VUE Health
VUE Health
VUE Health היא סוכנות תקשורת בתחום הבריאות בבעלות נשים, המשלבת מומחיות מדעית, אסטרטגיה יצירתית וביצוע דיגיטלי. החברה מפתחת תוכניות שיווק ותקשורת בתחום הבריאות, ובהן אסטרטגיות שיווק דיגיטלי, קמפיינים רב־ערוציים ו-Point Health, פלטפורמת התקשורת הרפואית שלה. הצוות שלה כולל מדענים, מומחי פרסום ואנשי קריאייטיב, המסייעים ללקוחות להתמודד עם אתגרי בריאות מורכבים ולתקשר בצורה יעילה יותר עם קהלים שונים. VUE Health מתארת את התרבות הארגונית שלה כמכילה, זריזה וממוקדת בחדשנות.

סגן נשיא ומנהל לקוחות - VUE Health (היברידי, מסצ'וסטס)

הובילו את האסטרטגיה הסוכנותית, הכיוון הקריאטיבי, קשרי הלקוחות וצמיחת העסק בתפקיד סגן נשיא ומנהל לקוחות ב-VUE Health. פקחו על תפעול הלקוחות, ביצועי הצוות, התחזיות והשותפויות בתפקיד היברידי במסצ'וסטס.

תיאור

  • קבעו את הסטנדרטים של הסוכנות באמצעות פיקוח על צוותים המנהלים ומפתחים את הפעילות הקיימת
  • הובילו יוזמות אסטרטגיות ברחבי הארגון
  • תרמו לאסטרטגיית התוכן ולמיצוב המותג
  • הנחו ניתוחים של השוק ושל הסביבה התחרותית
  • שמרו על בקרת איכות ועל הלימה בין סוגיות, אסטרטגיות ותוכניות
  • קידמו עבודה יצירתית איכותית ופיתוח מותגים
  • חרגו מתחזיות ההכנסה וזיהו הזדמנויות לפיתוח עסקי
  • הכינו הצעות לפעילות עסקית נוספת ותמכו בתחזיות לקוחות ובתכנון תקציב זכאים לתשלום
  • זיהו הזדמנויות הקשורות לחברות אחיות ולחברות שותפות
  • תמכו במצגות עסקיות ללקוחות חדשים לפי הצורך
  • בנו קשרי לקוחות חזקים ושמרו עליהם
  • הציגו ללקוחות את נקודת המבט של הסוכנות
  • הובילו צוותי לקוחות ומותגים
  • סיפקו תמיכה אסטרטגית, יצירתית, ניהולית וחברתית בעבודת הלקוחות
  • הסלימו סוגיות והזדמנויות הקשורות ללקוחות להנהלה הבכירה של הסוכנות
  • ניהלו ופיקחו על חברי הצוות
  • ייעצו לעובדים בעניינים פנימיים וחיצוניים
  • העריכו את ביצועי העובדים וסיפקו משוב אישי בזמן
  • פתרו סכסוכים בין-אישיים ובין-מחלקתיים
  • הכירו בהישגי העובדים
  • תרמו באופן חיובי לתרבות הסוכנות
  • הכינו תחזיות שנתיות ורבעוניות
  • עקבו אחר הביצועים הפיננסיים של הלקוחות כדי למקסם הכנסה
  • תמכו במשא ומתן על עמלות ועקבו אחר ההתאמות שנבעו ממנו
  • שמרו על תהליכי עבודה יעילים ועל עמידה בנהלים שנקבעו
  • הבטיחו עמידה בדרישות התיעוד והדיווח של הסוכנות
  • זיהו הזדמנויות לשיפור הסוכנות, כולל תגובות לסוגיות תחרותיות

דרישות

  • ידע מעמיק בענף ובגורמים המרכזיים המניעים אותו
  • פיתחו ללא הרף הבנה חזקה של מותגים ועסקים ושמרו עליה
  • תקשרו ביעילות בכתב ובעל פה
  • שמרו על סטנדרטים גבוהים במיוחד של עבודה ובקרת איכות
  • הפגינו כישורים מצוינים ביחסים בין-אישיים ובהקשבה
  • הפעילו כישורי ניהול אנשים חזקים
  • נהלו את הזמן ביעילות
  • שמרו על מוסר עבודה מקצועי וחזק
  • השתמשו בכישורים אנליטיים ובכישורי קבלת החלטות מבוססים
  • הפגינו תשוקה למותג ולעבודה יצירתית