K
KIMBERLYCLARK MANUFACTURING PROFESSIONAL SL
KIMBERLYCLARK MANUFACTURING PROFESSIONAL SL — производственная компания из Испании, входящая в Kimberly-Clark и обслуживающая коммерческих и институциональных клиентов, которым поставляет профессиональные гигиенические и бумажные изделия. Компания производит и поставляет товары для коммерческого использования, включая бумажные полотенца, салфетки, влажные салфетки и другие одноразовые гигиенические решения для рабочих мест, учреждений и поставщиков услуг.

Старший менеджер по маркетингу, Южная Африка

Руководите коммерческой стратегией и прибыльным ростом брендов Arbex в сфере бумажной гигиенической продукции и средств гигиены в Южной Африке. Координируйте маркетинг, продажи, категорийный менеджмент и развитие клиентов.

Описание

  • Входите в руководство подразделения в Южной Африке и консультируйте генерального директора
  • Выявляйте возможности для роста и определяйте приоритеты портфеля, стратегии работы с клиентами и инвестиций
  • Возглавляйте коммерческую повестку, связывая бизнес-стратегию с ее реализацией на рынке
  • Координируйте маркетинг, категорийный менеджмент, трейд-маркетинг, продажи и развитие клиентов для обеспечения устойчивого прибыльного роста
  • Преобразуйте региональные и бизнес-приоритеты роста в актуальные для местного рынка коммерческие и маркетинговые стратегии
  • Влияйте на инвестиции, распределение ресурсов и организационные приоритеты
  • Согласовывайте работу коммерческих подразделений для эффективного выполнения бизнес-приоритетов
  • Обеспечивайте стратегическое руководство и управление маркетинговыми организациями Family Care и KCP
  • Определяйте приоритеты портфеля и руководите коммерциализацией инноваций и маркетинговыми инвестициями
  • Разрабатывайте стратегии роста категорий, каналов и клиентской базы в соответствии с бизнес-приоритетами Южной Африки
  • Направляйте применение принципов DPSM и определение приоритетов развития клиентов
  • Контролируйте трейд-маркетинг, маркетинг для покупателей и коммерческую активацию
  • Связывайте маркетинговую стратегию и стратегию работы с клиентами с исполнением планов продаж
  • Используйте данные о местном рынке, клиентах и категориях, чтобы выявлять возможности роста и направлять ресурсы на наиболее ценные приоритеты
  • Возглавляйте инициативы по непрерывному совершенствованию и трансформации, укрепляющие коммерческие компетенции и конкурентоспособность на рынке

Требования

  • Степень бакалавра в области бизнеса, маркетинга, коммерции, экономики, финансов или смежной области
  • Как правило, 10–15 лет опыта работы с постепенным расширением ответственности в коммерции, продажах, маркетинге, категорийном менеджменте, управлении ростом выручки, трейд-маркетинге или на руководящих должностях в смежных областях
  • Опыт руководства несколькими коммерческими направлениями и обеспечения прибыльного роста в сложной среде товаров повседневного спроса
  • Значительный опыт как минимум в трех областях: категорийный менеджмент, трейд-маркетинг, маркетинг брендов, коммерческая стратегия, продажи или развитие клиентов, управление ростом выручки
  • Развитые навыки стратегического и коммерческого руководства
  • Финансовая грамотность
  • Опыт руководства многофункциональными командами
  • Умение влиять на старших руководителей и других ключевых участников
  • Навыки принятия решений на основе данных
  • Умение эффективно работать в условиях неопределенности
  • Глубокие знания коммерческой стратегии и реализации стратегии выхода на рынок
  • Глубокое понимание динамики рынка товаров повседневного спроса, клиентских каналов, поведения покупателей и конкурентной среды
  • Экспертные знания в области категорийного менеджмента и управления портфелем, стратегии каналов, ценообразования, оптимизации торговых инвестиций, эффективности промоакций и управления ростом выручки
  • Умение анализировать факторы, влияющие на прибыль и убытки, компромиссы при распределении инвестиций, прогнозы и общие бизнес-показатели
  • Навыки общения и влияния на уровне руководства компании
  • Стремление развивать таланты
  • Умение вести многофункциональные команды через изменения и конкурирующие приоритеты
  • Трудоустройство зависит от проверки соблюдения местных политик
  • Предпочтительна последипломная квалификация, например MBA, степень магистра или сопоставимая квалификация в коммерции или бизнесе
  • Предпочтителен опыт руководства организационными изменениями, трансформацией или пересмотром операционной модели
  • Предпочтителен опыт работы в региональной и глобальной матричной организации
  • Предпочтителен опыт управления ростом выручки

Преимущества

  • Предусмотрен общий пакет льгот, однако конкретные льготы, привилегии и дополнительные выплаты не указаны
  • Приверженность принципу равных возможностей при трудоустройстве