K
KIMBERLYCLARK MANUFACTURING PROFESSIONAL SL ialah syarikat pembuatan yang berpangkalan di Sepanyol dalam kumpulan Kimberly-Clark, yang menyediakan produk kebersihan profesional dan kertas kepada pelanggan perniagaan serta institusi. Operasinya tertumpu pada pengeluaran dan pembekalan keperluan untuk kegunaan komersial, termasuk tuala kertas, tisu, kain lap basah dan penyelesaian kebersihan pakai buang lain untuk tempat kerja, kemudahan serta penyedia perkhidmatan.
Pengurus Pemasaran Kanan, Afrika Selatan
Menerajui strategi komersial dan pertumbuhan menguntungkan bagi jenama tisu dan kebersihan Arbex di Afrika Selatan. Menyelaras inisiatif pemasaran, jualan, pengurusan kategori dan pembangunan pelanggan.
Penerangan
- Menganggotai Pasukan Kepimpinan Afrika Selatan dan menasihati Pengurus Besar
- Mengenal pasti peluang pertumbuhan serta menetapkan keutamaan portfolio, strategi pelanggan dan pelaburan
- Menerajui agenda komersial dengan menghubungkan strategi perniagaan kepada pelaksanaan pasaran
- Menyelaras Pemasaran, Pengurusan Kategori, Pemasaran Perdagangan, Jualan dan Pembangunan Pelanggan untuk memacu pertumbuhan yang mampan dan menguntungkan
- Menterjemahkan keutamaan pertumbuhan serantau dan perniagaan kepada strategi komersial dan pemasaran yang sesuai dengan keperluan tempatan
- Mempengaruhi pelaburan, pengagihan sumber dan keutamaan organisasi
- Menyelaraskan fungsi komersial agar keutamaan perniagaan dapat dilaksanakan dengan berkesan
- Memberikan kepimpinan strategik dan tadbir urus untuk organisasi pemasaran Family Care dan KCP
- Menentukan keutamaan portfolio serta menerajui pengkomersialan inovasi dan pelaburan pemasaran
- Menetapkan strategi pertumbuhan kategori, saluran dan pelanggan bagi menyokong keutamaan perniagaan Afrika Selatan
- Membimbing penggunaan prinsip DPSM dan keutamaan pembangunan pelanggan
- Menyelia pemasaran perdagangan, pemasaran pembeli dan pengaktifan komersial
- Menghubungkan strategi pemasaran dan pelanggan dengan pelaksanaan jualan
- Menggunakan maklumat pasaran tempatan, pelanggan dan kategori untuk mencari peluang pertumbuhan serta menumpukan sumber pada keutamaan yang memberikan nilai tertinggi
- Menerajui inisiatif penambahbaikan berterusan dan transformasi yang mengukuhkan keupayaan komersial serta daya saing pasaran
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam Perniagaan, Pemasaran, Perdagangan, Ekonomi, Kewangan atau bidang berkaitan
- Biasanya mempunyai pengalaman progresif selama 10–15 tahun dalam peranan kepimpinan komersial, jualan, pemasaran, pengurusan kategori, pengurusan pertumbuhan hasil, pemasaran perdagangan atau kepimpinan perniagaan berkaitan
- Rekod kejayaan memimpin pelbagai disiplin komersial dan memacu pertumbuhan menguntungkan dalam persekitaran barangan pengguna yang kompleks
- Pengalaman yang luas dalam sekurang-kurangnya tiga bidang: Pengurusan Kategori, Pemasaran Perdagangan, Pemasaran Jenama, Strategi Komersial, Jualan atau Pembangunan Pelanggan, dan Pengurusan Pertumbuhan Hasil
- Kepimpinan strategik dan komersial yang kukuh
- Kecekapan kewangan
- Pengalaman memimpin pasukan pelbagai fungsi
- Keupayaan mempengaruhi pihak berkepentingan kanan
- Kemahiran membuat keputusan berasaskan data
- Keupayaan bekerja dengan berkesan dalam situasi yang tidak menentu
- Pengetahuan lanjutan tentang strategi komersial dan pelaksanaan strategi ke pasaran
- Pemahaman kukuh tentang dinamik FMCG, saluran pelanggan, tingkah laku pembeli dan landskap persaingan
- Kepakaran dalam pengurusan kategori dan portfolio, strategi saluran, penetapan harga, pengoptimuman pelaburan perdagangan, keberkesanan promosi dan pengurusan pertumbuhan hasil
- Keupayaan mentafsir pemacu P&L, pertimbangan pelaburan, ramalan dan prestasi perniagaan keseluruhan
- Kemahiran komunikasi dan mempengaruhi pada peringkat eksekutif
- Minat mendalam untuk membangunkan bakat
- Keupayaan memimpin pasukan pelbagai fungsi menghadapi perubahan dan keutamaan yang bersaing
- Pekerjaan tertakluk pada pengesahan dasar tempatan
- Kelayakan pascasiswazah seperti MBA, ijazah sarjana atau kelayakan komersial atau perniagaan yang setara diutamakan
- Pengalaman memimpin perubahan organisasi, transformasi atau reka bentuk semula model operasi diutamakan
- Pengalaman bekerja dalam organisasi serantau dan global berstruktur matriks diutamakan
- Pengalaman Pengurusan Pertumbuhan Hasil diutamakan
Faedah
- Pakej manfaat keseluruhan ditawarkan, tetapi manfaat, kemudahan atau tambahan pampasan tertentu tidak disenaraikan
- Komitmen terhadap peluang pekerjaan yang sama rata