Alto
Alto
51 – 200 Zamestnanci
DopravaStavebníctvoVláda
Alto napreduje s plánmi na vysokorýchlostnú osobnú železničnú sieť, ktorá spojí Toronto a Québec. Navrhovaný koridor s dĺžkou 1 000 kilometrov by viedol prevažne po elektrifikovaných tratiach a vlaky by na ňom jazdili rýchlosťou približne 300 km/h. Cieľom je zrýchliť cestovanie, podporiť hospodársky rast regiónov a znížiť emisie skleníkových plynov. Projekt je vo fáze prípravy a pred výstavbou; zahŕňa konzultácie s verejnosťou a pôvodnými obyvateľmi, nadobúdanie pozemkov, verejné obstarávanie a technický výskum. Alto prepája oblasti dopravy, výstavby a verejnej správy pri príprave rozsiahleho infraštruktúrneho programu, ktorý je v súlade s verejnými záväzkami v oblasti uhlíkovej neutrality a zmierenia s pôvodnými obyvateľmi.

Senior manažér/ka kontaktného centra a klinických prevádzok

Vedie prevádzku lekárenskej starostlivosti vo viacerých oblastiach služieb. Zodpovedá za súlad s predpismi, personálne zabezpečenie, kvalitu, bezpečnosť pacientov a výsledky.

Popis

  • Riadi stratégiu a prevádzku v oblasti starostlivosti vrátane spracovania objednávok, kontaktného centra, špecializovaných služieb a partnerstiev s veľkými organizáciami.
  • Premieňa obchodné plány na konkrétne priority a zohľadňuje zdroje, náklady a prognózy.
  • Plní ciele v oblasti efektívnosti, úrovne služieb, kvality, skúseností pacientov, angažovanosti zamestnancov, súladu s predpismi a obchodných výsledkov.
  • Riadi, koučuje a rozvíja supervízorov a koordinátorov projektov.
  • Spolu s náborovým tímom a personálnym oddelením nastavuje plány náboru, hodnotenia výkonu, rozvoja a nástupníctva.
  • Pripravuje prevádzkové plány partnerstiev, uvádzania produktov na trh a medzifunkčných iniciatív.
  • Koordinuje zavádzanie zmien a súvisiace personálne zabezpečenie a školenia naprieč tímami.
  • Dohliada na pracovné postupy, pravidlá, zlepšovanie systémov a priebežné zlepšovanie procesov.
  • Zabezpečuje súlad s regulačnými a akreditačnými požiadavkami vrátane pravidiel, licencií, bezúhonného statusu a riešenia eskalovaných prípadov.
  • Zastupuje spoločnosť pred lekárenskými komorami a regulačnými orgánmi.
  • Zabezpečuje dodržiavanie federálnych, štátnych a miestnych predpisov pre lekárne, zmlúv s platiteľmi a interných pravidiel spoločnosti.
  • Riadi eskalačné postupy pri zložitých alebo vysoko rizikových prevádzkových problémoch.
  • Navrhuje a dohliada na programy službukonajúceho manažéra a pohotovostnej služby.
  • Je posledným interným eskalačným bodom a seniornou odbornou oporou pre lekárenskú prevádzku.
  • Nastavuje personálnu stratégiu, rozpočty a plány kapacít naprieč oblasťami.
  • Zlepšuje ukazovatele kvality a štandardy bezpečnosti pacientov.
  • Identifikuje systémové príčiny problémov a riadi nápravné opatrenia a pohotovostné plány.
  • Vedie štandardizáciu a správu firemných pravidiel a postupov.
  • Buduje kultúru neustáleho zlepšovania pomocou metód Lean, Kaizen alebo podobných prístupov.

Požiadavky

  • Absolvované štúdium na akreditovanej farmaceutickej škole.
  • Platná licencia farmaceuta/farmaceutky (RPh) v dobrom stave od lekárenskej komory aspoň jedného štátu, v ktorom spoločnosť pôsobí.
  • Ochota získať ďalšie licencie pre nerezidentov podľa potrieb podnikania.
  • Aspoň tri roky postupne zodpovednejších skúseností s vedením prevádzky lekárne.
  • Skúsenosti s riadením supervízorov, koordinátorov projektov alebo podobných vedúcich tímov.
  • Preukázateľné úspechy pri vedení veľkej alebo komplexnej zásielkovej či klinickej lekárenskej prevádzky.
  • Skúsenosti s dodržiavaním predpisov v lekárenstve a spoluprácou so štátnymi lekárenskými komorami a Úradom pre kontrolu drog (DEA).
  • Využívanie Excelu, Tableau alebo Lookeru na podporu prevádzkových rozhodnutí dátami.
  • Schopnosť pracovať dlhší čas pri počítači.
  • Schopnosť zohýbať sa, predkláňať, naťahovať sa a vykonávať opakované pohyby súvisiace s prácou na počítači.
  • Schopnosť zdvíhať, niesť, tlačiť, ťahať a premiestňovať predmety s hmotnosťou do 20 libier.
  • Schopnosť ústne komunikovať a vnímať sluchové a zrakové informácie.
  • Oprávnenie pracovať pre ktoréhokoľvek zamestnávateľa v USA.
  • Sponzorovanie, prevod ani prevzatie víz nie sú k dispozícii.

Benefity

  • Kvalifikovaným osobám so zdravotným postihnutím je možné poskytnúť primerané úpravy pracovných podmienok.
  • Vyžaduje sa cestovanie v rozsahu do 5 %.