Alto
Alto
Alto กำลังผลักดันแผนพัฒนาเครือข่ายรถไฟโดยสารความเร็วสูงที่เชื่อมต่อโตรอนโตกับเมืองควิเบก เส้นทางที่เสนอมีระยะทาง 1,000 กิโลเมตร โดยจะใช้รางและรถไฟที่ขับเคลื่อนด้วยไฟฟ้าเป็นส่วนใหญ่ และวิ่งด้วยความเร็วประมาณ 300 กิโลเมตรต่อชั่วโมง เป้าหมายคือทำให้การเดินทางรวดเร็วขึ้น พร้อมสนับสนุนการเติบโตทางเศรษฐกิจในภูมิภาคและลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก โครงการอยู่ในขั้นพัฒนาและเตรียมการก่อสร้าง โดยมีงานด้านการปรึกษาหารือกับประชาชนและชนพื้นเมือง การจัดหาที่ดิน การจัดซื้อจัดจ้าง และการวิจัยทางเทคนิค การทำงานของ Alto เชื่อมโยงบริบทด้านการขนส่ง การก่อสร้าง และภาครัฐ เพื่อพัฒนาโครงการโครงสร้างพื้นฐานขนาดใหญ่ที่สอดคล้องกับพันธสัญญาของภาครัฐเรื่องการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์และการปรองดองกับชนพื้นเมือง

ผู้จัดการอาวุโส ศูนย์ติดต่อลูกค้าและปฏิบัติการทางคลินิก

เป็นผู้นำการดำเนินงานด้านการดูแลทางเภสัชกรรมในหลายสายบริการ กำกับดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนด การจัดกำลังคน คุณภาพ ความปลอดภัยของผู้ป่วย และผลการดำเนินงาน

รายละเอียด

  • กำหนดกลยุทธ์และบริหารการดำเนินงานด้าน Care Operations ซึ่งครอบคลุมการประมวลผล ศูนย์บริการทางโทรศัพท์ บริการเฉพาะทาง และความร่วมมือระดับองค์กร
  • แปลงแผนธุรกิจเป็นลำดับความสำคัญในการปฏิบัติงาน โดยคำนึงถึงทรัพยากร ต้นทุน และการคาดการณ์
  • บรรลุเป้าหมายด้านประสิทธิภาพ ระดับการให้บริการ คุณภาพ ประสบการณ์ผู้ป่วย ความผูกพันของพนักงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด และผลประกอบการ
  • บริหาร ให้คำแนะนำ และพัฒนาหัวหน้างานและผู้ประสานงานโครงการ
  • กำหนดแผนการจ้างงาน การประเมินผลงาน การพัฒนา และการสืบทอดตำแหน่งร่วมกับฝ่ายสรรหาและฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • จัดทำแผนงานด้านปฏิบัติการสำหรับพันธมิตร การเปิดตัวผลิตภัณฑ์ และโครงการริเริ่มข้ามสายงาน
  • ประสานงานการเปิดตัว รวมถึงการจัดกำลังคนและการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องระหว่างทีม
  • กำกับดูแลขั้นตอนการทำงาน นโยบาย การปรับปรุงระบบ และการปรับปรุงกระบวนการอย่างต่อเนื่อง
  • รักษาการปฏิบัติตามข้อกำหนดและมาตรฐานการรับรอง รวมถึงนโยบาย ใบอนุญาต สถานะที่ยังมีคุณสมบัติครบถ้วน และกรณีที่ได้รับการส่งต่อ
  • เป็นตัวแทนบริษัทต่อหน้าคณะกรรมการเภสัชกรรม
  • ดูแลให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านเภสัชกรรมของรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่น สัญญากับผู้ชำระเงิน และนโยบายบริษัท
  • บริหารช่องทางการส่งต่อปัญหาการปฏิบัติงานที่ซับซ้อนหรือมีความเสี่ยงสูง
  • ออกแบบและกำกับดูแลโครงการผู้จัดการประจำหน้าที่และโครงการเวรเรียกตัว
  • ทำหน้าที่เป็นจุดส่งต่อปัญหาภายในขั้นสุดท้ายและเป็นผู้เชี่ยวชาญอาวุโสด้านปฏิบัติการเภสัชกรรม
  • กำหนดกลยุทธ์การจัดกำลังคน งบประมาณ และแผนกำลังรองรับในแต่ละสายงาน
  • ยกระดับตัวชี้วัดคุณภาพและมาตรฐานความปลอดภัยของผู้ป่วย
  • ระบุสาเหตุรากของปัญหาเชิงระบบ และกำกับการดำเนินการแก้ไขรวมถึงแผนสำรอง
  • เป็นผู้นำการกำหนดมาตรฐานและการกำกับดูแลนโยบายกับขั้นตอนการปฏิบัติงานของบริษัท
  • สร้างวัฒนธรรมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องด้วยแนวทางลีน ไคเซ็น หรือวิธีการที่คล้ายกัน

คุณสมบัติ

  • สำเร็จการศึกษาจากสถาบันเภสัชศาสตร์ที่ได้รับการรับรอง
  • มีใบอนุญาตเภสัชกร (RPh) ที่ยังมีผลและอยู่ในสถานะดีจากคณะกรรมการเภสัชกรรมของรัฐอย่างน้อยหนึ่งรัฐที่บริษัทดำเนินงาน
  • พร้อมขอใบอนุญาตเพิ่มเติมสำหรับการประกอบวิชาชีพนอกรัฐตามความจำเป็นทางธุรกิจ
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีในการเป็นผู้นำด้านปฏิบัติการเภสัชกรรม โดยมีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นตามลำดับ
  • มีประสบการณ์บริหารหัวหน้างาน ผู้ประสานงานโครงการ หรือหัวหน้าทีมในระดับใกล้เคียง
  • มีผลงานความสำเร็จในการนำการดำเนินงานร้านขายยาทางไปรษณีย์หรือเภสัชกรรมคลินิกขนาดใหญ่หรือซับซ้อน
  • มีประสบการณ์ด้านการปฏิบัติตามข้อกำหนดเภสัชกรรมและการทำงานร่วมกับคณะกรรมการเภสัชกรรมของรัฐและ DEA
  • ใช้ Excel, Tableau หรือ Looker เพื่อประกอบการตัดสินใจด้านปฏิบัติการโดยใช้ข้อมูล
  • สามารถทำงานกับคอมพิวเตอร์เป็นเวลานานได้
  • สามารถก้ม ย่อ เอื้อม และทำการเคลื่อนไหวซ้ำ ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการใช้คอมพิวเตอร์ได้
  • สามารถยก ถือ ดัน ดึง และเคลื่อนย้ายสิ่งของที่มีน้ำหนักไม่เกิน 20 ปอนด์ได้
  • สามารถสื่อสารด้วยวาจาและรับรู้ข้อมูลทางเสียงและภาพได้
  • ได้รับอนุญาตให้ทำงานกับนายจ้างรายใดก็ได้ในสหรัฐอเมริกา
  • ไม่มีการสนับสนุน การโอนย้าย หรือการรับช่วงวีซ่า

สวัสดิการ

  • มีการปรับเปลี่ยนตามความเหมาะสมสำหรับผู้พิการที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์
  • ต้องเดินทางเพื่อทำงานไม่เกิน 5%