USAA — компания, предоставляющая финансовые услуги действующим и бывшим военнослужащим США и их семьям. В ассортимент входят банковские, страховые и инвестиционные продукты, поддерживаемые защищёнными цифровыми инструментами и сервисом, ориентированным на клиентов. В компании работают команды в сферах финансовых технологий, управления рисками, операционной деятельности и клиентского опыта, помогая клиентам управлять своими финансами.
Ассоциированный вице-президент по корпоративным коммуникациям — Сан-Антонио, Техас (гибридный формат)
Руководите корпоративными коммуникациями для подразделений USAA по управлению персоналом, финансам, технологиям, рискам и юридическим вопросам. Формируйте ясные и заслуживающие доверия сообщения для сотрудников, руководителей и участников компании о сложных бизнес-приоритетах.
Соединенные Штаты
Техас195 230 $ – 351 410 $ / год
ГибридПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийКоммуникацииОписание
- Руководить стратегией коммуникаций для подразделений USAA по управлению персоналом, финансам, технологиям, рискам и юридическим вопросам.
- Преобразовывать бизнес-приоритеты, ценность для участников компании, культуру, миссию и видение руководства в убедительные внутренние и внешние сообщения.
- Формировать у сотрудников понимание, вовлечённость, доверие и готовность поддерживать компанию.
- Отслеживать возникающие проблемы, отраслевые изменения и репутационные риски для разработки проактивных коммуникационных планов.
- Разрабатывать стратегии коммуникаций руководителей, укрепляющие авторитет и доверие к руководству.
- Работать с руководителями высшего звена, превращая сложные приоритеты в эффективные коммуникации для сотрудников и участников компании.
- Развивать в команде стратегическое мышление, проактивное повествование, партнёрство с бизнесом, высокие стандарты коммуникаций, дисциплинированные процессы и строгий контроль качества.
- Эффективно влиять на решения в матричной организации и выстраивать партнёрские отношения между корпоративными подразделениями.
- Набирать, развивать, удерживать, обучать и руководить высокоэффективной командой по коммуникациям.
- Выявлять, оценивать, отслеживать и контролировать бизнес-риски в соответствии с политиками управления рисками и соблюдения требований.
Требования
- Степень бакалавра или дополнительно четыре года соответствующего образования и/или опыта.
- Не менее 10 лет последовательно растущего опыта в корпоративных коммуникациях, включая консультирование руководства по внутренним и внешним коммуникациям и руководство крупными коммуникационными программами.
- Не менее 6 лет опыта создания, управления или развития высокоэффективных команд.
- Опыт работы с ключевыми заинтересованными сторонами, влияния на решения и управления работой для достижения стратегических целей.
- Понимание на уровне руководителя принципов работы бизнеса, отраслевых практик и новых тенденций.
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации, включая способность влиять на людей и связывать между собой приоритеты.
- Содержательность, уверенность и управленческое присутствие, необходимые для эффективной работы с руководителями высшего звена по всей организации.
- Инновационный, творческий и стратегический подход к решению проблем.
- Подтверждённая способность создавать, возглавлять, объединять и мотивировать команды.
- Необходимо находиться в Сан-Антонио, штат Техас.
- Не допускается необходимость иммиграционной поддержки или спонсорства визы сейчас или в будущем.
- Желательно: не менее 15 лет последовательно растущего опыта в корпоративных коммуникациях, коммуникациях руководителей, управлении репутацией, стратегическом повествовании, коммуникациях с сотрудниками или смежных областях.
- Желательно: обширный опыт консультирования корпоративных подразделений, таких как управление персоналом, технологии, риски и юридическая служба.
- Желательно: опыт руководства коммуникациями в периоды значительной трансформации, изменений или репутационно чувствительных ситуаций.
- Желательно: исключительное управленческое присутствие и зрелое суждение при консультировании руководителей высшего звена и функциональных руководителей.
- Желательно: проактивное современное повествование в собственных, социальных, руководительских, внутренних и других коммуникационных каналах.
- Желательно: подтверждённый опыт создания и развития высокоэффективных команд по коммуникациям.
- Желательно: опыт службы в вооружённых силах США или опыт военного супруга либо внутреннего партнёра военнослужащего.
Преимущества
- Для супругов военнослужащих на действительной службе может быть доступен удалённый или гибридный формат работы в соответствии с применимыми правилами и потребностями бизнеса.
- Помощь при переезде.
- Премии по результатам работы, размер которых определяется по усмотрению совета директоров USAA.
- План долгосрочного стимулирования с денежной выплатой, зависящей от времени и результатов работы, для должностей уровня руководителей.
- Комплексное медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- План 401(k).
- Пенсионный план.
- Страхование жизни.
- Льготы для родителей.
- Помощь при усыновлении.
- Программа оплачиваемого отпуска.
- Оплачиваемые праздничные дни.
- 16 оплачиваемых часов для волонтёрской деятельности.
- Программы поддержки здоровья.
- Планирование карьерного развития.
- Помощь в продолжении образования.