Trendyol Group ni kampuni ya kimataifa ya biashara ya mtandaoni inayoendesha jukwaa la ununuzi mtandaoni linalohudumia wateja katika masoko mbalimbali, yakiwemo Türkiye, Ujerumani na Falme za Kiarabu. Kazi zake zinahusisha biashara ya mtandaoni, usafirishaji na ushauri, kwa kuzingatia kuwasaidia wanunuzi kugundua bidhaa zinazowafaa kupitia uzoefu uliobinafsishwa. Kampuni pia hushughulikia faragha, vidakuzi, teknolojia za ufuatiliaji na mahitaji ya udhibiti ya kikanda kama sehemu ya kuendesha soko la kidijitali linalovuka mipaka.
Meneja Mwandamizi wa Chapa, CEE
Ongoza mkakati wa chapa, maudhui na mawasiliano wa Trendyol kote Ulaya ya Kati na Mashariki. Ratibu mipango ya kila mwaka ya masoko, mashirika na timu za kazi mbalimbali ili kusaidia ukuaji wa wateja.
Maelezo
- Ongoza mipango ya masoko ya chapa, maudhui na mawasiliano katika CEE.
- Unganisha masoko na timu nyingine ili kuboresha uzoefu wa wateja.
- Shirikiana na timu za vyombo vya habari, dijitali, washawishi, CRM na ubunifu ili kudumisha ujumbe thabiti wa chapa.
- Tumia data na maarifa kuhusu washindani wa eneo hili kuunda mtindo, sauti na lugha ya maudhui.
- Weka mkakati wa chapa na kalenda za kila mwaka za masoko kwa masoko na kategoria ulizokabidhiwa.
- Tathmini washindani na mbinu za sekta katika masoko ya chapa na uundaji wa maudhui.
- Simamia kampeni na miradi pamoja na mashirika ya ubunifu, vyombo vya habari na matukio, pamoja na washirika wengine wa nje.
- Tambua fursa za soko na uzitumie kwa manufaa ya chapa.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza au ya uzamili, ikiwezekana katika uhandisi, usimamizi, uchumi au fani inayohusiana.
- Uzoefu wa angalau miaka 10 katika FMCG, rejareja, biashara ya mtandaoni au mitindo, ikiwezekana katika mazingira ya kimataifa.
- Uzoefu uliothibitishwa wa kusimamia timu.
- Uzoefu wa ufadhili au ushirikiano wa kikanda.
- Mchanganuzi, anayetumia data kufanya maamuzi na anayezingatia matokeo.
- Ujuzi mzuri wa mawasiliano.
- Uwezo bora wa kuzungumza na kuandika Kiingereza.
- Uwezo wa kusimamia vipaumbele vinavyoshindana na kuratibu wadau wengi wa miradi.
- Uwezo wa kutoa kazi bora kwa haraka na kwa kuzingatia biashara.
- Tayari kusafiri bila vikwazo.
Manufaa
- Kazi mseto yenye unyumbufu, ikijumuisha fursa za kufanya kazi ukiwa nje ya nchi na mpangilio wa kazi wa kiangazi.
- Posho ya mafunzo inayokufaa na fursa za kujifunza.
- Bajeti ya kila mwaka ya mafunzo au makongamano.
- Ufikiaji wa mfumo wa usimamizi wa mafunzo.
- Vipindi vya kujifunza ana kwa ana mwaka mzima.
- Fursa za ushauri elekezi wa kimataifa.
- Mila za timu, matukio na shughuli za kijamii.