VUE Health on naiste omanduses olev tervishoiuvaldkonna kommunikatsiooniagentuur, mis ühendab teadusliku pädevuse, loova strateegia ja digitaalse teostuse. Ettevõte töötab välja tervishoiuturunduse ja -kommunikatsiooni programme, sealhulgas digiturunduse strateegiaid, mitmekanalilisi kampaaniaid ning meditsiinilise kommunikatsiooni platvormi Point Health. Selle meeskonda kuuluvad teadlased, reklaamivaldkonna spetsialistid ja loovtöötajad, kes aitavad klientidel lahendada tervishoiu keerukaid probleeme ning suhelda eri sihtrühmadega tõhusamalt. VUE Health kirjeldab oma töökultuuri kaasava, paindliku ja innovatsioonile keskendununa.
VP Account Director – VUE Health (hübriidtöö, Massachusetts)
Juhi VUE Healthi strateegiat, loomingulist suunda, kliendisuhteid ja äriarengut VP Account Directorina. Vastuta kliendihalduse, meeskonna tulemuslikkuse, prognooside ja partnerluste eest Massachusettsis toimuvas hübriidtöös.
Kirjeldus
- Kehtesta agentuuris standardid, juhendades olemasolevat äri haldavaid ja kasvatavaid meeskondi
- Juhi strateegilisi algatusi kogu organisatsioonis
- Panusta tekstistrateegiasse ja brändi positsioneerimisse
- Suuna turu ja konkurentsikeskkonna analüüsi
- Säilita kvaliteedikontroll ja kooskõla teemade, strateegiate ja programmide vahel
- Seisa kvaliteetse loovtöö ja brändi arendamise eest
- Ületa tuluprognoose ja tuvasta ärivõimalusi
- Koosta lisäri ettepanekuid ning toeta klientide prognoose ja ostuvõlgade eelarve planeerimist
- Tuvasta sõsar- ja partnerettevõtetega seotud võimalusi
- Toeta vajaduse korral uue äri esitlusi
- Loo ja hoia tugevaid kliendisuhteid
- Esitle klientidele agentuuri seisukohta
- Juhi kliendi- ja brändimeeskondi
- Paku klienditööle strateegilist, loomingulist, juhtimis- ja sotsiaalmeediatuge
- Edasta kliendikontode probleemid ja võimalused agentuuri kõrgemale juhtkonnale
- Juhi ja juhenda meeskonnaliikmeid
- Nõusta töötajaid sise- ja välisküsimustes
- Hinda töötajate tulemuslikkust ja anna õigeaegset personalialast tagasisidet
- Lahenda inimestevahelisi ja osakondadevahelisi konflikte
- Tunnusta töötajate saavutusi
- Panusta positiivselt agentuuri kultuuri
- Koosta aasta- ja kvartaliprognoose
- Jälgi kliendikontode majandustulemusi tulu maksimeerimiseks
- Toeta tasuläbirääkimisi ja jälgi neist tulenevaid muudatusi
- Säilita tõhusad töövood ja väljakujunenud protseduuride järgimine
- Tagada agentuuri dokumentatsiooni- ja aruandlusnõuete täitmine
- Tuvasta agentuuri parandamisvõimalusi, sealhulgas konkurentsiküsimustele vastamist
Nõuded
- Põhjalikud teadmised valdkonnast ja selle peamistest mõjuteguritest
- Arenda ja säilita pidevalt tugevat arusaama brändidest ja ettevõtetest
- Suhtle tõhusalt nii kirjalikult kui ka suuliselt
- Hoia erakordselt kõrgeid töö- ja kvaliteedikontrolli standardeid
- Näita suurepäraseid suhtlemis- ja kuulamisoskusi
- Rakenda tugevaid inimeste juhtimise oskusi
- Korralda oma aega tõhusalt
- Hoia tugevat professionaalset tööeetikat
- Kasuta häid analüüsi- ja otsustusoskusi
- Näita kirge brändi ja loovtöö vastu