K
KIMBERLYCLARK MANUFACTURING PROFESSIONAL SL är ett Spanienbaserat tillverkningsföretag inom Kimberly-Clark som betjänar företagskunder och institutioner med professionella hygien- och pappersprodukter. Verksamheten fokuserar på att tillverka och leverera förbrukningsvaror för kommersiell användning, däribland pappershanddukar, pappersnäsdukar, våtservetter och andra engångsbaserade hygienlösningar för arbetsplatser, anläggningar och tjänsteleverantörer.
Senior marknadschef, Sydafrika
Led den kommersiella strategin och lönsam tillväxt för Arbex varumärken inom mjukpapper och hygien i Sydafrika. Samordna marknadsföring, försäljning, kategorihantering och kundutveckling.
Beskrivning
- Ingår i Sydafrikas ledningsgrupp och ger råd till General Manager
- Identifiera tillväxtmöjligheter och fastställa prioriteringar för portfölj, kundstrategi och investeringar
- Leda den kommersiella agendan och koppla samman affärsstrategi med genomförande på marknaden
- Samordna marknadsföring, kategorihantering, handelsmarknadsföring, försäljning och kundutveckling för att driva hållbar och lönsam tillväxt
- Omsätta regionala tillväxtmål och affärsprioriteringar i kommersiella strategier och marknadsföringsstrategier som är relevanta lokalt
- Påverka investeringar, resursfördelning och organisatoriska prioriteringar
- Samordna de kommersiella funktionerna så att affärsprioriteringar genomförs effektivt
- Ge strategisk ledning och styrning till marknadsföringsorganisationerna Family Care och KCP
- Prioritera portföljen och leda kommersialisering av innovationer och marknadsföringsinvesteringar
- Fastställa strategier för kategori-, kanal- och kundtillväxt som stöder Sydafrikas affärsprioriteringar
- Vägleda tillämpningen av DPSM-principer och prioriteringar för kundutveckling
- Övervaka handelsmarknadsföring, shopper marketing och kommersiell aktivering
- Koppla samman marknadsförings- och kundstrategi med försäljningsgenomförande
- Använda insikter om den lokala marknaden, kunder och kategorier för att hitta tillväxtmöjligheter och rikta resurser mot de mest värdeskapande prioriteringarna
- Leda initiativ för kontinuerliga förbättringar och omställning som stärker den kommersiella förmågan och konkurrenskraften på marknaden
Krav
- Kandidatexamen inom företagsekonomi, marknadsföring, handel, nationalekonomi, finans eller ett närliggande område
- Vanligtvis 10–15 års successivt mer kvalificerad erfarenhet av kommersiella roller, försäljning, marknadsföring, kategorihantering, intäktstillväxt, handelsmarknadsföring eller relaterade affärsledarroller
- Dokumenterad erfarenhet av att leda flera kommersiella discipliner och driva lönsam tillväxt i en komplex miljö för konsumentvaror
- Omfattande erfarenhet inom minst tre områden: kategorihantering, handelsmarknadsföring, varumärkesmarknadsföring, kommersiell strategi, försäljning eller kundutveckling samt intäktstillväxt
- Starkt strategiskt och kommersiellt ledarskap
- Finansiell kompetens
- Erfarenhet av att leda tvärfunktionella team
- Förmåga att påverka seniora intressenter
- Förmåga att fatta datadrivna beslut
- Förmåga att arbeta effektivt i situationer med oklarhet
- Avancerade kunskaper i kommersiell strategi och genomförande av marknadsintroduktion
- God förståelse för dynamiken inom snabbrörliga konsumentvaror, kundkanaler, köpbeteende och konkurrenslandskap
- Expertis inom kategori- och portföljhantering, kanalstrategi, prissättning, optimering av handelsinvesteringar, kampanjeffektivitet och intäktstillväxt
- Förmåga att tolka resultatdrivare, avvägningar kring investeringar, prognoser och övergripande affärsresultat
- Kommunikations- och påverkansförmåga på ledningsnivå
- Engagemang för talangutveckling
- Förmåga att leda tvärfunktionella team genom förändring och konkurrerande prioriteringar
- Anställningen förutsätter att lokala policyer följs och verifieras
- En vidareutbildning, till exempel MBA, masterexamen eller motsvarande kommersiell utbildning eller företagsekonomisk utbildning, är meriterande
- Erfarenhet av att leda organisatorisk förändring, omställning eller omdesign av verksamhetsmodeller är meriterande
- Erfarenhet från en regional och global matrisorganisation är meriterande
- Erfarenhet av intäktstillväxt är meriterande
Förmåner
- Ett förmånspaket erbjuds, men specifika förmåner, extra förmåner eller ersättning utöver lönen anges inte
- Arbetsgivaren värnar om lika möjligheter till anställning