Alto
Alto
51 – 200 Alkalmazottak
ÉpítőiparKormányzatKözlekedés
Az Alto előmozdítja a Toronto és Québec City közötti nagy sebességű személyszállító vasúthálózat terveit. A javasolt, 1 000 kilométeres folyosón nagyrészt villamosított pályákon, körülbelül 300 km/h sebességgel közlekedő vonatok járnának. A cél az utazási idő csökkentése, a regionális gazdasági növekedés támogatása és az üvegházhatású gázok kibocsátásának mérséklése. A projekt fejlesztési és építkezés előtti szakaszban van; a munka kiterjed a lakossággal és az őslakos közösségekkel folytatott egyeztetésre, az ingatlanok megszerzésére, a beszerzésre és a műszaki kutatásra. Az Alto munkája a közlekedési, építőipari és kormányzati területeket kapcsolja össze egy, a közszféra nettó nulla kibocsátási és megbékélési vállalásaival összhangban álló nagyszabású infrastrukturális program kidolgozásához.

Szenior vezető, ügyfélszolgálati központ és klinikai működés

Több szolgáltatási területen irányítja a gyógyszerészeti ellátás működését, felügyelve a megfelelőséget, a személyzeti ellátást, a minőséget, a betegbiztonságot és a teljesítményt.

Leírás

  • Irányítsa az ellátási műveletek stratégiáját és működését, beleértve a feldolgozást, az ügyfélszolgálati központot, a szakterületi szolgáltatásokat és a vállalati partnerségeket.
  • Alakítsa a terveket végrehajtható prioritásokká az erőforrások, költségek és előrejelzések figyelembevételével.
  • Teljesítse a hatékonysági, szolgáltatási szintre, minőségre, betegélményre, munkavállalói elkötelezettségre, megfelelőségre és üzleti teljesítményre vonatkozó célokat.
  • Irányítsa, támogassa és fejlessze a felügyelőket és a projektkoordinátorokat.
  • A toborzási és HR-csapatokkal együtt határozza meg a felvételi, teljesítményértékelési, fejlesztési és utódlási terveket.
  • Készítsen működési ütemterveket partnerségekhez, termékbevezetésekhez és több szakterületet érintő kezdeményezésekhez.
  • Koordinálja a bevezetéseket, valamint a kapcsolódó személyzeti és képzési feladatokat a csapatok között.
  • Felügyelje a munkafolyamatokat, az irányelveket, a rendszerek fejlesztését és a folyamatos folyamatfejlesztést.
  • Gondoskodjon a szabályozási és akkreditációs megfelelőségről, beleértve az irányelveket, az engedélyeket, a megfelelő státuszt és az eszkalált ügyeket.
  • Képviselje a vállalatot a gyógyszerészeti felügyeleti testületek előtt.
  • Biztosítsa a szövetségi, állami és helyi gyógyszerészeti szabályozások, a fizetőkkel kötött szerződések és a vállalati irányelvek betartását.
  • Kezelje az összetett vagy magas kockázatú működési ügyek eszkalációs útvonalait.
  • Tervezze meg és felügyelje az ügyeletes vezetői és készenléti programokat.
  • Legyen a vállalaton belüli végső eszkalációs pont és a gyógyszerészeti működés vezető szakértője.
  • Határozza meg a személyzeti stratégiát, a költségvetéseket és a kapacitásterveket a különböző területeken.
  • Fejlessze a minőségi mutatókat és a betegbiztonsági normákat.
  • Tárja fel a rendszerszintű kiváltó okokat, és irányítsa a korrekciós intézkedéseket, valamint a készenléti terveket.
  • Vezesse a vállalati irányelvek és eljárások egységesítését és irányítását.
  • Építsen folyamatos fejlesztési kultúrát lean, Kaizen vagy hasonló módszerekkel.

Követelmények

  • Végezzen akkreditált gyógyszerészképző intézményben.
  • Rendelkezzen legalább egy olyan állam gyógyszerészeti felügyeleti testülete által kiadott, érvényes és rendezett státuszú gyógyszerészi (RPh) engedéllyel, ahol a vállalat működik.
  • Legyen hajlandó a működési igények szerint további, nem rezidens gyógyszerészi engedélyeket szerezni.
  • Rendelkezzen legalább három év fokozatosan növekvő felelősségű vezetői tapasztalattal a gyógyszerészeti működés területén.
  • Legyen tapasztalata felügyelők, projektkoordinátorok vagy hasonló csoportvezetők irányításában.
  • Mutasson fel eredményes vezetői tapasztalatot nagy méretű vagy összetett postai rendeléses, illetve klinikai gyógyszertári működés terén.
  • Rendelkezzen tapasztalattal a gyógyszerészeti megfelelőség területén, valamint az állami gyógyszerészeti felügyeleti testületekkel és a DEA-val való együttműködésben.
  • Használja az Excelt, a Tableau-t vagy a Lookert az adatokra épülő működési döntések támogatására.
  • Legyen képes hosszabb ideig számítógép előtt dolgozni.
  • Legyen képes lehajolni, hajolni, nyúlni, valamint ismétlődő, számítógéphez kapcsolódó mozdulatokat végezni.
  • Legyen képes legfeljebb 20 fontos tárgyakat emelni, vinni, tolni, húzni és mozgatni.
  • Legyen képes szóban kommunikálni, valamint hallási és vizuális információkat érzékelni.
  • Legyen jogosult az Egyesült Államok bármely munkáltatójánál dolgozni.
  • Vízumszponzoráció, vízumátruházás vagy meglévő vízum átvétele nem érhető el.

Juttatások

  • A fogyatékossággal élő, megfelelő képesítésű személyek számára észszerű alkalmazkodást biztosítanak.
  • Legfeljebb 5%-os utazási kötelezettség van.