Velera
Velera
1 001 – 5 000 Працівники
КонсалтингМаркетингФінтех
Velera розробляє технології для платежів і банківської діяльності, призначені для фінансових установ. Рішення компанії охоплюють цифрову емісію карток, цифрові гаманці, мережу Co-op Pay, керування банкоматними терміналами, а також інструменти для запобігання шахрайству й автентифікації особи на основі можливостей скорингу та ухвалення рішень. Крім того, компанія надає консультаційні послуги, орієнтовані на розвиток і маркетинг, допомагаючи фінансовим установам розвивати цифрові банківські сервіси та фінтех-напрями.

Аналітик із реалізації клієнтських проєктів III, миттєве оформлення кредитних карток

Керуйте складними проєктами впровадження дебетових і кредитних продуктів для Velera, платіжного CUSO та фінтех-провайдера. Координуйте вимоги клієнтів, тестування, зіставлення даних, роботу з постачальниками та підтримку після впровадження.

Опис

  • Підтримувати складні проєкти впровадження дебетових і кредитних продуктів для фінансових установ, виконуючи технічні завдання та перевірки якості.
  • Консультувати клієнтів щодо бізнес- і технічних вимог та враховувати їх у планах проєктів.
  • Забезпечувати технічне керівництво й координувати кожен етап призначених операційних впроваджень.
  • Переглядати специфікації разом із клієнтами та постачальниками, щоб визначати відповідні варіанти проєкту.
  • Проводити аналіз прогалин для визначення вимог до конфігурації системи.
  • Консультувати зацікавлені сторони щодо рішень, які відповідають бізнес-вимогам.
  • Координувати комунікацію між технічними командами клієнта й постачальників і зіставляти файли даних між системами.
  • Виконувати плани проєктів разом із командами клієнтів і постачальниками, точно та вчасно завершуючи технічну роботу.
  • Відстежувати невирішені питання, повідомляти про них зацікавленим сторонам і підтримувати їхнє розв’язання.
  • Підтримувати якість впровадження та передавати технічні вимоги постачальникам і внутрішнім командам підтримки.
  • Перевіряти параметри системи, проводити тестування та за потреби коригувати налаштування програм.
  • Надавати технічну підтримку на етапах проєктування, розробки та впровадження.
  • Надавати підтримку після впровадження та чергувати в позаробочий час, зокрема періодично підтримувати роботу на місці.
  • Застосовувати встановлені процедури контролю та управління змінами.
  • Вибудовувати ефективні робочі відносини з клієнтами, внутрішніми партнерами та учасниками проєктних команд.
  • Виявляти можливості для вдосконалення процесів.
  • Навчати й наставляти менш досвідчених аналітиків.
  • Підтримувати створення шаблонів і процедур вимог до продуктів і послуг.
  • Брати участь у проєктах відділу та виконувати інші доручені обов’язки.

Вимоги

  • Потрібен ступінь бакалавра у відповідній галузі або еквівалентне поєднання освіти й досвіду.
  • Потрібно сім років відповідного досвіду у сфері обробки платежів.
  • Потрібні глибокі знання карткових платіжних продуктів, служб підтримки та пов’язаних процесів.
  • Потрібно п’ять років відповідного досвіду в бізнес- або системному аналізі.
  • Потрібно три роки досвіду підтримки клієнтоорієнтованих проєктів.
  • Досвід участі в конвертаціях систем обробки карток, що передбачають міграцію даних між платформами обробки.
  • Досвід роботи із системою оформлення кредитів є вагомою перевагою.
  • Бажані навчання за методологією Six Sigma та сертифікація з управління проєктами.
  • Наразі ця посада не передбачає спонсорської підтримки.

Переваги

  • Конкурентна компенсація
  • Медичне покриття з телемедициною
  • Стоматологічне страхування та страхування зору
  • Базове й додаткове страхування життя
  • Оплачувана відпустка
  • Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, батьківська відпустка і відпустка для догляду за членами сім’ї
  • Оплачуваний час для волонтерства в громаді
  • Дванадцять оплачуваних святкових днів
  • Страхування непрацездатності за рахунок компанії
  • План 401(k) із внесками роботодавця
  • Ощадний рахунок на медичні витрати з внесками компанії
  • Рахунки гнучких витрат
  • Додаткове страхування
  • Програма допомоги працівникам для підтримки психічного здоров’я та добробуту
  • Відшкодування витрат на навчання
  • Програма підтримки здоров’я
  • Гнучке робоче середовище з пріоритетом віддаленої роботи
  • Підтримка після впровадження у розширені години та періодична робота на місці за потреби