VUE Health
VUE Health
VUE Health es una agencia de comunicación sanitaria propiedad de mujeres que combina experiencia científica, estrategia creativa y ejecución digital. La empresa desarrolla programas de marketing y comunicación para el sector sanitario, incluidas estrategias de marketing digital, campañas multicanal y Point Health, su plataforma de comunicación médica. Su equipo reúne a científicos, especialistas en publicidad y profesionales creativos para ayudar a sus clientes a abordar desafíos sanitarios complejos y comunicarse de forma más eficaz con diferentes públicos. VUE Health describe su cultura como inclusiva, ágil y centrada en la innovación.

Director Vicepresidente de Cuentas - VUE Health (Híbrido, Massachusetts)

Lidera la estrategia de la agencia, la dirección creativa, las relaciones con clientes y el crecimiento del negocio como Director Vicepresidente de Cuentas de VUE Health. Supervisa las operaciones de cuentas, el desempeño del equipo, las previsiones y las alianzas en un puesto híbrido en Massachusetts.

Descripción

  • Establecer los estándares de la agencia supervisando equipos que gestionan y hacen crecer el negocio existente
  • Liderar iniciativas estratégicas en toda la organización
  • Contribuir a la estrategia de redacción y al posicionamiento de marca
  • Guiar el análisis del mercado y del entorno competitivo
  • Mantener el control de calidad y la alineación en asuntos, estrategias y programación
  • Promover un trabajo creativo de alta calidad y el desarrollo de la marca
  • Superar las previsiones de ingresos e identificar oportunidades de desarrollo empresarial
  • Preparar propuestas para negocio incremental y apoyar las previsiones de clientes y la planificación presupuestaria de cuentas por pagar
  • Identificar oportunidades relacionadas con empresas hermanas y socias
  • Apoyar las presentaciones para nuevos negocios cuando sea necesario
  • Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes
  • Presentar a los clientes la perspectiva de la agencia
  • Liderar los equipos de cuentas y de marca
  • Proporcionar apoyo estratégico, creativo, de gestión y para redes sociales en el trabajo con clientes
  • Escalar los problemas y las oportunidades de las cuentas a la dirección sénior de la agencia
  • Gestionar y supervisar a los miembros del equipo
  • Asesorar al personal sobre asuntos internos y externos
  • Evaluar el desempeño del personal y proporcionar comentarios oportunos sobre su rendimiento
  • Resolver conflictos interpersonales y departamentales
  • Reconocer los logros de los empleados
  • Contribuir positivamente a la cultura de la agencia
  • Preparar previsiones anuales y trimestrales
  • Supervisar el desempeño financiero de las cuentas para maximizar los ingresos
  • Apoyar las negociaciones de honorarios y hacer seguimiento de los ajustes resultantes
  • Mantener flujos de trabajo eficientes y el cumplimiento de los procedimientos establecidos
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de documentación y presentación de informes de la agencia
  • Identificar oportunidades para mejorar la agencia, incluidas respuestas ante problemas competitivos

Requisitos

  • Conocimiento profundo del sector y de sus principales factores impulsores
  • Desarrollar y mantener continuamente un sólido conocimiento de las marcas y los negocios
  • Comunicarse eficazmente por escrito y verbalmente
  • Mantener estándares excepcionalmente altos de trabajo y control de calidad
  • Demostrar excelentes habilidades interpersonales y de escucha
  • Aplicar sólidas habilidades de gestión de personas
  • Gestionar el tiempo eficazmente
  • Mantener una sólida ética profesional de trabajo
  • Utilizar buenas habilidades analíticas y de toma de decisiones
  • Mostrar pasión por la marca y el trabajo creativo