חברת Alto מקדמת תוכניות להקמת רשת רכבות נוסעים מהירות שתחבר בין טורונטו לעיר קוויבק. המסדרון המוצע, שאורכו 1,000 קילומטרים, ישתמש בעיקר במסילות מחושמלות וברכבות שייסעו במהירות של כ־300 קמ״ש, במטרה לקצר את זמן הנסיעה, לתמוך בצמיחה כלכלית אזורית ולהפחית פליטות גזי חממה. הפרויקט נמצא בשלבי הפיתוח והתכנון שלפני הבנייה, והעבודה כוללת התייעצות עם הציבור ועם עמים ילידיים, רכישת נכסים, רכש ומחקר טכני. עבודתה של Alto משלבת את תחומי התחבורה, הבנייה והממשל לפיתוח תוכנית תשתית רחבת היקף, התואמת את המחויבויות הציבוריות לאפס פליטות נטו ולפיוס.
מנהל בכיר, מוקד שירות ותפעול קליני
הובלת תפעול שירותי רוקחות במספר תחומי שירות, תוך פיקוח על ציות, איוש, איכות, בטיחות מטופלים וביצועים.
ארצות הברית
אלבמה
אריזונה
קליפורניה
קולורדו
קונטיקט
פלורידה
הוואי
איידהו
אילינוי
איווה
קנזס
קנטקי
מרילנד
מסצ׳וסטס
מישיגן
מינסוטה
מיזורי
נבדה
ניו המפשייר
ניו ג׳רזי
ניו מקסיקו
ניו יורק
קרוליינה הצפונית
אוהיו
אוקלהומה
אורגון
פנסילבניה
רוד איילנד
קרוליינה הדרומית
טנסי
טקסס
ורמונט
וירג׳יניה
וושינגטון
ויסקונסין144,250 $ – 180,300 $ / שנה
מרחוקמשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתתפעול קליניתיאור
- הובלת האסטרטגיה והתפעול של מערך הטיפול, לרבות עיבוד, מוקד שירות, שירותים מיוחדים ושותפויות ארגוניות.
- תרגום תוכניות עסקיות לסדרי עדיפויות מעשיים, תוך התחשבות במשאבים, בעלויות ובתחזיות.
- עמידה ביעדי יעילות, רמות שירות, איכות, חוויית מטופלים, מעורבות עובדים, ציות וביצועים עסקיים.
- ניהול, הדרכה ופיתוח של מפקחים ומתאמי פרויקטים.
- קביעת תוכניות גיוס, ביצועים, פיתוח ותכנון ירושה בשיתוף צוותי הגיוס ומשאבי אנוש.
- בניית מפת דרכים תפעולית לשותפויות, להשקות מוצרים וליוזמות חוצות צוותים.
- תיאום השקות והיערכות לאיוש ולהכשרה הנדרשים בין הצוותים.
- פיקוח על תהליכי עבודה, מדיניות, שיפורי מערכות ושיפור תהליכים שוטף.
- שמירה על ציות רגולטורי ועמידה בדרישות הסמכה, לרבות מדיניות, רישוי, מעמד תקין וטיפול במקרים שהוסלמו.
- ייצוג החברה בפני מועצות הרוקחות.
- הבטחת ציות לתקנות רוקחות פדרליות, מדינתיות ומקומיות, לחוזים עם משלמים ולמדיניות החברה.
- ניהול מסלולי הסלמה של סוגיות תפעוליות מורכבות או בעלות סיכון גבוה.
- תכנון ופיקוח על תוכניות מנהל תורן וכוננות.
- שמש ככתובת ההסלמה הפנימית הסופית וכמשאב הבכיר לתפעול רוקחות.
- קביעת אסטרטגיית איוש, תקציבים ותוכניות קיבולת בתחומים השונים.
- קידום מדדי איכות ותקני בטיחות למטופלים.
- זיהוי גורמי שורש מערכתיים והכוונת פעולות מתקנות ותוכניות מגירה.
- הובלת אחידות המדיניות והנהלים של החברה והממשל שלהם.
- בניית תרבות של שיפור מתמיד באמצעות Lean, Kaizen או שיטות דומות.
דרישות
- בוגר/ת בית ספר מוכר לרוקחות.
- בעל/ת רישיון רוקח (RPh) פעיל ובמעמד תקין מול מועצת הרוקחות של מדינה אחת לפחות שבה החברה פועלת.
- נכונות לקבל רישיונות נוספים לרוקחות מחוץ למדינת המגורים בהתאם לצורכי העסק.
- לפחות שלוש שנות ניסיון מתקדם בהובלת תפעול רוקחות.
- ניסיון בניהול מפקחים, מתאמי פרויקטים או ראשי צוותים בתפקידים דומים.
- הצלחה מוכחת בהובלת פעילות גדולה או מורכבת של בית מרקחת להזמנות בדואר או של רוקחות קלינית.
- ניסיון בציות בתחום הרוקחות ובעבודה מול מועצות הרוקחות המדינתיות ו־DEA.
- שימוש ב־Excel, ב־Tableau או ב־Looker לקבלת החלטות תפעוליות מבוססות נתונים.
- יכולת לעבוד מול מחשב לפרקי זמן ממושכים.
- יכולת להתכופף, להתכופף קדימה, להושיט יד ולבצע תנועות חוזרות הקשורות לעבודה במחשב.
- יכולת להרים, לשאת, לדחוף, למשוך ולהעביר חפצים במשקל של עד 20 פאונד.
- יכולת לתקשר בעל פה ולקלוט מידע שמיעתי וחזותי.
- אישור עבודה אצל כל מעסיק בארצות הברית.
- אין אפשרות לחסות, להעביר או לקחת על עצמך חסות של אשרת עבודה.
הטבות
- התאמות סבירות זמינות לאנשים עם מוגבלות העומדים בדרישות.
- נדרשת נסיעה בהיקף של עד 5%.