USAA
USAA
USAA ialah sebuah syarikat perkhidmatan kewangan yang memberi tumpuan kepada anggota tentera Amerika Syarikat, sama ada yang sedang berkhidmat atau bekas anggota, serta keluarga mereka. Penawarannya merangkumi produk perbankan, insurans dan pelaburan, disokong oleh alat digital yang selamat serta perkhidmatan yang mengutamakan anggota. Syarikat ini menghimpunkan pasukan dalam bidang teknologi kewangan, risiko, operasi dan pengalaman pelanggan untuk membantu anggotanya mengurus kehidupan kewangan mereka.

AVP, Komunikasi Korporat - San Antonio, TX (Hibrid)

Menerajui komunikasi perusahaan untuk fungsi Sumber Manusia, Kewangan, Teknologi, Risiko dan Undang-undang USAA. Membentuk naratif yang jelas dan dipercayai untuk pekerja, pemimpin dan ahli tentang keutamaan perniagaan yang kompleks.

Penerangan

  • Menerajui strategi komunikasi merentasi fungsi Sumber Manusia, Kewangan, Teknologi, Risiko dan Undang-undang USAA.
  • Menterjemahkan keutamaan perniagaan, nilai ahli, budaya, misi dan visi kepimpinan kepada naratif dalaman dan luaran yang berkesan.
  • Membina pemahaman, penglibatan, kepercayaan dan sokongan pekerja.
  • Memantau isu yang muncul, perkembangan industri dan risiko reputasi untuk mewujudkan pelan komunikasi proaktif.
  • Membangunkan strategi komunikasi eksekutif yang mengukuhkan kredibiliti dan kepercayaan terhadap kepimpinan.
  • Bekerjasama dengan pemimpin eksekutif untuk menjadikan keutamaan yang kompleks sebagai komunikasi yang berkesan kepada pekerja dan ahli.
  • Menggalakkan pemikiran strategik, penceritaan proaktif, perkongsian perniagaan, kecemerlangan komunikasi, proses berdisiplin dan ketelitian dalam pasukan.
  • Mempengaruhi secara berkesan dalam organisasi matriks dan membina perkongsian merentasi fungsi korporat.
  • Merekrut, membangunkan, mengekalkan, melatih dan mengurus pasukan komunikasi berprestasi tinggi.
  • Mengenal pasti, menilai, memantau dan mengawal risiko perniagaan selaras dengan dasar risiko dan pematuhan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda, atau tambahan empat tahun pendidikan dan/atau pengalaman yang berkaitan.
  • Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman progresif dalam komunikasi korporat, termasuk menasihati pengurusan kanan tentang komunikasi dalaman dan luaran serta menerajui program komunikasi utama.
  • Sekurang-kurangnya 6 tahun pengalaman membina, mengurus atau membangunkan pasukan berprestasi tinggi.
  • Pengalaman bekerja dengan pihak berkepentingan utama, mempengaruhi keputusan dan mengurus kerja ke arah objektif strategik.
  • Pemahaman peringkat eksekutif tentang operasi perniagaan, amalan industri dan trend yang muncul.
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang cemerlang, termasuk keupayaan mempengaruhi dan menghubungkan keutamaan yang berkaitan.
  • Kandungan, keyakinan dan kehadiran eksekutif yang diperlukan untuk bekerja secara berkesan dengan pemimpin kanan di seluruh organisasi.
  • Pendekatan inovatif, kreatif dan strategik terhadap penyelesaian masalah.
  • Keupayaan yang terbukti untuk membina, menerajui, bekerjasama dengan dan memotivasikan pasukan.
  • Mesti berpangkalan di San Antonio, Texas.
  • Tidak boleh memerlukan sokongan imigresen atau penajaan visa sekarang atau pada masa hadapan.
  • Diutamakan: 15 tahun atau lebih pengalaman progresif dalam komunikasi korporat, komunikasi eksekutif, pengurusan reputasi, penceritaan strategik, komunikasi pekerja atau bidang berkaitan.
  • Diutamakan: Pengalaman luas menasihati fungsi perusahaan seperti Sumber Manusia, Teknologi, Risiko dan Undang-undang.
  • Diutamakan: Pengalaman menerajui komunikasi semasa transformasi, perubahan atau situasi yang sensitif terhadap reputasi.
  • Diutamakan: Kehadiran dan pertimbangan eksekutif yang luar biasa ketika menasihati pemimpin C-suite dan pemimpin fungsi kanan.
  • Diutamakan: Penceritaan proaktif dan kontemporari merentasi saluran earned, owned, sosial, eksekutif dan pekerja.
  • Diutamakan: Rekod membina dan membangunkan pasukan komunikasi berprestasi tinggi.
  • Diutamakan: Pengalaman ketenteraan AS melalui perkhidmatan ketenteraan atau sebagai pasangan anggota tentera atau pasangan domestik.

Faedah

  • Fleksibiliti kerja jarak jauh atau hibrid mungkin tersedia kepada pasangan anggota tentera bertugas aktif, tertakluk pada dasar yang berkenaan dan keperluan perniagaan.
  • Bantuan relokasi.
  • Insentif gaji berasaskan prestasi yang ditentukan mengikut budi bicara Lembaga Pengarah USAA.
  • Long Term Incentive Plan yang menawarkan bayaran tunai berasaskan masa dan prestasi untuk jawatan peringkat eksekutif.
  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan yang komprehensif.
  • Pelan 401(k).
  • Pelan pencen.
  • Insurans hayat.
  • Faedah ibu bapa.
  • Bantuan pengambilan anak angkat.
  • Program cuti berbayar.
  • Cuti umum berbayar.
  • 16 jam sukarelawan berbayar.
  • Program kesejahteraan.
  • Perancangan laluan kerjaya.
  • Bantuan pendidikan berterusan.