Trendyol Group è un’azienda internazionale di e-commerce che gestisce una piattaforma di acquisti online per clienti di diversi mercati, tra cui la Türkiye, la Germania e gli Emirati Arabi Uniti. Le sue attività comprendono e-commerce, logistica e consulenza, con l’obiettivo di aiutare gli acquirenti a scoprire prodotti pertinenti attraverso esperienze personalizzate. Nell’ambito della gestione di un marketplace digitale transfrontaliero, l’azienda si occupa inoltre di privacy, cookie, tecnologie di tracciamento e requisiti normativi regionali.
Senior Brand Manager, Europa centrale e orientale
Guida la strategia di marca, contenuti e comunicazione di Trendyol nell’Europa centrale e orientale. Coordina piani annuali di marketing, agenzie e team interfunzionali per sostenere la crescita della clientela.
Descrizione
- Guida le iniziative di marketing del brand, contenuti e comunicazione nell’Europa centrale e orientale.
- Collega il marketing agli altri team per migliorare l’esperienza del cliente.
- Collabora con i team media, digital, influencer, CRM e creatività per mantenere coerente il messaggio del brand.
- Usa dati e informazioni sui concorrenti regionali per definire stile, tono e linguaggio dei contenuti.
- Definisce la strategia del brand e i calendari annuali di marketing per i mercati e le categorie assegnati.
- Valuta i concorrenti e le pratiche del settore nel marketing del brand e nello sviluppo dei contenuti.
- Supervisiona campagne e progetti con agenzie creative, media ed eventi, oltre che con altri partner esterni.
- Individua le opportunità di mercato e le mette a frutto per il brand.
Requisiti
- Laurea o laurea magistrale, preferibilmente in ingegneria, management, economia o in un ambito correlato.
- Almeno 10 anni di esperienza nei beni di largo consumo, nella vendita al dettaglio, nell’e-commerce o nella moda, idealmente in un contesto internazionale.
- Comprovata esperienza nella gestione di un team.
- Esperienza con sponsorizzazioni o partnership regionali.
- Approccio analitico, basato sui dati e orientato ai risultati.
- Ottime capacità comunicative.
- Ottima conoscenza dell’inglese parlato e scritto.
- Capacità di gestire priorità concorrenti e coordinare più stakeholder di progetto.
- Capacità di produrre rapidamente un lavoro di alta qualità con un approccio orientato al business.
- Disponibilità a viaggiare senza restrizioni.
Benefit
- Lavoro ibrido e flessibile, con possibilità di lavorare dall’estero e una modalità di lavoro estiva.
- Budget formativo personalizzato e opportunità di apprendimento.
- Budget annuale per corsi di formazione o conferenze.
- Accesso a un sistema di gestione dell’apprendimento.
- Sessioni formative in presenza durante tutto l’anno.
- Opportunità di mentoring a livello globale.
- Tradizioni di team, eventi e attività sociali.