USAA
USAA
USAA je společnost poskytující finanční služby, která se zaměřuje na současné i bývalé příslušníky ozbrojených sil USA a jejich rodiny. Její nabídka zahrnuje bankovní, pojišťovací a investiční produkty podporované zabezpečenými digitálními nástroji a službami zaměřenými na členy. Společnost sdružuje týmy působící v oblasti finančních technologií, řízení rizik, provozu a zákaznické zkušenosti, aby svým klientům pomáhala spravovat jejich finance.

Associate Vice President pro korporátní komunikaci — San Antonio, Texas (hybridní režim)

Veďte podnikovou komunikaci pro oblasti řízení lidských zdrojů, financí, technologií, rizik a právních záležitostí ve společnosti USAA. Tvořte jasná a důvěryhodná sdělení pro zaměstnance, vedoucí pracovníky a členy společnosti o složitých obchodních prioritách.

Popis

  • Vést komunikační strategii pro oblasti řízení lidských zdrojů, financí, technologií, rizik a právních záležitostí ve společnosti USAA.
  • Převádět obchodní priority, hodnotu pro členy společnosti, kulturu, poslání a vizi vedení do přesvědčivých interních i externích sdělení.
  • Budovat porozumění, angažovanost, důvěru a podporu zaměstnanců.
  • Sledovat vznikající problémy, vývoj v odvětví a reputační rizika s cílem vytvářet proaktivní komunikační plány.
  • Vypracovávat strategie komunikace vedení, které posilují důvěryhodnost a důvěru ve vedoucí pracovníky.
  • Spolupracovat s vedoucími pracovníky na převodu složitých priorit do účinné komunikace se zaměstnanci a členy společnosti.
  • Podporovat v týmu strategické myšlení, proaktivní vyprávění příběhů, obchodní partnerství, komunikační excelenci, disciplinované procesy a důslednost.
  • Efektivně ovlivňovat rozhodování v maticové organizaci a vytvářet partnerství napříč podnikovými funkcemi.
  • Nábor, rozvoj, udržení, koučování a řízení vysoce výkonného komunikačního týmu.
  • Identifikovat, posuzovat, sledovat a řídit obchodní rizika v souladu se zásadami řízení rizik a dodržování předpisů.

Požadavky

  • Bakalářské vzdělání nebo další čtyři roky odpovídajícího vzdělání a/nebo praxe.
  • Nejméně 10 let postupně získávané praxe v oblasti podnikové komunikace, včetně poradenství vrcholovému vedení v interní a externí komunikaci a vedení významných komunikačních programů.
  • Nejméně 6 let praxe s budováním, řízením nebo rozvojem vysoce výkonných týmů.
  • Praxe v práci s klíčovými zainteresovanými stranami, ovlivňování rozhodnutí a řízení práce směřující ke strategickým cílům.
  • Porozumění obchodním operacím, postupům v odvětví a novým trendům na úrovni vedoucího pracovníka.
  • Vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti včetně schopnosti ovlivňovat a propojovat související priority.
  • Věcnost, sebejistota a manažerské vystupování potřebné k efektivní práci s vedoucími pracovníky napříč organizací.
  • Inovativní, kreativní a strategický přístup k řešení problémů.
  • Prokázaná schopnost budovat, vést, spolupracovat s týmy a motivovat je.
  • Je nutné mít bydliště v San Antoniu v Texasu.
  • Kandidát nesmí nyní ani v budoucnu potřebovat imigrační podporu nebo sponzorování víza.
  • Výhodou je: nejméně 15 let postupně získávané praxe v podnikové komunikaci, komunikaci vedení, řízení reputace, strategickém vyprávění příběhů, komunikaci se zaměstnanci nebo souvisejících oborech.
  • Výhodou je: rozsáhlá praxe s poradenstvím podnikovým funkcím, jako jsou lidské zdroje, technologie, rizika a právní oblast.
  • Výhodou je: zkušenost s vedením komunikace během významné transformace, změny nebo reputačně citlivých situací.
  • Výhodou je: výjimečné manažerské vystupování a úsudek při poradenství členům vrcholového vedení a vedoucím pracovníkům jednotlivých funkcí.
  • Výhodou je: proaktivní, současné vyprávění příběhů prostřednictvím získaných, vlastních, sociálních, manažerských a zaměstnaneckých kanálů.
  • Výhodou je: prokazatelné výsledky v budování a rozvoji vysoce výkonných komunikačních týmů.
  • Výhodou je: zkušenost z armády Spojených států získaná vojenskou službou nebo jako vojenský manžel či domácí partner.

Benefity

  • Manželům či manželkám vojáků v aktivní službě může být v souladu s příslušnými pravidly a obchodními potřebami k dispozici možnost práce na dálku nebo v hybridním režimu.
  • Příspěvek na relokaci.
  • Výkonnostní pobídky, jejichž výši stanovuje podle vlastního uvážení představenstvo USAA.
  • Plán dlouhodobých pobídek nabízející pro vedoucí pozice peněžní výplatu závislou na čase a výkonu.
  • Komplexní zdravotní, zubní a oční pojištění.
  • Plán 401(k).
  • Penzijní plán.
  • Životní pojištění.
  • Rodičovské benefity.
  • Příspěvek na adopci.
  • Program placeného volna.
  • Placené svátky.
  • 16 placených hodin na dobrovolnickou činnost.
  • Programy podpory zdraví.
  • Plánování kariérní dráhy.
  • Příspěvek na další vzdělávání.