Velera разработва технологии за разплащания и банкови услуги за финансови институции. Нейните решения включват дигитално издаване на карти, дигитални портфейли, мрежата Co-op Pay, управление на работата на банкомати и инструменти за предотвратяване на измами и удостоверяване на самоличността чрез възможности за оценяване и вземане на решения. Компанията предоставя и консултантски услуги, насочени към растеж и маркетинг, като подпомага финансовите институции в развитието на дигитални банкови услуги и финтех операции.
Анализатор клиентска реализация III, незабавно издаване на кредитни карти
Ръководи сложни проекти за внедряване на дебитни и кредитни решения за Velera, доставчик на платежни услуги и финтех решения от типа CUSO. Координира изискванията на клиентите, тестването, картографирането на данни, доставчиците и поддръжката след внедряването.
Съединени щати75 800 $ – 117 500 $ / година
ДистанционноПълен работен денСтаршиВодещ специалистЗадължителен Език: английскиАнализаторОписание
- Подпомага сложни внедрявания на дебитни и кредитни решения за финансови институции чрез изпълнение на технически задачи и проверки на качеството.
- Консултира се с клиентите относно бизнес и техническите изисквания и ги включва в проектните планове.
- Осигурява техническо ръководство и координира всеки етап от възложените оперативни внедрявания.
- Преглежда спецификациите с клиентите и доставчиците, за да определи подходящите варианти за проекта.
- Извършва анализ на несъответствията, за да установи изискванията за конфигуриране на системата.
- Консултира заинтересованите страни относно решения, които отговарят на бизнес изискванията.
- Координира комуникацията между техническите екипи на клиента и доставчика и картографира файловете с данни между системите.
- Изпълнява проектните планове с клиентските екипи и доставчиците, като завършва техническата работа точно и в срок.
- Проследява нерешените проблеми, докладва ги на заинтересованите страни и подпомага разрешаването им.
- Поддържа качеството на внедряването и комуникира техническите изисквания към доставчиците и вътрешните екипи за поддръжка.
- Проверява системните параметри, извършва тестване и при необходимост коригира програмните настройки.
- Осигурява техническа поддръжка по време на проектирането, разработката и внедряването.
- Осигурява поддръжка след внедряването и дежурна помощ извън работно време, включително периодична поддръжка на място.
- Прилага установените процедури за контрол и управление на промените.
- Изгражда ефективни работни отношения с клиенти, вътрешни партньори и членове на проектния екип.
- Идентифицира възможности за подобряване на процесите.
- Обучава и наставлява анализатори с по-малък опит.
- Подпомага създаването на шаблони и процедури за изисквания към продукти и услуги.
- Допринася за проектите на отдела и изпълнява други възложени задачи.
Изисквания
- Изисква се бакалавърска степен в свързана област или еквивалентна комбинация от образование и опит.
- Изискват се седем години свързан опит в индустрията за обработка на плащания.
- Изискват се задълбочени познания за продукти за платежни карти, услуги за поддръжка и свързани процеси.
- Изискват се пет години свързан опит в бизнес или системен анализ.
- Изискват се три години опит в подкрепа на проекти, ориентирани към клиенти.
- Опит с конверсии при обработка на карти, включващи миграция на данни между платформи за обработка.
- Опит със система за отпускане на кредити е силно предпочитан.
- Предпочитат се обучение по Six Sigma и сертификат за управление на проекти.
- Понастоящем тази позиция не отговаря на условията за спонсорство.
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение
- Медицинско покритие с телемедицина
- Покритие за стоматологични и офталмологични услуги
- Основна и допълнителна застраховка „Живот“
- Платен отпуск
- Отпуск по майчинство, родителски отпуск и отпуск за грижа за семейството
- Платен отпуск за доброволческа дейност в общността
- Дванадесет платени празнични дни
- Застраховка за инвалидност, платена от компанията
- План 401(k) с работодателски принос
- Здравна спестовна сметка с вноски от компанията
- Гъвкави сметки за разходи
- Допълнително застраховане
- Програма за помощ на служителите за психично здраве и благополучие
- Възстановяване на разходи за обучение
- Програма за благосъстояние
- Гъвкава работна среда с приоритет на дистанционната работа
- Поддръжка след внедряването в удължено работно време и периодична работа на място при необходимост