K
KIMBERLYCLARK MANUFACTURING PROFESSIONAL SL on Kimberly-Clarkiin kuuluva Espanjassa toimiva valmistusyritys, joka palvelee yritys- ja institutionaalisia asiakkaita ammattilaisille tarkoitetuilla hygienia- ja paperituotteilla. Sen toiminta keskittyy työpaikoilla, toimitiloissa ja palveluntarjoajien käytössä tarvittavien kaupallisten perustuotteiden, kuten käsipyyhkeiden, nenäliinojen, kosteuspyyhkeiden ja muiden kertakäyttöisten hygieniaratkaisujen valmistukseen ja toimitukseen.
Markkinoinnin vanhempi päällikkö, Etelä-Afrikka
Johda Arbexin Etelä-Afrikan pehmopaperi- ja hygieniabrändien kaupallista strategiaa ja kannattavaa kasvua. Koordinoi markkinoinnin, myynnin, kategorianhallinnan ja asiakkuuksien kehittämisen hankkeita.
Kuvaus
- Toimi Etelä-Afrikan johtoryhmän jäsenenä ja neuvonantajana pääjohtajalle
- Tunnista kasvumahdollisuuksia ja määritä tuotevalikoiman, asiakasstrategian ja investointien painopisteet
- Johda kaupallista toimintaa yhdistämällä liiketoimintastrategia markkinoilla toteutettavaan työhön
- Koordinoi markkinointia, kategorianhallintaa, myymälämarkkinointia, myyntiä ja asiakkuuksien kehittämistä kestävän ja kannattavan kasvun edistämiseksi
- Muunna alueelliset ja liiketoiminnan kasvutavoitteet paikallisiin oloihin sopiviksi kaupallisiksi ja markkinointistrategioiksi
- Vaikuta investointeihin, resurssien kohdentamiseen ja organisaation painopisteisiin
- Varmista kaupallisten toimintojen yhteistyö liiketoiminnan painopisteiden tehokkaaksi toteuttamiseksi
- Johda strategisesti Family Care- ja KCP-markkinointiorganisaatioita ja vastaa niiden hallintomallista
- Priorisoi tuotevalikoima sekä johda innovaatioiden kaupallistamista ja markkinointi-investointeja
- Määritä kategoria-, kanava- ja asiakasstrategiat Etelä-Afrikan liiketoiminnan tavoitteiden tueksi
- Ohjaa DPSM-periaatteiden soveltamista ja asiakkuuksien kehittämisen painopisteitä
- Valvo myymälämarkkinointia, ostajamarkkinointia ja kaupallisia aktivointitoimia
- Yhdistä markkinointi- ja asiakasstrategia myynnin toteutukseen
- Hyödynnä paikallisia markkina-, asiakas- ja kategoriatietoja kasvumahdollisuuksien löytämiseksi ja resurssien kohdentamiseksi arvokkaimpiin painopisteisiin
- Johda jatkuvaa kehittämistä ja muutosta, jotka vahvistavat kaupallisia valmiuksia ja kilpailukykyä markkinoilla
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto liiketaloudesta, markkinoinnista, kaupasta, taloustieteestä, rahoituksesta tai vastaavalta alalta
- Tyypillisesti 10–15 vuotta karttuvaa kokemusta kaupallisista tehtävistä, myynnistä, markkinoinnista, kategorianhallinnasta, liikevaihdon kasvun johtamisesta, myymälämarkkinoinnista tai vastaavista liiketoiminnan johtotehtävistä
- Näyttöä useiden kaupallisten toimintojen johtamisesta ja kannattavan kasvun edistämisestä monimutkaisessa kulutustavaraliiketoiminnassa
- Merkittävä kokemus vähintään kolmelta seuraavista aloista: kategorianhallinta, myymälämarkkinointi, brändimarkkinointi, kaupallinen strategia, myynti tai asiakkuuksien kehittäminen sekä liikevaihdon kasvun johtaminen
- Vahva strateginen ja kaupallinen johtamisosaaminen
- Taloudellista ymmärrystä
- Kokemusta monialaisten tiimien johtamisesta
- Kyky vaikuttaa ylimmän johdon sidosryhmiin
- Taitoja tietoon perustuvassa päätöksenteossa
- Kyky toimia tehokkaasti epäselvissä tilanteissa
- Kaupallisen strategian ja markkinoillemenon toteutuksen syvällinen tuntemus
- Vahva ymmärrys päivittäistavarakaupan dynamiikasta, asiakaskanavista, ostajakäyttäytymisestä ja kilpailutilanteesta
- Asiantuntemusta kategorioiden ja tuotevalikoiman hallinnasta, kanavastrategiasta, hinnoittelusta, kaupan investointien optimoinnista, kampanjoiden tehokkuudesta ja liikevaihdon kasvun johtamisesta
- Kyky tulkita tuloslaskelman ajureita, investointien välisiä valintoja, ennusteita ja liiketoiminnan kokonaistulosta
- Johdon tason viestintä- ja vaikuttamistaidot
- Intoa osaajien kehittämiseen
- Kyky johtaa monialaisia tiimejä muutoksissa ja ristiriitaisten painopisteiden keskellä
- Työsuhteen ehtona on paikallisten käytäntöjen mukainen tarkistus
- Jatkotutkinto, kuten MBA, maisterintutkinto tai vastaava kaupallinen tai liiketaloudellinen tutkinto, katsotaan eduksi
- Kokemus organisaatiomuutoksen, transformaation tai toimintamallin uudistamisen johtamisesta katsotaan eduksi
- Kokemus työskentelystä matriisiorganisaatiossa alueellisessa ja globaalissa toimintaympäristössä katsotaan eduksi
- Kokemus liikevaihdon kasvun johtamisesta katsotaan eduksi
Edut
- Kokonaisvaltaisia etuja tarjotaan, mutta yksittäisiä etuja, lisäetuja tai palkkioon liittyviä lisäkorvauksia ei ole lueteltu
- Sitoutuminen yhdenvertaisiin työllistymismahdollisuuksiin