
Ryder System, Inc. ให้บริการด้านห่วงโซ่อุปทาน การขนส่ง และการจัดการกองยานพาหนะทั่วอเมริกาเหนือ การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมโลจิสติกส์ การดำเนินการตามคำสั่งซื้ออีคอมเมิร์ซ การจัดส่งระยะสุดท้าย การให้เช่าและบำรุงรักษายานพาหนะเชิงพาณิชย์ รวมถึงการจำหน่ายรถบรรทุกมือสอง Ryder ใช้เทคโนโลยีและการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อช่วยองค์กรต่าง ๆ จัดการคลังสินค้า การกระจายสินค้า การขนส่ง และการจัดส่ง โดยให้บริการแก่อุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่น ยานยนต์ สินค้าอุปโภคบริโภค และการดูแลสุขภาพ
ผู้จัดการพัฒนาธุรกิจ ฝ่ายขายนอกสถานที่ - ทุควิลา รัฐวอชิงตัน
ขยายธุรกิจใหม่สำหรับโซลูชันการจัดการยานพาหนะของ Ryder ทั่วรัฐวอชิงตัน สร้างโอกาสการขายที่มีคุณภาพ นำเสนอข้อเสนอที่เน้นคุณค่า และพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าในระยะยาว
รายละเอียด
- ขยายธุรกิจใหม่สำหรับโซลูชันการจัดการยานพาหนะในเขตการขายที่ได้รับมอบหมาย
- สร้างกลยุทธ์ก่อนการขายเฉพาะสำหรับแต่ละบัญชี และดูแลช่องทางการขายให้รองรับหรือเกินเป้าหมายรายได้
- ติดตามลูกค้าเป้าหมายที่ได้รับมอบหมายเชิงรุก และนำเสนอบริการครบวงจรของ Ryder
- ประสานงานกับตัวแทนบัญชีและผู้จัดการพัฒนาลูกค้าเพื่อโอนย้ายบัญชีและขยายโอกาสการขาย
- ร่วมมือกับผู้นำฝ่ายขายระดับประเทศและฝ่ายพัฒนาการขายเพื่อสร้างโอกาสเพิ่มเติม
- ยืนยันว่าการปฐมนิเทศลูกค้าใหม่เสร็จสมบูรณ์
- ประเมินความต้องการและข้อกำหนดของลูกค้าเป้าหมาย แล้วสื่อสารคุณค่าผ่านข้อเสนอที่มีโครงสร้าง
- สร้าง ประเมิน และปรับปรุงกลยุทธ์การขายสำหรับแต่ละบัญชี
- อัปเดตผู้จัดการทั่วไปและผู้จัดการพัฒนาลูกค้าเกี่ยวกับความพยายามด้านการขายที่กำลังดำเนินอยู่และผลกระทบทางธุรกิจที่อาจเกิดขึ้น
- ช่วยเหลือการโอนย้ายบัญชีและจัดการงานธุรการที่จำเป็น
- รายงานกิจกรรมการขายต่อผู้บริหาร พร้อมปฏิบัติตามระเบียบการขายและมาตรฐานการจัดการปฏิบัติการขาย
- สร้างความสัมพันธ์ในหน่วยธุรกิจลูกค้า และใช้ทรัพยากรด้านการบำรุงรักษา บริการข้อมูล ความปลอดภัย และการเงินอย่างมีประสิทธิภาพ
- จัดเตรียมข้อมูลบัญชีสำหรับการเชิญชวนลูกค้าเป้าหมาย
- มุ่งพัฒนาอย่างต่อเนื่องผ่านการฝึกอบรมด้านการขาย การเรียนรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรม และการพัฒนาตนเอง
- ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- ต้องสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านธุรกิจ การเงิน หรือการบัญชี หรือมีประสบการณ์เทียบเท่า
- ต้องมีประวัติความสำเร็จด้านการขายที่พิสูจน์ได้อย่างต่อเนื่องอย่างน้อยห้าปี รวมถึงการบรรลุเป้าหมายการขาย
- ต้องมีความรู้ขั้นสูงเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของ Ryder และสามารถนำเสนอพอร์ตบริการทั้งหมดแก่ลูกค้าเป้าหมายได้
- ต้องมีความสามารถขั้นสูงในการตีความข้อมูลทางการเงิน
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดที่ดี
- สามารถสร้างและรักษาความสัมพันธ์ทางวิชาชีพกับเพื่อนร่วมงาน ทีม ลูกค้า หัวหน้างาน และพนักงานทุกระดับในองค์กร
- มีความคิดริเริ่มและแรงจูงใจในตนเองสูง
- สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพทั้งโดยอิสระและร่วมกับผู้อื่น
- ปรับตัวได้ดีในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงและดำเนินงานอย่างรวดเร็ว
- มีทักษะการจัดระเบียบ การทำงานหลายอย่างพร้อมกัน และการบริหารเวลาที่ยอดเยี่ยม
- ใส่ใจในรายละเอียดและติดตามงานจนเสร็จอย่างสม่ำเสมอ
- ยึดมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม
- มีบุคลิกภาพแบบมืออาชีพ
- พร้อมเดินทางเป็นครั้งคราวเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมความร่วมมือและการฝึกอบรมของทีม ซึ่งอาจรวมถึงการเดินทางโดยเครื่องบิน
สวัสดิการ
- โอกาสรับค่าคอมมิชชันไม่จำกัด
- เบิกค่าเดินทางตามระยะทางสำหรับการเดินทางเพื่อธุรกิจ
- โทรศัพท์ของบริษัทหรือเงินสนับสนุนค่าโทรศัพท์ 35 ดอลลาร์สหรัฐต่อเดือน
- ตัวเลือกสวัสดิการแบบครอบคลุม ได้แก่ ประกันสุขภาพ ยาตามใบสั่งแพทย์ ทันตกรรม สายตา ชีวิต และทุพพลภาพ
- วันลาที่ได้รับค่าจ้างสำหรับการพักร้อน การเจ็บป่วย การไว้ทุกข์ ภาระครอบครัว และการดูแลบุตร
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
- แผนการออมเพื่อเกษียณที่ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษี
- ส่วนลดพนักงาน RyderShares
- การฝึกอบรมและการพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง
- กิจกรรมความร่วมมือและการฝึกอบรมของทีมเป็นครั้งคราว