VUE Health on naisten omistama terveysalan viestintätoimisto, joka yhdistää tieteellisen asiantuntemuksen, luovan strategian ja digitaalisen toteutuksen. Yritys kehittää terveydenhuollon markkinointi- ja viestintäohjelmia, kuten digitaalisen markkinoinnin strategioita, monikanavaisia kampanjoita sekä lääketieteellisen viestinnän alustaa Point Healthia. Sen tiimiin kuuluu tutkijoita, mainonnan asiantuntijoita ja luovia ammattilaisia, jotka auttavat asiakkaita ratkaisemaan terveydenhuollon monimutkaisia haasteita ja viestimään tehokkaammin eri kohderyhmille. VUE Health kuvaa työskentelykulttuuriaan osallistavaksi, ketteräksi ja innovaatioihin keskittyväksi.
VP Account Director – VUE Health (hybridityö, Massachusetts)
Johda VUE Healthin strategiaa, luovaa suuntaa, asiakassuhteita ja liiketoiminnan kasvua VP Account Directorina. Vastaat asiakkuuksien toiminnasta, tiimin suorituskyvystä, ennusteista ja kumppanuuksista Massachusettsissa sijaitsevassa hybridityössä.
Kuvaus
- Aseta toimistolle standardit valvomalla tiimejä, jotka hallinnoivat ja kasvattavat nykyistä liiketoimintaa
- Johda strategisia aloitteita koko organisaatiossa
- Osallistu tekstistrategiaan ja brändin asemointiin
- Ohjaa markkinoiden ja kilpailuympäristön analysointia
- Ylläpidä laadunvalvontaa ja yhdenmukaisuutta eri aiheissa, strategioissa ja ohjelmissa
- Edistä korkealaatuista luovaa työtä ja brändin kehittämistä
- Ylitä tulosennusteet ja tunnista liiketoiminnan kehitysmahdollisuuksia
- Laadi ehdotuksia lisäliiketoiminnasta ja tue asiakkaiden ennusteita sekä ostoreskontran budjettisuunnittelua
- Tunnista sisar- ja kumppaniyrityksiin liittyviä mahdollisuuksia
- Tue uuden liiketoiminnan pitchauksia tarvittaessa
- Rakenna ja ylläpidä vahvoja asiakassuhteita
- Esittele toimiston näkökulma asiakkaille
- Johda asiakkuus- ja bränditiimejä
- Tarjoa asiakkaiden työhön strategista, luovaa, johtamiseen liittyvää ja sosiaalisen median tukea
- Vie asiakkuuksiin liittyvät ongelmat ja mahdollisuudet toimiston ylimmän johdon käsiteltäviksi
- Johda ja valvo tiimin jäseniä
- Neuvo henkilöstöä sisäisissä ja ulkoisissa asioissa
- Arvioi henkilöstön suoriutumista ja anna oikea-aikaista palautetta henkilöstöasioissa
- Ratkaise henkilöiden välisiä ja osastojen välisiä ristiriitoja
- Tunnista työntekijöiden saavutukset
- Edistä toimistokulttuuria myönteisellä tavalla
- Laadi vuosi- ja neljännesvuosiennusteet
- Seuraa asiakkuuksien taloudellista suorituskykyä tulojen maksimoimiseksi
- Tue palkkioneuvotteluja ja seuraa niistä aiheutuvia muutoksia
- Ylläpidä tehokkaita työnkulkuja ja vahvistettujen menettelytapojen noudattamista
- Varmista toimiston dokumentointi- ja raportointivaatimusten noudattaminen
- Tunnista toimiston kehitysmahdollisuuksia, mukaan lukien kilpailutilanteisiin vastaaminen
Vaatimukset
- Alan ja sen keskeisten ajureiden syvällinen tuntemus
- Kehitä ja ylläpidä jatkuvasti vahvaa ymmärrystä brändeistä ja liiketoiminnoista
- Viestii tehokkaasti kirjallisesti ja suullisesti
- Ylläpidä poikkeuksellisen korkeita työn ja laadunvalvonnan standardeja
- Osoita erinomaisia vuorovaikutus- ja kuuntelutaitoja
- Hyödynnä vahvoja henkilöstön johtamistaitoja
- Hallitse ajankäyttöä tehokkaasti
- Ylläpidä vahvaa ammatillista työmoraalia
- Käytä hyviä analyyttisiä ja päätöksentekotaitoja
- Osoita intohimoa brändiä ja luovaa työtä kohtaan