USAA هي شركة للخدمات المالية تركز على خدمة الأعضاء الحاليين والسابقين في الجيش الأمريكي وعائلاتهم. وتشمل خدماتها المنتجات المصرفية والتأمين والاستثمار، مدعومة بأدوات رقمية آمنة وخدمة تضع الأعضاء في المقام الأول. وتجمع الشركة فرقًا تعمل في مجالات التكنولوجيا المالية وإدارة المخاطر والعمليات وتجربة العملاء لمساعدة أعضائها على إدارة شؤونهم المالية.
نائب الرئيس المساعد، الاتصالات المؤسسية - سان أنطونيو، تكساس (هجين)
قيادة الاتصالات المؤسسية لوظائف الموارد البشرية والمالية والتكنولوجيا وإدارة المخاطر والشؤون القانونية في USAA. صياغة روايات واضحة وموثوقة للموظفين والقادة والأعضاء حول أولويات الأعمال المعقدة.
الولايات المتحدة
تكساس195,230 US$ – 351,410 US$ / سنة
هجيندوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالاتصالاتالوصف
- قيادة استراتيجية الاتصالات عبر وظائف الموارد البشرية والمالية والتكنولوجيا وإدارة المخاطر والشؤون القانونية في USAA.
- تحويل أولويات الأعمال وقيمة الأعضاء والثقافة والرسالة ورؤية القيادة إلى روايات داخلية وخارجية مؤثرة.
- بناء فهم الموظفين ومشاركتهم وثقتهم ودعمهم.
- رصد القضايا الناشئة وتطورات القطاع ومخاطر السمعة لإنشاء خطط اتصالات استباقية.
- تطوير استراتيجيات اتصالات تنفيذية تعزز مصداقية القيادة وثقتها.
- العمل مع القادة التنفيذيين لتحويل الأولويات المعقدة إلى اتصالات فعالة للموظفين والأعضاء.
- تعزيز التفكير الاستراتيجي والسرد الاستباقي والشراكة التجارية والتميز في الاتصالات والعمليات المنضبطة والدقة داخل الفريق.
- التأثير بفاعلية داخل مؤسسة مصفوفية وإقامة شراكات عبر وظائف الشركة.
- استقطاب فريق اتصالات عالي الأداء وتطويره والاحتفاظ به وتدريبه وإدارته.
- تحديد مخاطر الأعمال وتقييمها ومراقبتها والسيطرة عليها بما يتوافق مع سياسات المخاطر والامتثال.
المتطلبات
- درجة بكالوريوس، أو أربع سنوات إضافية من التعليم و/أو الخبرة ذات الصلة.
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الاتصالات المؤسسية المتقدمة، تشمل تقديم المشورة للإدارة العليا بشأن الاتصالات الداخلية والخارجية وقيادة برامج اتصالات كبرى.
- خبرة لا تقل عن 6 سنوات في بناء فرق عالية الأداء أو إدارتها أو تطويرها.
- خبرة في العمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، والتأثير في القرارات، وإدارة العمل بما يخدم الأهداف الاستراتيجية.
- فهم على المستوى التنفيذي لعمليات الأعمال وممارسات القطاع والاتجاهات الناشئة.
- مهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي، بما في ذلك القدرة على التأثير وربط الأولويات ذات الصلة.
- الجوهر والثقة والحضور التنفيذي اللازم للعمل بفاعلية مع كبار القادة في مختلف أنحاء المؤسسة.
- نهج مبتكر وإبداعي واستراتيجي في حل المشكلات.
- قدرة مثبتة على بناء الفرق وقيادتها والتعاون معها وتحفيزها.
- يجب أن يكون مقر الإقامة في سان أنطونيو، تكساس.
- يجب ألا يحتاج المتقدم إلى دعم الهجرة أو رعاية التأشيرة الآن أو مستقبلًا.
- مفضل: خبرة متقدمة لمدة 15 عامًا أو أكثر في الاتصالات المؤسسية أو اتصالات القيادات التنفيذية أو إدارة السمعة أو السرد الاستراتيجي أو اتصالات الموظفين أو المجالات ذات الصلة.
- مفضل: خبرة واسعة في تقديم المشورة لوظائف مؤسسية مثل الموارد البشرية والتكنولوجيا وإدارة المخاطر والشؤون القانونية.
- مفضل: خبرة في قيادة الاتصالات خلال تحولات أو تغييرات كبيرة أو مواقف حساسة من ناحية السمعة.
- مفضل: حضور تنفيذي وحكم استثنائيان عند تقديم المشورة للإدارة التنفيذية وكبار قادة الوظائف.
- مفضل: سرد استباقي ومعاصر عبر قنوات الإعلام المكتسب والمملوك والاجتماعي والتنفيذي وقنوات الموظفين.
- مفضل: سجل حافل في بناء فرق اتصالات عالية الأداء وتطويرها.
- مفضل: خبرة عسكرية أمريكية من خلال الخدمة العسكرية أو بصفة زوج أو شريك مدني لعسكري.
المزايا
- قد تتاح مرونة العمل عن بُعد أو بنظام هجين لأزواج العسكريين في الخدمة الفعلية، وفقًا للسياسات المعمول بها واحتياجات العمل.
- مساعدة على الانتقال.
- حوافز مالية قائمة على الأداء يحددها مجلس إدارة USAA وفقًا لتقديره.
- خطة حوافز طويلة الأجل تقدم دفعة نقدية قائمة على المدة والأداء للأدوار على المستوى التنفيذي.
- تغطية شاملة للرعاية الطبية وطب الأسنان والبصر.
- خطة 401(k).
- خطة معاش تقاعدي.
- تأمين على الحياة.
- مزايا الوالدية.
- مساعدة التبنّي.
- برنامج إجازات مدفوعة الأجر.
- عطلات مدفوعة الأجر.
- 16 ساعة تطوع مدفوعة الأجر.
- برامج للعافية.
- تخطيط المسار المهني.
- مساعدة على التعليم المستمر.