Alto
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51 – 200 Dipendenti
EdiliziaGovernoTrasporti
Alto sta portando avanti i piani per una rete ferroviaria passeggeri ad alta velocità che colleghi Toronto e Québec. Il corridoio proposto, lungo 1.000 chilometri, utilizzerebbe binari in gran parte elettrificati e treni in grado di viaggiare a circa 300 km/h, con l’obiettivo di ridurre i tempi di percorrenza, sostenere la crescita economica regionale e diminuire le emissioni di gas serra. Il progetto si trova nelle fasi di sviluppo e preparazione alla costruzione; le attività comprendono consultazioni pubbliche e con le comunità indigene, acquisizione di proprietà, appalti e ricerca tecnica. Il lavoro di Alto integra i settori dei trasporti, delle costruzioni e dell’amministrazione pubblica per sviluppare un importante programma infrastrutturale in linea con gli impegni pubblici per le emissioni nette zero e la riconciliazione.

Responsabile senior delle operazioni dei centri di contatto e cliniche

Coordina le operazioni di assistenza farmaceutica in diverse aree di servizio e supervisiona conformità, personale, qualità, sicurezza dei pazienti e risultati.

Descrizione

  • Dirige la strategia e le operazioni di Care Operations, comprese l’elaborazione, il call center, i servizi specialistici e le partnership aziendali.
  • Trasforma i piani aziendali in priorità operative, tenendo conto di risorse, costi e previsioni.
  • Raggiunge gli obiettivi di efficienza, livelli di servizio, qualità, esperienza dei pazienti, coinvolgimento dei dipendenti, conformità e risultati aziendali.
  • Gestisce, affianca e sviluppa supervisori e coordinatori di progetto.
  • Definisce piani di assunzione, prestazioni, sviluppo e successione con i team Recruiting e Risorse umane.
  • Crea roadmap operative per partnership, lanci di prodotti e iniziative interfunzionali.
  • Coordina le implementazioni e le relative esigenze di personale e formazione tra i team.
  • Supervisiona flussi di lavoro, politiche, miglioramenti dei sistemi e ottimizzazione continua dei processi.
  • Mantiene la conformità normativa e agli standard di accreditamento, comprese politiche, licenze, regolarità e casi sottoposti a escalation.
  • Rappresenta l’azienda presso gli Ordini dei farmacisti.
  • Garantisce il rispetto delle normative farmaceutiche federali, statali e locali, dei contratti con i pagatori e delle politiche aziendali.
  • Gestisce i percorsi di escalation per questioni operative complesse o ad alto rischio.
  • Progetta e supervisiona i programmi di responsabile di turno e reperibilità.
  • È il punto finale di escalation interno e la figura senior di riferimento per le operazioni farmaceutiche.
  • Definisce la strategia del personale, i budget e i piani di capacità per tutte le aree.
  • Promuove gli indicatori di qualità e gli standard di sicurezza dei pazienti.
  • Individua le cause profonde sistemiche e guida le azioni correttive e i piani di emergenza.
  • Guida la standardizzazione e la governance delle politiche e delle procedure aziendali.
  • Promuove una cultura del miglioramento continuo con metodi Lean, Kaizen o simili.

Requisiti

  • Aver conseguito un titolo presso una scuola di farmacia accreditata.
  • Possedere una licenza di farmacista (RPh) attiva e in regola presso l’Ordine statale dei farmacisti di almeno uno Stato in cui opera l’azienda.
  • Essere disponibili a ottenere ulteriori licenze per non residenti in base alle esigenze aziendali.
  • Avere almeno tre anni di esperienza progressiva nella direzione delle operazioni farmaceutiche.
  • Avere esperienza nella gestione di supervisori, coordinatori di progetto o responsabili di team con funzioni simili.
  • Dimostrare risultati nella direzione di un’attività farmaceutica clinica o di vendita per corrispondenza di grandi dimensioni o complessa.
  • Avere esperienza nella conformità farmaceutica e nei rapporti con gli Ordini statali dei farmacisti e la DEA.
  • Utilizzare Excel, Tableau o Looker per orientare le decisioni operative basate sui dati.
  • Essere in grado di lavorare al computer per periodi prolungati.
  • Essere in grado di accovacciarsi, piegarsi, allungarsi ed eseguire movimenti ripetitivi connessi all’uso del computer.
  • Essere in grado di sollevare, trasportare, spingere, tirare e spostare oggetti fino a 20 libbre.
  • Essere in grado di comunicare verbalmente e percepire informazioni uditive e visive.
  • Essere autorizzati a lavorare per qualsiasi datore di lavoro negli Stati Uniti.
  • Non sono disponibili sponsorizzazione, trasferimento o subentro del visto.

Benefit

  • Sono disponibili accomodamenti ragionevoli per le persone qualificate con disabilità.
  • Sono richiesti viaggi fino al 5% del tempo.