Alto
Alto
Alto sedang memajukan rancangan rangkaian kereta api penumpang berkelajuan tinggi yang menghubungkan Toronto dengan Bandar Raya Québec. Koridor cadangan sepanjang 1,000 kilometer ini akan menggunakan landasan dan kereta api yang sebahagian besarnya berkuasa elektrik, dengan kelajuan sekitar 300 km/j. Matlamatnya adalah untuk memendekkan masa perjalanan sambil menyokong pertumbuhan ekonomi serantau dan mengurangkan pelepasan gas rumah hijau. Projek ini masih dalam peringkat pembangunan dan sebelum pembinaan, dengan kerja merangkumi rundingan awam dan masyarakat Orang Asal, pemerolehan hartanah, perolehan serta penyelidikan teknikal. Usaha Alto menggabungkan bidang pengangkutan, pembinaan dan kerajaan untuk membangunkan program infrastruktur utama yang sejajar dengan komitmen awam terhadap sifar bersih dan rekonsiliasi.

Pengurus Kanan, Pusat Hubungan dan Operasi Klinikal

Memimpin operasi penjagaan farmasi merentas beberapa bidang perkhidmatan, termasuk pematuhan, kakitangan, mutu, keselamatan pesakit dan prestasi.

Penerangan

  • Menentukan strategi dan mengendalikan Operasi Penjagaan, termasuk pemprosesan, pusat panggilan, perkhidmatan khusus dan perkongsian perusahaan.
  • Menterjemahkan rancangan perniagaan kepada keutamaan taktikal dengan mengambil kira sumber, kos dan ramalan.
  • Mencapai sasaran kecekapan, tahap perkhidmatan, mutu, pengalaman pesakit, penglibatan pekerja, pematuhan dan prestasi perniagaan.
  • Mengurus, membimbing dan membangunkan Penyelia serta Penyelaras Projek.
  • Menetapkan rancangan pengambilan, prestasi, pembangunan dan penggantian bersama pasukan Pengambilan dan HR.
  • Menyediakan pelan hala tuju operasi untuk perkongsian, pelancaran produk dan inisiatif merentas fungsi.
  • Menyelaraskan pelaksanaan serta keperluan kakitangan dan latihan berkaitan merentas pasukan.
  • Mengawasi aliran kerja, dasar, penambahbaikan sistem dan penambahbaikan proses berterusan.
  • Mengekalkan pematuhan peraturan dan akreditasi, termasuk dasar, pelesenan, status baik dan kes yang dieskalasikan.
  • Mewakili syarikat di hadapan Lembaga Farmasi.
  • Memastikan pematuhan terhadap peraturan farmasi persekutuan, negeri dan tempatan, kontrak pembayar serta dasar syarikat.
  • Mengurus saluran eskalasi untuk isu operasi yang rumit atau berisiko tinggi.
  • Mereka bentuk dan mengawasi program pengurus bertugas dan panggilan siaga.
  • Bertindak sebagai titik eskalasi dalaman terakhir dan sumber kanan bagi operasi farmasi.
  • Menetapkan strategi kakitangan, belanjawan dan rancangan kapasiti merentas bidang.
  • Memajukan metrik mutu dan piawaian keselamatan pesakit.
  • Mengenal pasti punca akar sistemik serta mengarahkan tindakan pembetulan dan rancangan kontingensi.
  • Memimpin penyeragaman dan tadbir urus dasar serta prosedur syarikat.
  • Membina budaya penambahbaikan berterusan menggunakan kaedah lean, Kaizen atau kaedah seumpamanya.

Keperluan

  • Lulusan sekolah farmasi yang diiktiraf.
  • Memiliki lesen ahli farmasi (RPh) yang aktif dan bereputasi baik daripada Lembaga Farmasi Negeri di sekurang-kurangnya satu negeri tempat syarikat beroperasi.
  • Bersedia mendapatkan lesen bukan pemastautin tambahan mengikut keperluan perniagaan.
  • Mempunyai pengalaman sekurang-kurangnya tiga tahun dalam kepimpinan operasi farmasi yang semakin maju.
  • Berpengalaman mengurus Penyelia, Penyelaras Projek atau ketua pasukan yang seumpamanya.
  • Membuktikan kejayaan memimpin operasi farmasi klinikal atau pesanan melalui pos yang besar atau kompleks.
  • Berpengalaman dalam pematuhan farmasi dan bekerjasama dengan Lembaga Farmasi Negeri serta DEA.
  • Menggunakan Excel, Tableau atau Looker untuk membuat keputusan operasi berasaskan data.
  • Mampu bekerja di komputer untuk tempoh yang panjang.
  • Mampu mencangkung, membongkok, mencapai dan melakukan pergerakan berulang berkaitan komputer.
  • Mampu mengangkat, membawa, menolak, menarik dan memindahkan objek sehingga 20 paun.
  • Mampu berkomunikasi secara lisan serta menerima maklumat melalui pendengaran dan penglihatan.
  • Dibenarkan bekerja untuk mana-mana majikan di Amerika Syarikat.
  • Penajaan, pemindahan atau pengambilalihan visa tidak tersedia.

Faedah

  • Kemudahan yang munasabah tersedia untuk individu kurang upaya yang layak.
  • Perjalanan sehingga 5% diperlukan.