USAA is een financieel dienstverleningsbedrijf dat zich richt op huidige en voormalige leden van het Amerikaanse leger en hun families. Het aanbod omvat bank-, verzekerings- en beleggingsproducten, ondersteund door veilige digitale hulpmiddelen en dienstverlening die gericht is op leden. Het bedrijf brengt teams samen die werken aan financiële technologie, risico, bedrijfsvoering en klantervaring om leden te helpen hun financiële leven te beheren.
AVP, Corporate Communicatie - San Antonio, TX (Hybride)
Geef leiding aan de bedrijfscommunicatie voor de HR-, Finance-, Technologie-, Risico- en juridische functies van USAA. Ontwikkel duidelijke, betrouwbare verhalen voor medewerkers, leiders en leden over complexe bedrijfsprioriteiten.
Verenigde Staten
Texas$ 195.230 – $ 351.410 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsCommunicatieBeschrijving
- Geef leiding aan de communicatiestrategie voor de HR-, Finance-, Technologie-, Risico- en juridische functies van USAA.
- Vertaal bedrijfsprioriteiten, ledenwaarde, cultuur, missie en de visie van de leiding naar aansprekende interne en externe verhalen.
- Vergroot het begrip, de betrokkenheid, het vertrouwen en het ambassadeurschap van medewerkers.
- Volg opkomende kwesties, ontwikkelingen in de sector en reputatierisico's om proactieve communicatieplannen op te stellen.
- Ontwikkel communicatiestrategieën voor bestuur en directie die de geloofwaardigheid en het vertrouwen in de leiding versterken.
- Werk samen met leidinggevenden om complexe prioriteiten om te zetten in effectieve communicatie voor medewerkers en leden.
- Bevorder strategisch denken, proactieve storytelling, zakelijke samenwerking, uitmuntende communicatie, gedisciplineerde processen en grondigheid binnen het team.
- Beïnvloed besluitvorming effectief binnen een matrixorganisatie en bouw samenwerkingsverbanden op tussen bedrijfsfuncties.
- Werv, ontwikkel, behoud, coach en geef leiding aan een goed presterend communicatieteam.
- Identificeer, beoordeel, monitor en beheers bedrijfsrisico's in overeenstemming met risico- en compliancebeleid.
Vereisten
- Bacheloropleiding of vier extra jaren relevante opleiding en/of ervaring.
- Minimaal 10 jaar oplopende ervaring in corporate communicatie, waaronder advisering van senior management over interne en externe communicatie en leiding aan belangrijke communicatieprogramma's.
- Minimaal 6 jaar ervaring met het opbouwen, leiden of ontwikkelen van goed presterende teams.
- Ervaring met het werken met belangrijke stakeholders, het beïnvloeden van beslissingen en het sturen van werkzaamheden op strategische doelstellingen.
- Inzicht op directieniveau in bedrijfsvoering, sectorpraktijken en opkomende trends.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, waaronder het vermogen om invloed uit te oefenen en samenhangende prioriteiten met elkaar te verbinden.
- De inhoudelijke deskundigheid, het zelfvertrouwen en de executive presence die nodig zijn om effectief samen te werken met senior leiders binnen de organisatie.
- Innovatieve, creatieve en strategische aanpak van probleemoplossing.
- Aantoonbaar vermogen om teams op te bouwen, leiding te geven, samen te werken en te motiveren.
- Moet gevestigd zijn in San Antonio, Texas.
- Mag nu of in de toekomst geen immigratieondersteuning of visumsponsoring nodig hebben.
- Pré: 15 jaar of meer oplopende ervaring in corporate communicatie, executive communicatie, reputatiemanagement, strategische storytelling, medewerkerscommunicatie of aanverwante gebieden.
- Pré: Uitgebreide ervaring met het adviseren van bedrijfsfuncties zoals HR, Technologie, Risico en Juridische Zaken.
- Pré: Ervaring met het leiden van communicatie tijdens ingrijpende transformaties, veranderingen of reputatiegevoelige situaties.
- Pré: Uitzonderlijke executive presence en beoordelingsvermogen bij het adviseren van C-suite- en senior functionele leiders.
- Pré: Proactieve, eigentijdse storytelling via redactionele, eigen, sociale, executive- en medewerkerskanalen.
- Pré: Bewezen staat van dienst in het opbouwen en ontwikkelen van goed presterende communicatieteams.
- Pré: Amerikaanse militaire ervaring door militaire dienst of als militaire echtgenoot of binnenlandse partner.
Voordelen
- Flexibel thuiswerken of hybride werken kan beschikbaar zijn voor partners van actieve militairen, onder voorbehoud van toepasselijk beleid en zakelijke behoeften.
- Verhuisondersteuning.
- Prestatiegerichte beloningsprikkels die naar goeddunken van de raad van bestuur van USAA worden vastgesteld.
- Langetermijnincentiveplan met een tijd- en prestatieafhankelijke contante betaling voor functies op executive niveau.
- Uitgebreide medische, tandheelkundige en oogzorgdekking.
- 401(k)-regeling.
- Pensioenregeling.
- Levensverzekering.
- Ouderschapsvoorzieningen.
- Adoptieondersteuning.
- Betaald verlofprogramma.
- Doorbetaalde feestdagen.
- 16 betaalde uren voor vrijwilligerswerk.
- Welzijnsprogramma's.
- Loopbaanplanning.
- Ondersteuning voor permanente educatie.