VUE Health er et kvindeejet kommunikationsbureau inden for sundhedssektoren, som kombinerer videnskabelig ekspertise, kreativ strategi og digital eksekvering. Virksomheden udvikler marketing- og kommunikationsprogrammer for sundhedssektoren, herunder digitale marketingstrategier, multikanalkampagner og Point Health, virksomhedens platform til medicinsk kommunikation. Teamet samler forskere, reklamespecialister og kreative fagfolk for at hjælpe kunder med at håndtere komplekse udfordringer inden for sundhedssektoren og kommunikere mere effektivt på tværs af målgrupper. VUE Health beskriver sin kultur som inkluderende, agil og fokuseret på innovation.
VP Account Director – VUE Health (hybrid, Massachusetts)
Led bureauets strategi, kreative retning, kunderelationer og forretningsvækst som VUE Healths VP Account Director. Hav ansvar for kundeaktiviteter, teamets resultater, prognoser og partnerskaber i en hybridrolle i Massachusetts.
Beskrivelse
- Fastlægge bureauets standarder ved at lede teams, der håndterer og udvikler eksisterende forretning
- Lede strategiske initiativer på tværs af organisationen
- Bidrage til tekststrategi og brandpositionering
- Lede analyser af markedet og konkurrencesituationen
- Opretholde kvalitetskontrol og sammenhæng på tværs af emner, strategier og programmer
- Fremme kreativt arbejde af høj kvalitet og brandudvikling
- Overgå indtægtsprognoser og identificere muligheder for forretningsudvikling
- Udarbejde forslag til øget forretning og understøtte kundeprognoser samt budgetplanlægning for kreditorer
- Identificere muligheder, der involverer søster- og partner virksomheder
- Understøtte præsentationer for nye kunder efter behov
- Opbygge og vedligeholde stærke kunderelationer
- Præsentere bureauets perspektiv for kunder
- Lede kunde- og brandteams
- Yde strategisk, kreativ, ledelsesmæssig og social støtte til kundeopgaver
- Eskalerer kundeudfordringer og muligheder til bureauets øverste ledelse
- Lede og føre tilsyn med teammedlemmer
- Rådgive medarbejdere om interne og eksterne forhold
- Evaluere medarbejdernes resultater og give rettidig feedback om personaleforhold
- Løse mellemmenneskelige og afdelingsrelaterede konflikter
- Anerkende medarbejdernes resultater
- Bidrage positivt til bureauets kultur
- Udarbejde års- og kvartalsprognoser
- Overvåge kontoernes økonomiske resultater for at maksimere indtægterne
- Understøtte honorarforhandlinger og følge op på de resulterende justeringer
- Opretholde effektive arbejdsgange og overholdelse af etablerede procedurer
- Sikre overholdelse af bureauets krav til dokumentation og rapportering
- Identificere muligheder for at forbedre bureauet, herunder reaktioner på konkurrencemæssige udfordringer
Krav
- Dybtgående kendskab til branchen og dens vigtigste drivkræfter
- Løbende udvikle og vedligeholde en stærk forståelse af brands og virksomheder
- Kommunikere effektivt skriftligt og mundtligt
- Opretholde ekstremt høje standarder for arbejde og kvalitetskontrol
- Udvise fremragende menneskelige og lyttende evner
- Anvende stærke kompetencer inden for personaleledelse
- Administrere tiden effektivt
- Opretholde en stærk professionel arbejdsmoral
- Anvende gode analytiske evner og beslutningsevner
- Udvise passion for brandet og det kreative arbejde