K
KIMBERLYCLARK MANUFACTURING PROFESSIONAL SL je výrobní společnost se sídlem ve Španělsku, která působí v rámci Kimberly-Clark a obsluhuje firemní a institucionální zákazníky prostřednictvím profesionálních hygienických a papírových výrobků. Zaměřuje se na výrobu a dodávky produktů pro komerční využití, včetně papírových ručníků, kapesníčků, vlhčených ubrousků a dalších jednorázových hygienických řešení pro pracoviště, provozovny a poskytovatele služeb.
Seniorní marketingový manažer, Jihoafrická republika
Veďte obchodní strategii a ziskový růst značek Arbex v oblasti hygienických potřeb a papírových výrobků v Jihoafrické republice. Koordinujte marketing, prodej, řízení kategorií a rozvoj zákazníků.
Popis
- Staňte se členem vedení v Jihoafrické republice a poskytujte poradenství generálnímu řediteli
- Vyhledávejte příležitosti k růstu a stanovujte priority portfolia, zákaznické strategie a investic
- Veďte obchodní agendu a propojujte obchodní strategii s realizací na trhu
- Koordinujte marketing, řízení kategorií, trade marketing, prodej a rozvoj zákazníků s cílem dosahovat udržitelného ziskového růstu
- Převádějte regionální a obchodní priority růstu do obchodních a marketingových strategií odpovídajících místnímu trhu
- Ovlivňujte investice, přidělování zdrojů a organizační priority
- Slaďujte obchodní funkce tak, aby účinně naplňovaly obchodní priority
- Zajišťujte strategické vedení a správu marketingových organizací Family Care a KCP
- Stanovujte priority portfolia a veďte komercializaci inovací i marketingové investice
- Určujte strategie růstu kategorií, kanálů a zákazníků na podporu obchodních priorit Jihoafrické republiky
- Usměrňujte uplatňování principů DPSM a určování priorit rozvoje zákazníků
- Dohlížejte na trade marketing, marketing zaměřený na nakupující a obchodní aktivaci
- Propojujte marketingovou a zákaznickou strategii s realizací prodeje
- Využívejte poznatky o místním trhu, zákaznících a kategoriích k hledání příležitostí k růstu a zaměřujte zdroje na priority s nejvyšší hodnotou
- Veďte iniciativy průběžného zlepšování a transformace, které posilují obchodní schopnosti a konkurenceschopnost na trhu
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru podnikání, marketingu, obchodu, ekonomie, financí nebo příbuzném oboru
- Obvykle 10–15 let postupně se rozšiřujících zkušeností v obchodních, prodejních, marketingových, kategoriálních, revenue growth management nebo trade marketingových rolích či souvisejících vedoucích pozicích
- Prokazatelné zkušenosti s vedením několika obchodních disciplín a dosahováním ziskového růstu ve složitém prostředí spotřebního zboží
- Významné zkušenosti alespoň ve třech oblastech: řízení kategorií, trade marketing, marketing značek, obchodní strategie, prodej nebo rozvoj zákazníků a řízení růstu výnosů
- Silné strategické a obchodní vůdčí schopnosti
- Finanční přehled
- Zkušenosti s vedením mezioborových týmů
- Schopnost ovlivňovat vedoucí pracovníky a klíčové zainteresované strany
- Schopnost rozhodovat se na základě dat
- Schopnost efektivně pracovat v nejednoznačných situacích
- Pokročilá znalost obchodní strategie a realizace vstupu na trh
- Dobrá znalost dynamiky FMCG, zákaznických kanálů, chování nakupujících a konkurenčního prostředí
- Odborné znalosti řízení kategorií a portfolia, strategie kanálů, cenotvorby, optimalizace obchodních investic, účinnosti propagací a řízení růstu výnosů
- Schopnost interpretovat faktory ovlivňující zisk a ztrátu, investiční kompromisy, prognózy a celkovou obchodní výkonnost
- Komunikační a přesvědčovací dovednosti na úrovni vrcholového vedení
- Zájem o rozvoj talentů
- Schopnost vést mezioborové týmy při změnách a střetu priorit
- Zaměstnání podléhá ověření souladu s místními zásadami
- Výhodou je postgraduální kvalifikace, například MBA, magisterský titul nebo rovnocenná kvalifikace v oboru obchodu či podnikání
- Výhodou jsou zkušenosti s vedením organizačních změn, transformace nebo přestavby provozního modelu
- Výhodou jsou zkušenosti s prací v regionální a globální maticové organizaci
- Výhodou jsou zkušenosti s řízením růstu výnosů
Benefity
- Je nabízen celkový balíček výhod, konkrétní výhody, benefity ani další složky odměňování však nejsou uvedeny
- Závazek k rovným příležitostem při zaměstnávání