Alto
Alto
Alto продвигает планы по созданию высокоскоростной пассажирской железнодорожной сети, которая соединит Торонто и Квебек. Предлагаемый коридор протяжённостью 1 000 километров будет проходить преимущественно по электрифицированным путям, а поезда будут развивать скорость около 300 км/ч. Цель проекта — ускорить поездки, поддержать экономический рост регионов и сократить выбросы парниковых газов. Проект находится на этапах разработки и подготовки к строительству. Работа включает консультации с общественностью и коренными народами, приобретение земель, закупки и технические исследования. Деятельность Alto объединяет сферы транспорта, строительства и государственного управления в рамках крупной инфраструктурной программы, призванной соответствовать общественным обязательствам по достижению нулевых выбросов и примирению с коренными народами.

Старший руководитель контактного центра и клинических операций

Руководство аптечными услугами в нескольких направлениях с контролем соблюдения требований, штата, качества, безопасности пациентов и результатов.

Описание

  • Руководить стратегией и операционной деятельностью Care Operations, включая обработку заказов, контактный центр, специализированные услуги и корпоративные партнерства.
  • Преобразовывать бизнес-планы в тактические приоритеты с учетом ресурсов, затрат и прогнозов.
  • Достигать целевых показателей эффективности, уровня обслуживания, качества, опыта пациентов, вовлеченности сотрудников, соблюдения требований и результатов бизнеса.
  • Управлять руководителями групп и координаторами проектов, обучать их и содействовать их развитию.
  • Совместно с командами подбора персонала и HR определять планы найма, оценки результатов, развития и преемственности.
  • Разрабатывать операционные дорожные карты для партнерств, запусков продуктов и межфункциональных инициатив.
  • Координировать внедрение инициатив, а также связанное с ним обеспечение штатом и обучение команд.
  • Контролировать рабочие процессы, политики, улучшение систем и постоянное совершенствование процессов.
  • Обеспечивать соблюдение нормативных требований и стандартов аккредитации, включая политики, лицензирование, статус добросовестной деятельности и рассмотрение эскалированных случаев.
  • Представлять компанию перед фармацевтическими советами штатов.
  • Обеспечивать соблюдение федеральных, региональных и местных правил для аптек, договоров с плательщиками и политик компании.
  • Управлять порядком эскалации сложных операционных вопросов и ситуаций высокого риска.
  • Разрабатывать и контролировать программы дежурных руководителей и дежурств по вызову.
  • Быть последней внутренней инстанцией для эскалации и главным экспертом по аптечным операциям.
  • Определять стратегию обеспечения штатом, бюджеты и планы мощностей в разных направлениях.
  • Развивать показатели качества и стандарты безопасности пациентов.
  • Выявлять системные первопричины и направлять корректирующие меры и планы действий на случай сбоев.
  • Руководить стандартизацией корпоративных политик и процедур и управлением ими.
  • Формировать культуру постоянного совершенствования с применением бережливых методов, кайдзен или аналогичных подходов.

Требования

  • Окончить аккредитованное фармацевтическое учебное заведение.
  • Иметь действующую лицензию фармацевта (RPh) в надлежащем статусе, выданную советом по фармации как минимум одного штата, где работает компания.
  • Быть готовым при необходимости получить дополнительные лицензии для работы в качестве нерезидента штата.
  • Иметь не менее трех лет опыта прогрессивного руководства аптечными операциями.
  • Иметь опыт управления руководителями групп, координаторами проектов или аналогичными руководителями команд.
  • Иметь подтвержденный опыт руководства крупной или сложной аптечной операцией по почтовым заказам либо клинической фармацией.
  • Иметь опыт соблюдения аптечных нормативных требований и взаимодействия с советами по фармации штатов и Управлением по борьбе с наркотиками США (DEA).
  • Использовать Excel, Tableau или Looker для принятия операционных решений на основе данных.
  • Быть способным подолгу работать за компьютером.
  • Быть способным наклоняться, сгибаться, тянуться и выполнять повторяющиеся движения при работе за компьютером.
  • Быть способным поднимать, переносить, толкать, тянуть и перемещать предметы весом до 20 фунтов.
  • Быть способным устно общаться, а также воспринимать слуховую и зрительную информацию.
  • Иметь право на работу у любого работодателя в США.
  • Спонсорство, перевод или принятие визы не предоставляются.

Преимущества

  • Для квалифицированных лиц с инвалидностью доступны разумные условия труда.
  • Требуются поездки объемом до 5% рабочего времени.