Alto
Alto
51 – 200 Töötajad
EhitusTransportValitsus
Alto edendab plaane rajada Torontot ja Québec Cityt ühendav kiirraudteevõrk. Kavandatud 1000 kilomeetri pikkusel trassil kasutataks valdavalt elektrifitseeritud raudteed ning rongid sõidaksid umbes 300 km/h. Eesmärk on muuta reisimine kiiremaks, toetada piirkonna majanduskasvu ja vähendada kasvuhoonegaaside heidet. Projekt on arendus- ja ehituseelse ettevalmistuse etapis. Töö hõlmab avalikkuse ja põlisrahvastega konsulteerimist, kinnisvara omandamist, hankeid ning tehnilisi uuringuid. Alto ühendab transpordi, ehituse ja valitsemise valdkonnad, et arendada suurt taristuprogrammi, mis toetab avaliku sektori netonullheite ja leppimise kohustusi.

Kontaktikeskuse ja kliinilise tegevuse vanemjuht

Juhid apteegiteenuseid mitmes tegevusvaldkonnas ning vastutad nõuetele vastavuse, töötajate, kvaliteedi, patsiendiohutuse ja tulemuste eest.

Kirjeldus

  • Juhid hooldusteenuste strateegiat ja igapäevast tegevust, sealhulgas tellimuste töötlemist, kõnekeskust, eriteenuseid ja ettevõtete partnerlussuhteid.
  • Muudad äriplaanid tegevusprioriteetideks, arvestades ressursse, kulusid ja prognoose.
  • Saavutad tõhususe, teenindustaseme, kvaliteedi, patsiendikogemuse, töötajate kaasatuse, nõuetele vastavuse ja äritulemuste eesmärgid.
  • Juhid, nõustad ja arendad juhendajaid ning projektikoordinaatoreid.
  • Koostad värbamis- ja personaliosakonnaga värbamise, tulemusjuhtimise, arengu ja järelkasvu plaanid.
  • Koostad tegevuskavad partnerlussuhete, tooteturuletoomiste ja valdkondadeüleste algatuste jaoks.
  • Koordineerid juurutusi ning nendega seotud mehitamist ja koolitust meeskondade vahel.
  • Jälgid töövooge, põhimõtteid, süsteemide täiustamist ja pidevat protsesside parendamist.
  • Tagad regulatiivsete ja akrediteerimisnõuete täitmise, sealhulgas põhimõtete, tegevuslubade, hea maine ja eskaleeritud juhtumite osas.
  • Esindad ettevõtet apteegijärelevalve nõukogude ees.
  • Tagad föderaalsete, osariikide ja kohalike apteegieeskirjade, maksjalepingute ning ettevõtte põhimõtete järgimise.
  • Juhid keerukate või suure riskiga tegevusprobleemide eskaleerimise korda.
  • Kavandad ja juhid valvejuhi ning väljakutsevalve programme.
  • Oled ettevõtte sisemine viimane eskalatsioonipunkt ja apteegitegevuse vanemekspert.
  • Määrad eri tegevusvaldkondade personalistrateegia, eelarved ja võimekusplaanid.
  • Edendad kvaliteedinäitajaid ja patsiendiohutuse standardeid.
  • Tuvastad süsteemsete probleemide algpõhjused ning juhid parandusmeetmeid ja varuplaanide koostamist.
  • Juhid ettevõtte põhimõtete ja protseduuride standardimist ning haldamist.
  • Kujundad pideva parendamise kultuuri lean'i, Kaizeni või sarnaste meetodite abil.

Nõuded

  • Oled lõpetanud akrediteeritud farmaatsiaõppeasutuse.
  • Sul on kehtiv proviisori (RPh) tegevusluba ja hea maine vähemalt ühes osariigis, kus ettevõte tegutseb.
  • Oled valmis hankima ettevõtte vajaduste korral täiendavaid mitteresidendi tegevuslube.
  • Sul on vähemalt kolmeaastane kogemus apteegitegevuse juhtimises järjest vastutusrikkamates rollides.
  • Sul on kogemus juhendajate, projektikoordinaatorite või sarnaste tiimijuhtide juhtimisel.
  • Oled edukalt juhtinud suurt või keerukat postimüügi- või kliinilise apteegi tegevust.
  • Sul on kogemus apteeginõuete täitmise tagamisel ning koostöös osariikide apteegijärelevalve nõukogude ja DEA-ga.
  • Kasutad tegevusotsuste tegemisel Excelit, Tableaud või Lookerit.
  • Suudad töötada arvutiga pikema aja vältel.
  • Suudad kükitada, kummarduda ja sirutada ning teha korduvaid arvutiga seotud liigutusi.
  • Suudad tõsta, kanda, lükata, tõmmata ja liigutada kuni 20 naela kaaluvaid esemeid.
  • Suudad suuliselt suhelda ning tajuda kuuldavat ja visuaalset teavet.
  • Sul on õigus töötada ükskõik millise USA tööandja juures.
  • Viisa sponsorlust, üleviimist ega ülevõtmist ei pakuta.

Hüved

  • Kvalifitseeritud puuetega inimestele on saadaval mõistlikud kohandused.
  • Töö eeldab kuni 5% ulatuses reisimist.