K
KIMBERLYCLARK MANUFACTURING PROFESSIONAL SL, Kimberly-Clark bünyesinde faaliyet gösteren ve işletmelere ve kurumsal müşterilere profesyonel hijyen ve kâğıt ürünleri sunan, İspanya merkezli bir üretim şirketidir. Şirketin faaliyetleri; iş yerleri, tesisler ve hizmet sağlayıcılar için kâğıt havlu, mendil, ıslak mendil ve diğer tek kullanımlık hijyen çözümleri dâhil olmak üzere ticari kullanıma yönelik temel ürünlerin üretimi ve tedariki üzerine odaklanır.
Kıdemli Pazarlama Müdürü, Güney Afrika
Arbex’in Güney Afrika’daki kâğıt mendil ve hijyen markaları için ticari stratejiye ve kârlı büyümeye liderlik edin. Pazarlama, satış, kategori yönetimi ve müşteri geliştirme çalışmalarını koordine edin.
Açıklama
- Güney Afrika Liderlik Ekibi’nde görev alın ve Genel Müdüre danışmanlık yapın
- Büyüme fırsatlarını belirleyin; portföy, müşteri stratejisi ve yatırım önceliklerini oluşturun
- İş stratejisini pazardaki uygulamayla birleştirerek ticari gündeme liderlik edin
- Sürdürülebilir ve kârlı büyüme için Pazarlama, Kategori Yönetimi, Ticari Pazarlama, Satış ve Müşteri Geliştirme ekiplerini koordine edin
- Bölgesel ve kurumsal büyüme önceliklerini yerel koşullara uygun ticari ve pazarlama stratejilerine dönüştürün
- Yatırımları, kaynak tahsisini ve organizasyonel öncelikleri etkileyin
- İş önceliklerini etkili biçimde uygulamak için ticari birimleri uyumlu hale getirin
- Family Care ve KCP pazarlama organizasyonlarına stratejik liderlik ve yönetişim sağlayın
- Portföy önceliklerini belirleyin; inovasyonun ticarileştirilmesine ve pazarlama yatırımlarına liderlik edin
- Güney Afrika’nın iş önceliklerini desteklemek üzere kategori, kanal ve müşteri büyüme stratejileri belirleyin
- DPSM ilkelerinin ve müşteri geliştirme önceliklerinin kullanımına rehberlik edin
- Ticari pazarlama, alışverişçi pazarlaması ve ticari aktivasyon çalışmalarını yönetin
- Pazarlama ve müşteri stratejisini satış uygulamasıyla ilişkilendirin
- Büyüme fırsatlarını belirlemek ve kaynakları en yüksek değer sağlayan önceliklere yöneltmek için yerel pazar, müşteri ve kategori içgörülerinden yararlanın
- Ticari yetkinlikleri ve pazardaki rekabet gücünü artıran sürekli iyileştirme ve dönüşüm çalışmalarına liderlik edin
Gereksinimler
- İşletme, Pazarlama, Ticaret, Ekonomi, Finans veya ilgili bir alanda lisans derecesi
- Genellikle ticari işler, satış, pazarlama, kategori yönetimi, gelir büyüme yönetimi, ticari pazarlama veya ilgili iş liderliği rollerinde 10–15 yıllık artan sorumluluk içeren deneyim
- Karmaşık bir tüketim ürünleri ortamında birden fazla ticari disipline liderlik etme ve kârlı büyüme sağlama geçmişi
- Şu alanlardan en az üçünde kapsamlı deneyim: Kategori Yönetimi, Ticari Pazarlama, Marka Pazarlaması, Ticari Strateji, Satış veya Müşteri Geliştirme ve Gelir Büyüme Yönetimi
- Güçlü stratejik ve ticari liderlik
- Finansal yetkinlik
- Çok işlevli ekiplere liderlik etme deneyimi
- Üst düzey paydaşları etkileme becerisi
- Veriye dayalı karar verme becerileri
- Belirsiz durumlarda etkili çalışabilme
- Ticari strateji ve pazara çıkış uygulaması konusunda ileri düzey bilgi
- Hızlı tüketim ürünleri dinamikleri, müşteri kanalları, alışverişçi davranışları ve rekabet ortamlarına ilişkin güçlü anlayış
- Kategori ve portföy yönetimi, kanal stratejisi, fiyatlandırma, ticari yatırım optimizasyonu, promosyon etkinliği ve gelir büyüme yönetimi uzmanlığı
- Kâr ve zarar tablosu etkenlerini, yatırım ödünleşimlerini, tahminleri ve genel iş performansını yorumlama becerisi
- Üst düzey yönetici düzeyinde iletişim ve etkileme becerileri
- Yetenek geliştirmeye ilgi
- Değişim ve birbiriyle yarışan öncelikler sırasında çok işlevli ekiplere liderlik etme becerisi
- İstihdam, yerel politikaların doğrulanmasına tabidir
- MBA, yüksek lisans veya eşdeğer bir ticari ya da işletme yeterliliği gibi lisansüstü bir yeterlilik tercih edilir
- Organizasyonel değişime, dönüşüme veya işletim modeli yeniden tasarımına liderlik deneyimi tercih edilir
- Bölgesel ve küresel bir matris organizasyonda çalışma deneyimi tercih edilir
- Gelir Büyüme Yönetimi deneyimi tercih edilir
Yan Haklar
- Toplam yan haklar sunulur; ancak belirli yan haklar, ek avantajlar veya ücret dışı ek ödemeler listelenmemiştir
- Fırsat eşitliği ilkesiyle işe alım taahhüdü