K
KIMBERLYCLARK MANUFACTURING PROFESSIONAL SL is een in Spanje gevestigd productiebedrijf binnen Kimberly-Clark dat zakelijke en institutionele klanten voorziet van professionele hygiëne- en papierproducten. De activiteiten zijn gericht op de productie en levering van essentiële producten voor commercieel gebruik, waaronder papieren handdoeken, tissues, vochtige doekjes en andere hygiëneoplossingen voor eenmalig gebruik voor werkplekken, faciliteiten en dienstverleners.
Senior Marketingmanager Zuid-Afrika
Verantwoordelijk voor de commerciële strategie en winstgevende groei van Arbex’ tissue- en hygiënemerken in Zuid-Afrika. Marketing, verkoop, categorymanagement en klantontwikkeling op elkaar afstemmen.
Beschrijving
- Deelnemen aan het Zuid-Afrikaanse Leadership Team en de General Manager adviseren
- Groeikansen identificeren en prioriteiten bepalen voor het portfolio, de klantstrategie en investeringen
- De commerciële agenda aansturen en de bedrijfsstrategie verbinden met de uitvoering in de markt
- Marketing, categorymanagement, trade marketing, verkoop en klantontwikkeling coördineren om duurzame, winstgevende groei te realiseren
- Regionale en bedrijfsbrede groeiprioriteiten vertalen naar lokaal relevante commerciële en marketingstrategieën
- Investeringsbeslissingen, de toewijzing van middelen en organisatorische prioriteiten beïnvloeden
- Commerciële functies op elkaar afstemmen om bedrijfsprioriteiten effectief uit te voeren
- Strategische leiding en governance bieden aan de marketingorganisaties Family Care en KCP
- Prioriteiten stellen voor het portfolio en de commercialisering van innovaties en marketinginvesteringen aansturen
- Groeistrategieën voor categorieën, kanalen en klanten bepalen ter ondersteuning van de bedrijfsprioriteiten in Zuid-Afrika
- De toepassing van DPSM-principes en prioriteiten voor klantontwikkeling begeleiden
- Toezicht houden op trade marketing, shoppermarketing en commerciële activatie
- Marketing- en klantstrategie verbinden met de uitvoering door verkoop
- Lokale markt-, klant- en categorie-inzichten gebruiken om groeikansen te vinden en middelen te richten op de prioriteiten met de meeste waarde
- Initiatieven voor voortdurende verbetering en transformatie leiden die commerciële capaciteiten en concurrentiekracht in de markt versterken
Vereisten
- Bachelordiploma in bedrijfskunde, marketing, handel, economie, financiën of een verwant vakgebied
- Doorgaans 10–15 jaar steeds verantwoordelijkere ervaring in commerciële functies, verkoop, marketing, categorymanagement, revenue growth management, trade marketing of verwante leidinggevende bedrijfsfuncties
- Aantoonbare ervaring met het leiden van meerdere commerciële disciplines en het stimuleren van winstgevende groei in een complexe consumentengoederenomgeving
- Ruime ervaring in ten minste drie gebieden: categorymanagement, trade marketing, merkmarketing, commerciële strategie, verkoop of klantontwikkeling en revenue growth management
- Sterk strategisch en commercieel leiderschap
- Financieel inzicht
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
- Vermogen om senior stakeholders te beïnvloeden
- Vaardigheid in datagedreven besluitvorming
- Vermogen om effectief te werken in onduidelijke situaties
- Gevorderde kennis van commerciële strategie en go-to-marketuitvoering
- Sterk begrip van FMCG-dynamiek, klantkanalen, shoppergedrag en het concurrentielandschap
- Expertise in category- en portfoliomanagement, kanaalstrategie, prijsstelling, optimalisatie van trade-investeringen, promotie-effectiviteit en revenue growth management
- Vermogen om P&L-factoren, investeringsafwegingen, prognoses en de algehele bedrijfsprestaties te interpreteren
- Communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden op directieniveau
- Passie voor talentontwikkeling
- Vermogen om multidisciplinaire teams door veranderingen en conflicterende prioriteiten te leiden
- De indiensttreding is afhankelijk van verificatie van lokaal beleid
- Een postdoctorale kwalificatie, zoals een MBA, masterdiploma of gelijkwaardige commerciële of bedrijfskundige kwalificatie, is een pré
- Ervaring met het leiden van organisatorische veranderingen, transformaties of herontwerp van bedrijfsmodellen is een pré
- Ervaring in een regionale en mondiale matrixorganisatie is een pré
- Ervaring met revenue growth management is een pré
Voordelen
- Er worden uitgebreide arbeidsvoorwaarden geboden, maar specifieke arbeidsvoorwaarden, extra’s of aanvullende vergoedingen zijn niet vermeld
- Inzet voor gelijke kansen op werk