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A KIMBERLYCLARK MANUFACTURING PROFESSIONAL SL é uma empresa de fabricação sediada na Espanha que faz parte da Kimberly-Clark e atende clientes empresariais e institucionais com produtos profissionais de higiene e papel. Suas operações concentram-se na produção e no fornecimento de itens para uso comercial, incluindo toalhas de papel, lenços, lenços umedecidos e outras soluções descartáveis de higiene para locais de trabalho, instalações e prestadores de serviços.
Gerente sênior de marketing, África do Sul
Lidere a estratégia comercial e o crescimento rentável das marcas de papel tissue e higiene da Arbex na África do Sul. Coordene iniciativas de marketing, vendas, gestão de categorias e desenvolvimento de clientes.
Descrição
- Faça parte da equipe de liderança da África do Sul e assessore o gerente-geral
- Identifique oportunidades de crescimento e defina prioridades de portfólio, estratégia de clientes e investimento
- Lidere a agenda comercial, conectando a estratégia de negócios à execução no mercado
- Coordene Marketing, Gestão de Categorias, Marketing de Trade, Vendas e Desenvolvimento de Clientes para impulsionar um crescimento sustentável e rentável
- Transforme as prioridades regionais e de crescimento do negócio em estratégias comerciais e de marketing relevantes para o mercado local
- Influencie investimentos, alocação de recursos e prioridades organizacionais
- Alinhe as funções comerciais para executar as prioridades do negócio com eficácia
- Ofereça liderança estratégica e governança às organizações de marketing de Family Care e KCP
- Priorize o portfólio e lidere a comercialização de inovações e os investimentos em marketing
- Defina estratégias de crescimento por categoria, canal e cliente para apoiar as prioridades de negócios da África do Sul
- Oriente a aplicação dos princípios DPSM e as prioridades de desenvolvimento de clientes
- Supervisione marketing de trade, marketing para shoppers e ativação comercial
- Conecte a estratégia de marketing e de clientes à execução de vendas
- Use insights locais de mercado, clientes e categorias para identificar oportunidades de crescimento e concentrar recursos nas prioridades de maior valor
- Lidere iniciativas de melhoria contínua e transformação que fortaleçam as capacidades comerciais e a competitividade no mercado
Requisitos
- Graduação em Administração de Empresas, Marketing, Comércio, Economia, Finanças ou área relacionada
- Em geral, de 10 a 15 anos de experiência profissional progressiva em funções de liderança comercial, vendas, marketing, gestão de categorias, gestão do crescimento da receita, marketing de trade ou áreas empresariais relacionadas
- Histórico comprovado de liderança em várias disciplinas comerciais e de promoção do crescimento rentável em um ambiente complexo de bens de consumo
- Experiência significativa em pelo menos três áreas: Gestão de Categorias, Marketing de Trade, Marketing de Marca, Estratégia Comercial, Vendas ou Desenvolvimento de Clientes e Gestão do Crescimento da Receita
- Forte liderança estratégica e comercial
- Conhecimento financeiro
- Experiência na liderança de equipes multifuncionais
- Capacidade de influenciar stakeholders seniores
- Habilidade para tomar decisões com base em dados
- Capacidade de atuar com eficácia em situações ambíguas
- Conhecimento avançado de estratégia comercial e execução de entrada no mercado
- Sólido entendimento da dinâmica de bens de consumo de giro rápido, dos canais de clientes, do comportamento dos shoppers e do cenário competitivo
- Conhecimento especializado em gestão de categorias e portfólio, estratégia de canais, preços, otimização de investimentos comerciais, eficácia promocional e gestão do crescimento da receita
- Capacidade de interpretar fatores que afetam lucros e perdas, decisões de investimento, previsões e desempenho geral do negócio
- Habilidades de comunicação e influência em nível executivo
- Interesse em desenvolver talentos
- Capacidade de liderar equipes multifuncionais em meio a mudanças e prioridades concorrentes
- A contratação está sujeita à verificação das políticas locais
- Pós-graduação, como MBA, mestrado ou qualificação equivalente em comércio ou negócios, é desejável
- Experiência na liderança de mudanças organizacionais, transformações ou redesenho de modelos operacionais é desejável
- Experiência em organizações matriciais regionais e globais é desejável
- Experiência em Gestão do Crescimento da Receita é desejável
Benefícios
- É oferecido um pacote total de benefícios, mas benefícios específicos, vantagens ou adicionais de remuneração não são informados
- Compromisso com a igualdade de oportunidades no emprego