K
KIMBERLYCLARK MANUFACTURING PROFESSIONAL SL adalah perusahaan manufaktur berbasis di Spanyol yang merupakan bagian dari Kimberly-Clark dan melayani pelanggan bisnis serta institusi dengan produk kebersihan profesional dan kertas. Operasinya berfokus pada produksi dan penyediaan kebutuhan untuk penggunaan komersial, termasuk tisu handuk, tisu, tisu basah, dan solusi kebersihan sekali pakai lainnya untuk tempat kerja, fasilitas, serta penyedia layanan.
Manajer Pemasaran Senior, Afrika Selatan
Memimpin strategi komersial dan pertumbuhan yang menguntungkan untuk merek tisu dan higiene Arbex di Afrika Selatan. Mengoordinasikan inisiatif pemasaran, penjualan, manajemen kategori, dan pengembangan pelanggan.
Deskripsi
- Menjadi anggota Tim Kepemimpinan Afrika Selatan dan memberikan saran kepada General Manager
- Mengidentifikasi peluang pertumbuhan serta menetapkan prioritas portofolio, strategi pelanggan, dan investasi
- Memimpin agenda komersial dengan menghubungkan strategi bisnis dan pelaksanaan di pasar
- Mengoordinasikan Pemasaran, Manajemen Kategori, Pemasaran Dagang, Penjualan, dan Pengembangan Pelanggan untuk mendorong pertumbuhan yang berkelanjutan dan menguntungkan
- Menerjemahkan prioritas pertumbuhan regional dan bisnis menjadi strategi komersial dan pemasaran yang relevan secara lokal
- Memberikan pengaruh terhadap investasi, alokasi sumber daya, dan prioritas organisasi
- Menyelaraskan fungsi-fungsi komersial agar prioritas bisnis dapat dijalankan secara efektif
- Memberikan kepemimpinan strategis dan tata kelola bagi organisasi pemasaran Family Care dan KCP
- Menentukan prioritas portofolio serta memimpin komersialisasi inovasi dan investasi pemasaran
- Menetapkan strategi pertumbuhan kategori, kanal, dan pelanggan untuk mendukung prioritas bisnis Afrika Selatan
- Mengarahkan penerapan prinsip DPSM dan prioritas pengembangan pelanggan
- Mengawasi pemasaran dagang, pemasaran pembelanja, dan aktivasi komersial
- Menghubungkan strategi pemasaran dan pelanggan dengan pelaksanaan penjualan
- Memanfaatkan wawasan pasar lokal, pelanggan, dan kategori untuk menemukan peluang pertumbuhan serta memusatkan sumber daya pada prioritas dengan nilai tertinggi
- Memimpin inisiatif peningkatan berkelanjutan dan transformasi yang memperkuat kapabilitas komersial serta daya saing di pasar
Persyaratan
- Gelar sarjana di bidang Bisnis, Pemasaran, Perdagangan, Ekonomi, Keuangan, atau bidang terkait
- Biasanya memiliki 10–15 tahun pengalaman kerja yang terus berkembang dalam peran kepemimpinan komersial, penjualan, pemasaran, manajemen kategori, manajemen pertumbuhan pendapatan, pemasaran dagang, atau kepemimpinan bisnis terkait
- Rekam jejak dalam memimpin beberapa disiplin komersial dan mendorong pertumbuhan yang menguntungkan di lingkungan barang konsumen yang kompleks
- Pengalaman signifikan dalam setidaknya tiga bidang: Manajemen Kategori, Pemasaran Dagang, Pemasaran Merek, Strategi Komersial, Penjualan atau Pengembangan Pelanggan, dan Manajemen Pertumbuhan Pendapatan
- Kepemimpinan strategis dan komersial yang kuat
- Kecakapan finansial
- Pengalaman memimpin tim lintas fungsi
- Kemampuan memengaruhi pemangku kepentingan senior
- Keterampilan mengambil keputusan berdasarkan data
- Kemampuan bekerja secara efektif dalam situasi yang tidak pasti
- Pengetahuan tingkat lanjut tentang strategi komersial dan pelaksanaan strategi go-to-market
- Pemahaman yang kuat tentang dinamika FMCG, kanal pelanggan, perilaku pembelanja, dan lanskap persaingan
- Keahlian dalam manajemen kategori dan portofolio, strategi kanal, penetapan harga, optimalisasi investasi dagang, efektivitas promosi, dan manajemen pertumbuhan pendapatan
- Kemampuan menafsirkan pendorong P&L, pertimbangan investasi, prakiraan, dan kinerja bisnis secara keseluruhan
- Keterampilan komunikasi dan memengaruhi di tingkat eksekutif
- Antusias mengembangkan talenta
- Kemampuan memimpin tim lintas fungsi menghadapi perubahan dan prioritas yang bersaing
- Pekerjaan bergantung pada verifikasi kebijakan setempat
- Kualifikasi pascasarjana, seperti MBA, gelar magister, atau kualifikasi komersial atau bisnis setara, diutamakan
- Pengalaman memimpin perubahan organisasi, transformasi, atau perancangan ulang model operasional diutamakan
- Pengalaman bekerja dalam organisasi regional dan global dengan struktur matriks diutamakan
- Pengalaman dalam Manajemen Pertumbuhan Pendapatan diutamakan
Tunjangan
- Tersedia paket manfaat total, tetapi manfaat, fasilitas, atau tambahan kompensasi tertentu tidak dirinci
- Komitmen terhadap kesempatan kerja yang setara