texas.
- Må ikke have behov for immigrationsstøtte eller visumsponsorering nu eller i fremtiden.
- Foretrukket: Mindst 15 års progressiv erfaring med virksomhedskommunikation, ledelseskommunikation, omdømmepleje, strategisk historiefortælling, medarbejderkommunikation eller relaterede områder.
- Foretrukket: Omfattende erfaring med rådgivning af virksomhedsfunktioner som HR, teknologi, risiko og jura.
- Foretrukket: Erfaring med at lede kommunikation under væsentlig transformation, forandring eller omdømmefølsomme situationer.
- Foretrukket: Enestående gennemslagskraft og dømmekraft på ledelsesniveau ved rådgivning af C-suite- og seniorfunktionsledere.
- Foretrukket: Proaktiv og moderne historiefortælling på tværs af fortjente, egne, sociale, ledelses- og medarbejderkanaler.
- Foretrukket: Dokumenterede resultater med at opbygge og udvikle højtydende kommunikationsteams.
- Foretrukket: Amerikansk militærerfaring gennem militærtjeneste eller som militær ægtefælle eller indenlandsk partner.
Fordele
- Fleksibilitet med fjernarbejde eller hybridarbejde kan være tilgængelig for ægtefæller til aktivt tjenestegørende militærpersonel, med forbehold for gældende politik og forretningsbehov.
- Flyttehjælp.
- Præstationsbaserede lønincitamenter fastsættes efter bestyrelsen for USAAs skøn.
- Langsigtet incitamentsordning med en tids- og præstationsbaseret kontantudbetaling for roller på ledelsesniveau.
- Omfattende læge-, tandlæge- og synsdækning.
- 401(k)-ordning.
- Pensionsordning.
- Livsforsikring.
- Forældreydelser.
- Adoptionsstøtte.
- Program for betalt frihed.
- Betalte helligdage.
- 16 betalte frivilligtimer.
- Trivselsprogrammer.
- Planlægning af karriereveje.
- Støtte til efteruddannelse.