
VUE Health เป็นบริษัทสื่อสารด้านสุขภาพที่ผู้หญิงเป็นเจ้าของ โดยผสานความเชี่ยวชาญทางวิทยาศาสตร์ กลยุทธ์เชิงสร้างสรรค์ และการดำเนินงานด้านดิจิทัลเข้าด้วยกัน บริษัทพัฒนาโปรแกรมการตลาดและการสื่อสารด้านสุขภาพ ซึ่งรวมถึงกลยุทธ์การตลาดดิจิทัล แคมเปญแบบหลายช่องทาง และ Point Health ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการสื่อสารทางการแพทย์ของบริษัท ทีมงานของ VUE Health ประกอบด้วยนักวิทยาศาสตร์ ผู้เชี่ยวชาญด้านโฆษณา และนักสร้างสรรค์ เพื่อช่วยลูกค้ารับมือกับความท้าทายที่ซับซ้อนด้านสุขภาพและสื่อสารกับกลุ่มผู้รับสารต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น VUE Health อธิบายวัฒนธรรมของบริษัทว่าเปิดกว้าง คล่องตัว และมุ่งเน้นนวัตกรรม
ผู้อำนวยการฝ่ายลูกค้าระดับรองประธาน - VUE Health (ทำงานแบบไฮบริด รัฐแมสซาชูเซตส์)
เป็นผู้นำด้านกลยุทธ์เอเจนซี การกำกับดูแลความคิดสร้างสรรค์ ความสัมพันธ์กับลูกค้า และการเติบโตทางธุรกิจในตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายลูกค้าระดับรองประธานของ VUE Health ดูแลการดำเนินงานของบัญชีลูกค้า ผลงานของทีม การคาดการณ์ และความร่วมมือทางธุรกิจในบทบาทที่ทำงานแบบไฮบริดในรัฐแมสซาชูเซตส์
รายละเอียด
- กำหนดมาตรฐานของเอเจนซีด้วยการกำกับดูแลทีมที่บริหารและขยายธุรกิจเดิม
- เป็นผู้นำโครงการริเริ่มเชิงกลยุทธ์ทั่วทั้งองค์กร
- มีส่วนร่วมในกลยุทธ์ด้านเนื้อหาและการวางตำแหน่งแบรนด์
- กำกับการวิเคราะห์ตลาดและสภาพแวดล้อมการแข่งขัน
- รักษาการควบคุมคุณภาพและความสอดคล้องของประเด็น กลยุทธ์ และโปรแกรมต่าง ๆ
- ผลักดันงานสร้างสรรค์คุณภาพสูงและการพัฒนาแบรนด์
- ทำรายได้ให้สูงกว่าที่คาดการณ์ไว้และระบุโอกาสในการพัฒนาธุรกิจ
- จัดทำข้อเสนอสำหรับธุรกิจเพิ่มเติม และสนับสนุนการคาดการณ์ของลูกค้า รวมถึงการวางแผนงบประมาณเจ้าหนี้การค้า
- ระบุโอกาสที่เกี่ยวข้องกับบริษัทในเครือและบริษัทพันธมิตร
- สนับสนุนการนำเสนอเพื่อหาธุรกิจใหม่ตามความจำเป็น
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันแข็งแกร่งกับลูกค้า
- นำเสนอมุมมองของเอเจนซีต่อลูกค้า
- เป็นผู้นำทีมดูแลลูกค้าและทีมแบรนด์
- ให้การสนับสนุนด้านกลยุทธ์ ความคิดสร้างสรรค์ การบริหารจัดการ และโซเชียลมีเดียสำหรับงานของลูกค้า
- ยกระดับประเด็นและโอกาสของบัญชีลูกค้าไปยังผู้นำระดับสูงของเอเจนซี
- บริหารและกำกับดูแลสมาชิกในทีม
- ให้คำแนะนำพนักงานเกี่ยวกับประเด็นภายในและภายนอก
- ประเมินผลงานพนักงานและให้ข้อเสนอแนะด้านบุคลากรอย่างทันท่วงที
- แก้ไขความขัดแย้งระหว่างบุคคลและระหว่างแผนก
- ยกย่องความสำเร็จของพนักงาน
- มีส่วนร่วมในวัฒนธรรมองค์กรของเอเจนซีในเชิงบวก
- จัดทำการคาดการณ์ประจำปีและรายไตรมาส
- ติดตามผลการดำเนินงานทางการเงินของบัญชีลูกค้าเพื่อเพิ่มรายได้สูงสุด
- สนับสนุนการเจรจาค่าธรรมเนียมและติดตามการปรับเปลี่ยนที่เกิดขึ้น
- รักษากระบวนการทำงานที่มีประสิทธิภาพและปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดไว้
- ตรวจสอบให้เป็นไปตามข้อกำหนดด้านเอกสารและการรายงานของเอเจนซี
- ระบุโอกาสในการปรับปรุงเอเจนซี รวมถึงการตอบสนองต่อประเด็นด้านการแข่งขัน
คุณสมบัติ
- มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับอุตสาหกรรมและปัจจัยขับเคลื่อนหลักของอุตสาหกรรม
- พัฒนาและรักษาความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับแบรนด์และธุรกิจต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง
- สื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งการเขียนและการพูด
- รักษามาตรฐานการทำงานและการควบคุมคุณภาพในระดับสูงเป็นพิเศษ
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการรับฟังที่ยอดเยี่ยม
- ใช้ทักษะการบริหารจัดการบุคลากรที่แข็งแกร่ง
- บริหารเวลาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีจรรยาบรรณในการทำงานอย่างมืออาชีพ
- ใช้ทักษะการวิเคราะห์และการตัดสินใจที่รอบคอบ
- แสดงให้เห็นถึงความหลงใหลในแบรนด์และงานสร้างสรรค์