USAA е компания за финансови услуги, насочена към настоящи и бивши военнослужещи от въоръжените сили на САЩ и техните семейства. Предлаганите от нея услуги включват банкови, застрахователни и инвестиционни продукти, подкрепени от сигурни дигитални инструменти и обслужване, насочено към членовете. Компанията обединява екипи, работещи в областта на финансовите технологии, управлението на риска, операциите и клиентското изживяване, за да помага на членовете си да управляват своите финанси.
AVP, корпоративни комуникации - Сан Антонио, Тексас (хибридно)
Ръководи корпоративните комуникации за функциите „Човешки ресурси“, „Финанси“, „Технологии“, „Управление на риска“ и „Правни въпроси“ в USAA. Създава ясни и достоверни послания за служители, ръководители и членове относно сложни бизнес приоритети.
Съединени щати
Тексас195 230 $ – 351 410 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиКомуникацииОписание
- Ръководи комуникационната стратегия за функциите „Човешки ресурси“, „Финанси“, „Технологии“, „Управление на риска“ и „Правни въпроси“ в USAA.
- Превръща бизнес приоритетите, стойността за членовете, културата, мисията и визията на ръководството във въздействащи вътрешни и външни послания.
- Изгражда разбиране, ангажираност, доверие и застъпничество сред служителите.
- Следи нововъзникващи въпроси, развитията в индустрията и репутационните рискове, за да създава проактивни комуникационни планове.
- Разработва стратегии за комуникация на ръководството, които укрепват доверието и достоверността му.
- Работи с изпълнителните ръководители за превръщане на сложните приоритети в ефективни комуникации със служители и членове.
- Насърчава стратегическото мислене, проактивното разказване на истории, бизнес партньорството, комуникационното съвършенство, дисциплинираните процеси и прецизността в екипа.
- Влияе ефективно в матрична организация и изгражда партньорства между корпоративните функции.
- Набира, развива, задържа, обучава и управлява високоефективен комуникационен екип.
- Идентифицира, оценява, наблюдава и контролира бизнес рисковете в съответствие с политиките за управление на риска и съответствие.
Изисквания
- Бакалавърска степен или допълнителни четири години подходящо образование и/или опит.
- Най-малко 10 години прогресивен опит в корпоративните комуникации, включително консултиране на висшето ръководство относно вътрешни и външни комуникации и ръководене на значими комуникационни програми.
- Най-малко 6 години опит в изграждането, управлението или развитието на високоефективни екипи.
- Опит в работата с ключови заинтересовани страни, влиянието върху решения и насочването на работата към стратегически цели.
- Разбиране на бизнес операциите, индустриалните практики и нововъзникващите тенденции на изпълнително ниво.
- Отлични писмени и устни комуникационни умения, включително способност за влияние и свързване на взаимосвързани приоритети.
- Съдържателност, увереност и присъствие на изпълнително ниво, необходими за ефективна работа с висши ръководители в цялата организация.
- Иновативен, креативен и стратегически подход към решаването на проблеми.
- Доказана способност за изграждане, ръководене, сътрудничество с и мотивиране на екипи.
- Трябва да сте базирани в Сан Антонио, Тексас.
- Не трябва да се нуждаете от имиграционна подкрепа или спонсорство за виза сега или в бъдеще.
- Предпочитат се 15 или повече години прогресивен опит в корпоративни комуникации, комуникации на ръководители, управление на репутацията, стратегическо разказване на истории, комуникации със служители или сродни области.
- Предпочита се богат опит в консултирането на корпоративни функции като „Човешки ресурси“, „Технологии“, „Управление на риска“ и „Правни въпроси“.
- Предпочита се опит в ръководенето на комуникации по време на значима трансформация, промяна или репутационно чувствителни ситуации.
- Предпочитат се изключително присъствие и преценка на изпълнително ниво при консултиране на ръководители от C-suite и висши функционални ръководители.
- Предпочита се проактивно, съвременно разказване на истории чрез спечелени, собствени, социални, изпълнителни и канали за служители.
- Предпочитат се доказани резултати в изграждането и развитието на високоефективни комуникационни екипи.
- Предпочита се опит в американската армия, придобит чрез военна служба или като съпруг или домашен партньор на военнослужещ.
Придобивки
- Гъвкавостта за дистанционна или хибридна работа може да е достъпна за съпрузи на военнослужещи на активна служба при спазване на приложимите политики и бизнес нужди.
- Помощ при преместване.
- Стимули за резултати, определяни по преценка на Управителния съвет на USAA.
- План за дългосрочни стимули, предлагащ за позиции на изпълнително ниво парично плащане, обвързано с времето и резултатите.
- Цялостно медицинско, стоматологично и зрително покритие.
- План 401(k).
- Пенсионен план.
- Животозастраховане.
- Придобивки за родители.
- Помощ при осиновяване.
- Програма за платен отпуск.
- Платени празници.
- 16 платени часа за доброволчество.
- Уелнес програми.
- Планиране на кариерния път.
- Помощ за продължаващо образование.