Trendyol Group
Trendyol Group
Trendyol Group เป็นบริษัทอีคอมเมิร์ซระหว่างประเทศที่ดำเนินงานแพลตฟอร์มช้อปปิ้งออนไลน์เพื่อให้บริการลูกค้าในหลายตลาด รวมถึงตุรกี เยอรมนี และสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ ธุรกิจของบริษัทครอบคลุมอีคอมเมิร์ซ โลจิสติกส์ และการให้คำปรึกษา โดยมุ่งช่วยให้ผู้ซื้อค้นพบสินค้าที่ตรงความต้องการผ่านประสบการณ์ที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคล บริษัทยังดูแลเรื่องความเป็นส่วนตัว คุกกี้ เทคโนโลยีติดตาม และข้อกำหนดด้านกฎระเบียบในแต่ละภูมิภาค ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินงานตลาดดิจิทัลข้ามพรมแดน

ผู้จัดการแบรนด์อาวุโส ประจำภูมิภาค CEE

ขับเคลื่อนกลยุทธ์แบรนด์ คอนเทนต์ และการสื่อสารของ Trendyol ในยุโรปกลางและยุโรปตะวันออก ประสานแผนการตลาดประจำปี เอเจนซี และทีมข้ามสายงาน เพื่อสนับสนุนการเติบโตของลูกค้า

รายละเอียด

  • ขับเคลื่อนโครงการด้านการตลาดแบรนด์ คอนเทนต์ และการสื่อสารในภูมิภาค CEE
  • ประสานงานการตลาดกับทีมอื่น ๆ เพื่อยกระดับประสบการณ์ของลูกค้า
  • ทำงานร่วมกับทีมสื่อ ดิจิทัล อินฟลูเอนเซอร์ CRM และครีเอทีฟ เพื่อรักษาการสื่อสารแบรนด์ให้สอดคล้องกัน
  • ใช้ข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับคู่แข่งในภูมิภาคเพื่อกำหนดรูปแบบ น้ำเสียง และภาษาของคอนเทนต์
  • กำหนดกลยุทธ์แบรนด์และปฏิทินการตลาดประจำปีสำหรับตลาดและหมวดหมู่สินค้าที่รับผิดชอบ
  • ประเมินคู่แข่งและแนวปฏิบัติในอุตสาหกรรมด้านการตลาดแบรนด์และการพัฒนาคอนเทนต์
  • ดูแลแคมเปญและโครงการร่วมกับพันธมิตรภายนอก เช่น เอเจนซีครีเอทีฟ สื่อ และอีเวนต์
  • มองหาโอกาสในตลาดและนำมาใช้ประโยชน์เพื่อแบรนด์

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโท โดยพิจารณาเป็นพิเศษสำหรับสาขาวิศวกรรม การจัดการ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 10 ปีในธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภค ค้าปลีก อีคอมเมิร์ซ หรือแฟชั่น โดยควรเป็นประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมระดับนานาชาติ
  • มีประสบการณ์ในการบริหารทีม
  • มีประสบการณ์ด้านการสนับสนุนหรือความร่วมมือในระดับภูมิภาค
  • มีทักษะการวิเคราะห์ ทำงานโดยใช้ข้อมูลเป็นพื้นฐาน และมุ่งเน้นผลลัพธ์
  • มีทักษะการสื่อสารที่ดี
  • ใช้ภาษาอังกฤษได้ดีเยี่ยมทั้งการพูดและการเขียน
  • สามารถจัดการลำดับความสำคัญที่แข่งขันกัน และประสานงานผู้มีส่วนเกี่ยวข้องหลายฝ่ายในโครงการ
  • สามารถส่งมอบงานคุณภาพสูงได้อย่างรวดเร็วและคำนึงถึงธุรกิจ
  • พร้อมเดินทางโดยไม่มีข้อจำกัด

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริดที่ยืดหยุ่น รวมถึงโอกาสทำงานจากต่างประเทศและรูปแบบการทำงานช่วงฤดูร้อน
  • งบประมาณการฝึกอบรมที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละบุคคลและโอกาสในการเรียนรู้
  • งบประมาณประจำปีสำหรับการฝึกอบรมหรือการเข้าร่วม конференซ์
  • สิทธิ์เข้าใช้ระบบบริหารจัดการการเรียนรู้
  • กิจกรรมการเรียนรู้แบบพบหน้ากันตลอดทั้งปี
  • โอกาสเข้าร่วมโปรแกรมพี่เลี้ยงระดับโลก
  • ธรรมเนียม กิจกรรม และงานสังสรรค์ของทีม