Alto

51 – 200 Служители

Alto развива плановете си за високоскоростна пътническа железопътна мрежа, която да свързва Торонто и Квебек Сити. Предложеният коридор с дължина 1 000 километра ще използва предимно електрифицирани релси, а влаковете ще се движат със скорост около 300 км/ч. Целта е пътуването да стане по-бързо, да се подкрепи регионалният икономически растеж и да се намалят емисиите на парникови газове. Проектът е на етап разработване и подготовка преди строителството, като работата включва консултации с обществеността и коренните народи, придобиване на имоти, възлагане на поръчки и технически проучвания. Дейността на Alto обединява сферите на транспорта, строителството и държавното управление за разработването на мащабна инфраструктурна програма, съобразена с публичните ангажименти за нулеви нетни емисии и помирение с коренните народи.

Работни места в компанията

Старши мениджър, контакт център и клинични операции

Ръководи дейностите по фармацевтични грижи в няколко направления на услугите. Отговаря за съответствието, персонала, качеството, безопасността на пациентите и резултатите.

преди 2 дни

144 250 $ – 180 300 $ / година

Дистанционно Пълен работен ден Старши Задължителен Език: английски Клинични операции

Tableau

Описание

Ръководи стратегията и дейностите в областта на грижите, включително обработката на поръчки, контактния център, специализираните услуги и корпоративните партньорства.
Превръща бизнес плановете в конкретни приоритети, като отчита ресурсите, разходите и прогнозите.
Постига целите за ефективност, ниво на обслужване, качество, преживяване на пациентите, ангажираност на служителите, съответствие и бизнес резултати.
Управлява, наставлява и развива супервайзори и координатори на проекти.
Определя планове за наемане, представяне, развитие и приемственост съвместно с екипите по подбор и човешки ресурси.
Изготвя оперативни пътни карти за партньорства, продуктови пускания и междуфункционални инициативи.
Координира внедряванията и свързаното с тях разпределение на персонала и обучение между екипите.
Наблюдава работните процеси, политиките, подобренията на системите и непрекъснатото усъвършенстване на процесите.
Поддържа съответствие с регулаторните и акредитационните изисквания, включително политики, лицензи, добър професионален статус и ескалирани случаи.
Представлява компанията пред фармацевтичните бордове.
Гарантира спазването на федералните, щатските и местните фармацевтични разпоредби, договорите с платците и политиките на компанията.
Управлява процедурите за ескалация при сложни или високорискови оперативни проблеми.
Проектира и наблюдава програмите за дежурен мениджър и дежурство на повикване.
Действа като последна вътрешна точка за ескалация и старши експертен ресурс за фармацевтичните операции.
Определя стратегията за персонала, бюджетите и плановете за капацитет в различните направления.
Подобрява показателите за качество и стандартите за безопасност на пациентите.
Идентифицира системните първопричини и ръководи коригиращите действия и плановете за извънредни ситуации.
Ръководи стандартизирането и управлението на фирмените политики и процедури.
Изгражда култура на непрекъснато усъвършенстване чрез Lean, Kaizen или сходни методи.

Изисквания

Завършено образование във фармацевтично училище с акредитация.
Активен лиценз за фармацевт (RPh) с добър статус от щатски фармацевтичен борд в поне един щат, в който компанията работи.
Готовност за придобиване на допълнителни лицензи за нерезиденти според нуждите на бизнеса.
Най-малко три години прогресивен опит в ръководството на фармацевтични операции.
Опит в управлението на супервайзори, координатори на проекти или сходни ръководители на екипи.
Доказан успех в ръководенето на голяма или сложна операция за поръчкова доставка на лекарства или клинична аптека.
Опит със спазването на фармацевтичните изисквания и работата с щатски фармацевтични бордове и DEA.
Използване на Excel, Tableau или Looker за информиране на оперативни решения с данни.
Възможност за продължителна работа пред компютър.
Възможност за приклякане, навеждане, протягане и извършване на повтарящи се движения, свързани с работа на компютър.
Възможност за вдигане, носене, бутане, дърпане и преместване на предмети с тегло до 20 паунда.
Възможност за устна комуникация и възприемане на слухова и визуална информация.
Разрешение за работа при всеки работодател в САЩ.
Не се предлага спонсориране, прехвърляне или поемане на виза.

Придобивки

За квалифицирани лица с увреждания се осигуряват разумни приспособявания.
Изискват се пътувания до 5% от времето.