Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc.
Ryder System, Inc. nodrošina piegādes ķēdes, transporta un autoparka pārvaldības pakalpojumus visā Ziemeļamerikā. Uzņēmuma darbība ietver loģistiku, e-komercijas pasūtījumu izpildi, pēdējās jūdzes piegādi, komerciālo transportlīdzekļu līzingu un apkopi, kā arī lietotu kravas automašīnu tirdzniecību. Ryder izmanto tehnoloģijas un datu analītiku, lai palīdzētu organizācijām pārvaldīt noliktavu darbību, izplatīšanu, transportēšanu un piegādes. Uzņēmums apkalpo tādas nozares kā autobūve, patēriņa preces un veselības aprūpe.

Biznesa attīstības vadītājs, ārējā tirdzniecība – Tukwila, WA

Attīstiet jaunus „Ryder“ autoparku pārvaldības risinājumu darījumus Vašingtonas štatā. Veidojiet kvalificētu pārdošanas iespēju plūsmu, prezentējiet uz vērtību balstītus piedāvājumus un veidojiet ilgtermiņa klientu attiecības.

Apraksts

  • Attīstiet jaunu autoparku pārvaldības risinājumu biznesu piešķirtajā pārdošanas teritorijā
  • Izveidojiet kontiem pielāgotas pirmspārdošanas stratēģijas un uzturiet pārdošanas iespēju plūsmu, kas palīdz sasniegt vai pārsniegt ieņēmumu kvotas
  • Proaktīvi sekojiet piešķirtajiem potenciālajiem klientiem un prezentējiet visu „Ryder“ pakalpojumu klāstu
  • Koordinējiet darbu ar kontu pārstāvjiem un klientu attīstības vadītājiem, lai nodrošinātu kontu pāreju un paplašinātu pārdošanas iespējas
  • Sadarbojieties ar nacionālās pārdošanas un pārdošanas attīstības vadību, lai radītu papildu iespējas
  • Apstipriniet jaunā klienta ievadapmācības pabeigšanu
  • Izvērtējiet potenciālo klientu vajadzības un prasības, pēc tam komunicējiet vērtību ar strukturētu piedāvājumu palīdzību
  • Izveidojiet, izvērtējiet un pilnveidojiet kontu pārdošanas stratēģijas
  • Informējiet ģenerālmenedžerus un klientu attīstības vadītājus par aktīvajiem pārdošanas centieniem un to iespējamo ietekmi uz uzņēmējdarbību
  • Palīdziet kontu pārejā un veiciet nepieciešamos administratīvos uzdevumus
  • Ziņojiet vadībai par pārdošanas aktivitātēm, ievērojot pārdošanas protokolus un pārdošanas operāciju vadības standartus
  • Veidojiet attiecības klientu biznesa vienībās un efektīvi izmantojiet apkopes, datu pakalpojumu, drošības un finanšu resursus
  • Sagatavojiet kontu profilus potenciālo klientu piedāvājumu pieprasījumiem
  • Veiciniet nepārtrauktu pilnveidi, izmantojot pārdošanas apmācības, nozares zināšanas un personīgo attīstību
  • Veiciet citus uzticētos pienākumus

Prasības

  • Nepieciešams bakalaura grāds uzņēmējdarbībā, finansēs vai grāmatvedībā vai līdzvērtīga pieredze
  • Nepieciešami vismaz pieci gadi pierādītu, nepārtrauktu pārdošanas panākumu, tostarp pārdošanas kvotu sasniegšana
  • Nepieciešamas padziļinātas zināšanas par „Ryder“ piedāvājumu un spēja prezentēt potenciālajiem klientiem visu pakalpojumu portfeli
  • Nepieciešama izcila spēja interpretēt finanšu datus
  • Spēcīgas rakstiskās un mutiskās saziņas prasmes
  • Spēja veidot un uzturēt profesionālas attiecības ar kolēģiem, komandām, klientiem, vadītājiem un darbiniekiem visos organizācijas līmeņos
  • Spēcīga iniciatīva un pašmotivācija
  • Spēja efektīvi strādāt gan patstāvīgi, gan sadarbojoties
  • Pielāgošanās spēja strauji mainīgā vidē
  • Izcili organizēšanas, vairāku uzdevumu veikšanas un laika pārvaldības prasmju
  • Spēcīga uzmanība detaļām un konsekventa uzdevumu izpilde
  • Apņemšanās ievērot ētisku uzņēmējdarbības praksi
  • Profesionāla izturēšanās
  • Gatavība laiku pa laikam doties uz komandas sadarbības pasākumiem un apmācībām, tostarp iespējamiem lidojumiem

Priekšrocības

  • Neierobežota komisijas maksa
  • Nobraukuma kompensācija par darba braucieniem
  • Uzņēmuma tālrunis vai 35 ASV dolāru ikmēneša tālruņa pabalsts
  • Visaptverošas priekšrocību iespējas, tostarp medicīniskā, recepšu medikamentu, zobārstniecības, redzes, dzīvības un invaliditātes apdrošināšana
  • Apmaksāts atvaļinājums atvaļinājuma, slimības, sēru, ģimenes un vecāku vajadzībām
  • 401(k) plāns ar darba devēja līdzfinansējumu
  • Nodokļu ziņā izdevīgs pensijas uzkrājumu plāns
  • „RyderShares“ darbinieku atlaide
  • Tālākizglītība un profesionālā attīstība
  • Neregulāri komandas sadarbības un apmācību pasākumi