
USAA je společnost poskytující finanční služby, která se zaměřuje na současné i bývalé příslušníky ozbrojených sil USA a jejich rodiny. Její nabídka zahrnuje bankovní, pojišťovací a investiční produkty podporované zabezpečenými digitálními nástroji a službami zaměřenými na členy. Společnost sdružuje týmy působící v oblasti finančních technologií, řízení rizik, provozu a zákaznické zkušenosti, aby svým klientům pomáhala spravovat jejich finance.
Associate Vice President pro korporátní komunikaci — San Antonio, Texas (hybridní režim)
Veďte podnikovou komunikaci pro oblasti řízení lidských zdrojů, financí, technologií, rizik a právních záležitostí ve společnosti USAA. Tvořte jasná a důvěryhodná sdělení pro zaměstnance, vedoucí pracovníky a členy společnosti o složitých obchodních prioritách.
195 230 $ – 351 410 $ / rok
HybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaKomunikacePopis
- Vést komunikační strategii pro oblasti řízení lidských zdrojů, financí, technologií, rizik a právních záležitostí ve společnosti USAA.
- Převádět obchodní priority, hodnotu pro členy společnosti, kulturu, poslání a vizi vedení do přesvědčivých interních i externích sdělení.
- Budovat porozumění, angažovanost, důvěru a podporu zaměstnanců.
- Sledovat vznikající problémy, vývoj v odvětví a reputační rizika s cílem vytvářet proaktivní komunikační plány.
- Vypracovávat strategie komunikace vedení, které posilují důvěryhodnost a důvěru ve vedoucí pracovníky.
- Spolupracovat s vedoucími pracovníky na převodu složitých priorit do účinné komunikace se zaměstnanci a členy společnosti.
- Podporovat v týmu strategické myšlení, proaktivní vyprávění příběhů, obchodní partnerství, komunikační excelenci, disciplinované procesy a důslednost.
- Efektivně ovlivňovat rozhodování v maticové organizaci a vytvářet partnerství napříč podnikovými funkcemi.
- Nábor, rozvoj, udržení, koučování a řízení vysoce výkonného komunikačního týmu.
- Identifikovat, posuzovat, sledovat a řídit obchodní rizika v souladu se zásadami řízení rizik a dodržování předpisů.
Požadavky
- Bakalářské vzdělání nebo další čtyři roky odpovídajícího vzdělání a/nebo praxe.
- Nejméně 10 let postupně získávané praxe v oblasti podnikové komunikace, včetně poradenství vrcholovému vedení v interní a externí komunikaci a vedení významných komunikačních programů.
- Nejméně 6 let praxe s budováním, řízením nebo rozvojem vysoce výkonných týmů.
- Praxe v práci s klíčovými zainteresovanými stranami, ovlivňování rozhodnutí a řízení práce směřující ke strategickým cílům.
- Porozumění obchodním operacím, postupům v odvětví a novým trendům na úrovni vedoucího pracovníka.
- Vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti včetně schopnosti ovlivňovat a propojovat související priority.
- Věcnost, sebejistota a manažerské vystupování potřebné k efektivní práci s vedoucími pracovníky napříč organizací.
- Inovativní, kreativní a strategický přístup k řešení problémů.
- Prokázaná schopnost budovat, vést, spolupracovat s týmy a motivovat je.
- Je nutné mít bydliště v San Antoniu v Texasu.
- Kandidát nesmí nyní ani v budoucnu potřebovat imigrační podporu nebo sponzorování víza.
- Výhodou je: nejméně 15 let postupně získávané praxe v podnikové komunikaci, komunikaci vedení, řízení reputace, strategickém vyprávění příběhů, komunikaci se zaměstnanci nebo souvisejících oborech.
- Výhodou je: rozsáhlá praxe s poradenstvím podnikovým funkcím, jako jsou lidské zdroje, technologie, rizika a právní oblast.
- Výhodou je: zkušenost s vedením komunikace během významné transformace, změny nebo reputačně citlivých situací.
- Výhodou je: výjimečné manažerské vystupování a úsudek při poradenství členům vrcholového vedení a vedoucím pracovníkům jednotlivých funkcí.
- Výhodou je: proaktivní, současné vyprávění příběhů prostřednictvím získaných, vlastních, sociálních, manažerských a zaměstnaneckých kanálů.
- Výhodou je: prokazatelné výsledky v budování a rozvoji vysoce výkonných komunikačních týmů.
- Výhodou je: zkušenost z armády Spojených států získaná vojenskou službou nebo jako vojenský manžel či domácí partner.
Benefity
- Manželům či manželkám vojáků v aktivní službě může být v souladu s příslušnými pravidly a obchodními potřebami k dispozici možnost práce na dálku nebo v hybridním režimu.
- Příspěvek na relokaci.
- Výkonnostní pobídky, jejichž výši stanovuje podle vlastního uvážení představenstvo USAA.
- Plán dlouhodobých pobídek nabízející pro vedoucí pozice peněžní výplatu závislou na čase a výkonu.
- Komplexní zdravotní, zubní a oční pojištění.
- Plán 401(k).
- Penzijní plán.
- Životní pojištění.
- Rodičovské benefity.
- Příspěvek na adopci.
- Program placeného volna.
- Placené svátky.
- 16 placených hodin na dobrovolnickou činnost.
- Programy podpory zdraví.
- Plánování kariérní dráhy.
- Příspěvek na další vzdělávání.