K
A KIMBERLYCLARK MANUFACTURING PROFESSIONAL SL a Kimberly-Clark részeként működő, Spanyolországban működő gyártóvállalat, amely professzionális higiéniai és papírtermékekkel szolgálja ki az üzleti és intézményi ügyfeleket. Tevékenysége a munkahelyek, létesítmények és szolgáltatók számára készült, kereskedelmi felhasználású alapvető termékek, köztük papírtörlők, papír zsebkendők, törlőkendők és egyéb eldobható higiéniai megoldások gyártására és szállítására összpontosít.
Dél-afrikai senior marketingmenedzser
Irányítsa az Arbex dél-afrikai papírhigiéniai és higiéniai márkáinak üzleti stratégiáját és nyereséges növekedését. Hangolja össze a marketing, az értékesítés, a kategóriamenedzsment és az ügyfélfejlesztés kezdeményezéseit.
Leírás
- Legyen tagja a dél-afrikai vezetői csapatnak, és adjon tanácsot a vezérigazgatónak
- Azonosítsa a növekedési lehetőségeket, és határozza meg a portfólió-, ügyfélstratégiai és befektetési prioritásokat
- Irányítsa a kereskedelmi programot, összekapcsolva az üzleti stratégiát a piaci végrehajtással
- Hangolja össze a marketing, a kategóriamenedzsment, a trade marketing, az értékesítés és az ügyfélfejlesztés munkáját a fenntartható, nyereséges növekedés érdekében
- Alakítsa a regionális és üzleti növekedési prioritásokat helyileg releváns kereskedelmi és marketingstratégiákká
- Befolyásolja a befektetéseket, az erőforrások elosztását és a szervezeti prioritásokat
- Hangolja össze a kereskedelmi funkciókat az üzleti prioritások hatékony végrehajtásához
- Biztosítson stratégiai vezetést és irányítást a Family Care és a KCP marketing szervezetei számára
- Állítsa fel a portfólió prioritásait, és vezesse az innovációk piacra vitelét, valamint a marketingbefektetéseket
- Határozzon meg kategória-, csatorna- és ügyfélnövekedési stratégiákat Dél-Afrika üzleti prioritásainak támogatására
- Adjon útmutatást a DPSM-elvek alkalmazásához és az ügyfélfejlesztési prioritásokhoz
- Felügyelje a trade marketinget, a vásárlói marketinget és a kereskedelmi aktivációt
- Kapcsolja össze a marketing- és ügyfélstratégiát az értékesítés végrehajtásával
- Használja fel a helyi piaci, ügyfél- és kategóriabelátásokat a növekedési lehetőségek feltárására, és összpontosítsa az erőforrásokat a legnagyobb értéket képviselő prioritásokra
- Vezessen folyamatos fejlesztési és átalakítási kezdeményezéseket, amelyek erősítik a kereskedelmi képességeket és a piaci versenyképességet
Követelmények
- Üzleti, marketing, kereskedelmi, közgazdasági, pénzügyi vagy kapcsolódó területen szerzett alapdiploma
- Jellemzően 10–15 év fokozatosan növekvő felelősségű tapasztalat kereskedelmi, értékesítési, marketing-, kategóriamenedzsment-, árbevétel-növekedési, trade marketing- vagy kapcsolódó üzleti vezetői szerepkörökben
- Több kereskedelmi terület vezetésében és nyereséges növekedés elérésében szerzett tapasztalat összetett fogyasztási cikkes környezetben
- Jelentős tapasztalat legalább három területen az alábbiak közül: kategóriamenedzsment, trade marketing, márkamarketing, kereskedelmi stratégia, értékesítés vagy ügyfélfejlesztés, valamint árbevétel-növekedés menedzsmentje
- Erős stratégiai és kereskedelmi vezetői készségek
- Pénzügyi jártasság
- Többfunkciós csapatok vezetésében szerzett tapasztalat
- Felső vezetői érintettek befolyásolásának képessége
- Adatvezérelt döntéshozatali készségek
- Hatékony munkavégzés bizonytalan helyzetekben
- A kereskedelmi stratégia és a piacra lépés végrehajtásának magas szintű ismerete
- A gyorsan forgó fogyasztási cikkek piacának, az ügyfélcsatornáknak, a vásárlói magatartásnak és a versenykörnyezetnek az alapos ismerete
- Szakértelem a kategória- és portfóliómenedzsment, a csatornastratégia, az árazás, a kereskedelmi befektetések optimalizálása, a promóciók hatékonysága és az árbevétel-növekedés menedzsmentje terén
- Az eredménykimutatás mozgatórugóinak, a befektetési kompromisszumoknak, az előrejelzéseknek és az általános üzleti teljesítménynek az értelmezése
- Felső vezetői szintű kommunikációs és befolyásolási készségek
- Tehetséggondozás iránti elkötelezettség
- Képesség többfunkciós csapatok vezetésére változások és egymással versengő prioritások közepette
- A foglalkoztatás feltétele a helyi szabályzatok ellenőrzése
- Előnyt jelent a posztgraduális képesítés, például MBA, mesterfokozat vagy azzal egyenértékű kereskedelmi vagy üzleti képesítés
- Előnyt jelent a szervezeti változás, átalakítás vagy működési modell újratervezésének vezetésében szerzett tapasztalat
- Előnyt jelent a mátrixszervezetben, regionális és globális szinten szerzett tapasztalat
- Előnyt jelent az árbevétel-növekedés menedzsmentjében szerzett tapasztalat
Juttatások
- Teljes körű juttatási csomagot kínálnak, de konkrét juttatások, kedvezmények vagy béren kívüli kompenzációs elemek nincsenek felsorolva
- Elkötelezettség az egyenlő esélyű foglalkoztatás mellett