Alto
Alto
Isinusulong ng Alto ang mga plano para sa isang high-speed na riles ng pampasaherong tren na mag-uugnay sa Toronto at Québec City. Gagamit ang iminungkahing 1,000-kilometrong koridor ng mga riles at tren na karamihang pinatatakbo ng kuryente, na bibiyahe nang humigit-kumulang 300 km/h. Layunin nitong paikliin ang oras ng paglalakbay habang sinusuportahan ang paglago ng ekonomiya sa mga rehiyon at binabawasan ang mga greenhouse gas emission. Nasa yugto pa ng pagpaplano at paghahanda bago ang konstruksyon ang proyekto, kabilang ang konsultasyon sa publiko at mga Katutubo, pagkuha ng lupa, procurement, at teknikal na pananaliksik. Pinagsasama ng gawain ng Alto ang transportasyon, konstruksyon, at mga usapin ng pamahalaan sa pagbuo ng isang malaking programang pang-imprastraktura na nakaayon sa mga pampublikong pangakong makamit ang net zero at isulong ang rekonsilyasyon.

Senior na Tagapamahala, Sentro ng Pakikipag-ugnayan at Operasyong Klinikal

Pangungunahan ang operasyon ng pangangalaga sa parmasya sa iba’t ibang serbisyo, kabilang ang pagsunod sa regulasyon, kawani, kalidad, kaligtasan ng pasyente, at pagganap.

Paglalarawan

  • Magtakda ng estratehiya at mamahala sa Operasyon ng Pangangalaga, kabilang ang pagproseso, call center, mga espesyal na serbisyo, at mga pakikipagsosyo sa negosyo.
  • Gawing mga taktikal na prayoridad ang mga plano sa negosyo habang isinasaalang-alang ang mga mapagkukunan, gastos, at pagtataya.
  • Tuparin ang mga target para sa kahusayan, antas ng serbisyo, kalidad, karanasan ng pasyente, pakikilahok ng empleyado, pagsunod sa regulasyon, at pagganap ng negosyo.
  • Pamahalaan, gabayan, at paunlarin ang mga Supervisor at Project Coordinator.
  • Magtakda ng mga plano para sa pagkuha, pagganap, pag-unlad, at pagpapalit ng mga tauhan kasama ang Recruiting at HR.
  • Bumuo ng mga roadmap para sa operasyon, pakikipagsosyo, paglulunsad ng produkto, at mga inisyatibang cross-functional.
  • Ikoordina ang mga paglulunsad at ang kaugnay na paglalaan ng kawani at pagsasanay sa mga team.
  • Pangasiwaan ang mga daloy ng trabaho, patakaran, pagpapahusay ng mga sistema, at tuloy-tuloy na pagpapabuti ng proseso.
  • Panatilihin ang pagsunod sa mga regulasyon at akreditasyon, kabilang ang mga patakaran, lisensya, maayos na katayuan, at mga ini-escalate na kaso.
  • Katawanin ang kumpanya sa mga Lupon ng Parmasya.
  • Tiyakin ang pagsunod sa mga pederal, pang-estado, at lokal na regulasyon sa parmasya, mga kontrata ng nagbabayad, at mga patakaran ng kumpanya.
  • Pamahalaan ang mga hakbang sa pag-escalate para sa masalimuot o mataas ang panganib na mga usaping operasyonal.
  • Magdisenyo at mangasiwa sa mga programang may manager na naka-duty at nakaantabay.
  • Magsilbing huling panloob na antas ng pag-escalate at senior na sanggunian para sa operasyon ng parmasya.
  • Magtakda ng estratehiya sa kawani, badyet, at mga plano sa kapasidad sa iba’t ibang larangan.
  • Isulong ang mga sukatan ng kalidad at pamantayan sa kaligtasan ng pasyente.
  • Tukuyin ang mga sistemikong ugat ng problema at pangunahan ang mga hakbang sa pagwawasto at contingency plan.
  • Pangunahan ang estandardisasyon at pamamahala sa mga patakaran at pamamaraan ng kumpanya.
  • Bumuo ng kulturang patuloy na nagpapahusay gamit ang lean, Kaizen, o katulad na mga pamamaraan.

Mga Kinakailangan

  • Nagtapos sa akreditadong paaralan ng parmasya.
  • May aktibong lisensya bilang pharmacist (RPh) na nasa maayos na katayuan mula sa State Board of Pharmacy sa kahit isang estadong pinaglilingkuran ng kumpanya.
  • Handang kumuha ng karagdagang lisensyang nonresident ayon sa pangangailangan ng negosyo.
  • May hindi bababa sa tatlong taong lumalawak na karanasan sa pamumuno sa operasyon ng parmasya.
  • May karanasan sa pamamahala ng mga Supervisor, Project Coordinator, o katulad na mga team lead.
  • May napatunayang tagumpay sa pamumuno ng malaki o masalimuot na operasyon ng mail-order o klinikal na parmasya.
  • May karanasan sa pagsunod sa mga regulasyon ng parmasya at pakikipagtulungan sa State Boards of Pharmacy at DEA.
  • Gumagamit ng Excel, Tableau, o Looker upang gumabay sa mga pasyang operasyonal gamit ang datos.
  • Kayang magtrabaho sa computer nang matagal.
  • Kayang yumuko, pumihit, umabot, at magsagawa ng paulit-ulit na galaw na kaugnay ng paggamit ng computer.
  • Kayang magbuhat, magdala, magtulak, humila, at maglipat ng mga bagay na hanggang 20 pounds ang bigat.
  • Kayang makipag-usap nang pasalita at tumanggap ng impormasyong naririnig at nakikita.
  • May pahintulot na magtrabaho para sa sinumang employer sa Estados Unidos.
  • Hindi available ang visa sponsorship, paglilipat, o pagsalo sa visa.

Mga Benepisyo

  • May makatwirang akomodasyon para sa mga kwalipikadong indibidwal na may kapansanan.
  • Kinakailangan ang paglalakbay nang hanggang 5%.